Sie wissen wahrscheinlich bereits, dass es in der Beratungswelt ein Muss ist, gut gelesen zu sein. Von den Beratern wird unter anderem ein breites Wissen über Management sowie ein gutes Verständnis für Finanzen, Strategie und Kommunikation erwartet.
Aber wenn Sie Ihr Beratungsspiel verbessern möchten, ist es schwierig zu wissen, wo Sie angesichts der Fülle an Ressourcen anfangen sollen. Also habe ich diese Woche die acht Bücher zusammengefasst, die mir auf meiner Beraterreise und Karriere geholfen haben. Egal, ob Sie sich für eine Stelle bewerben, versuchen, neue Fähigkeiten zu entwickeln oder nur eine Weile zu töten, diese Bücher helfen Ihnen dabei, mehr über das Gebiet zu lernen.
1. Der McKinsey Way
Während sich dieses Buch auf ein bestimmtes Unternehmen konzentriert, gelten die darin enthaltenen Erkenntnisse und Empfehlungen für die gesamte Branche. Das Buch geht nicht sehr tief in spezifische Rahmenbedingungen oder Methoden ein und konzentriert sich stattdessen auf das Überleben bei „The Firm“ und einige der kulturellen Aspekte des Arbeitens und erfolgreichen Beratens. Es ist eine gute Lektüre für diejenigen, die gerade erst in die Branche eintreten und mehr über die Denkweise und die tägliche Arbeit von Beratern erfahren möchten.
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2. HBR 10 Must Reads: Das Wesentliche
Es ist wichtig, mindestens ein grundlegendes Verständnis der wichtigsten Theorien und wissenschaftlichen Überlegungen innerhalb des Geschäftsbereichs zu haben, und dafür ist HBRs 10 Must Reads ein großartiger Ausgangspunkt. Dieses Buch stellt die zehn wichtigsten Artikel zum Thema Management zusammen und behandelt Themen wie Innovation, Strategie, Analyse und Bewältigung von Veränderungen. Nach Abschluss der Grundlagen bietet HBR auch Top-10-Lektüren zu bestimmten Themen wie Strategie oder Änderungsmanagement an, um Ihr Wissen zu vertiefen.
3. Bewertung: Messung und Verwaltung des Unternehmenswertes
Dieser Band ist vom technischen Standpunkt aus eine wichtige Lektüre und hilft auch dabei, die zugrunde liegenden Treiber großer Unternehmen zu verstehen. Wenn Sie noch nicht mit der Wertschätzung von Organisationen vertraut sind, werden Sie durch die Taktiken zur Vorgehensweise geführt. Wenn Sie sich nur einen Überblick darüber verschaffen möchten, wie Abschlüsse mit dem Aktienkurs und dem Entscheidungsprozess von Unternehmen zusammenhängen, erhalten Sie einen hervorragenden Überblick. Und wenn Sie gebeten wurden, ein Unternehmen zu bewerten oder ein tieferes finanzielles Verständnis für Unternehmen zu erlangen, ist dieses Buch die ultimative Referenz.
4. Schlüsselverwaltungsmodelle: Die über 60 Modelle, die jeder Manager kennen muss
Da es bei der Beratung um strukturierte Problemlösung geht, ist es wichtig, sich mit Tools vertraut zu machen, mit denen Sie die Probleme Ihrer Kunden lösen können. Das Buch deckt eine Reihe von Modellen ab, von strategisch bis operativ, und bietet Informationen darüber, wie und wann sie verwendet werden sollen. Ich verwende es als Kurzanleitung, wenn ich mit einem neuen Kundenproblem oder einer neuen Frage konfrontiert werde.
5. Pyramidenprinzip: Logik beim Schreiben und Denken
Ich habe bereits zuvor über das Pyramidenprinzip gesprochen, da es eines der am häufigsten zitierten und am häufigsten verwendeten Frameworks für die Strukturierung der Kommunikation in der Beratung ist. Es wird im Wesentlichen erläutert, dass Sie in jeder Kommunikation mit Ihrer Empfehlung beginnen, unterstützende Ideen in Gruppen zusammenfassen und dann detaillierte Beweise liefern sollten, um Ihre Geschichte effektiv zu unterstützen. Wenn Sie die Cole-Notizen zum Framework gelesen haben und mehr darüber erfahren möchten, wie Sie es anwenden, dann würde ich empfehlen, in das vollständige Buch einzutauchen.
6. Die Rückseite der Serviette: Probleme lösen und Ideen mit Bildern verkaufen
In der täglichen Arbeit eines Beraters nehmen Sie an einer Reihe von Besprechungen, Planungssitzungen und Workshops teil, in denen Sie komplexe Ideen oder Prozesse einfach erklären müssen. Dieses Buch bietet Ihnen Werkzeuge, um dies mit Hilfe von Grafiken und Bildern zu erreichen. Ich liebe es als Nachschlagewerk bei der Planung eines Meetings oder einer Präsentation.
7. Fall-Interview-Geheimnisse: Ein ehemaliger McKinsey-Interviewer enthüllt, wie man im Consulting mehrere Stellenangebote bekommt
Wenn Sie noch nichts von Victor Chang gehört haben, ist er ein Fall-Interview-Guru, der vielen Menschen geholfen hat, erstklassige Beratungsangebote zu erhalten. In seinem Buch beschreibt er, wie man mit Fallinterviews umgeht, und gibt Tipps und Tricks, wonach Interviewer suchen - sowie häufige Fehler, die Kandidaten machen. Es ist ein Muss für jeden, der das Interview durchläuft.
8. Der Berater mit rosa Haaren
Diese Geschichte über das Management einer schwierigen Beratungspraxis bietet einen unterhaltsamen Einblick in das Leben von Beratern - spät in die Nacht zu arbeiten, mit Kundenmanagement zu kämpfen und den Wettbewerb zu managen. Während es technisch fiktiv ist, basiert es sehr auf der Wahrheit und es gibt eine Menge reales Lernen, das Sie daraus ziehen können.
