53 Wege vor dem Abschluss einen Job zu bekommen - die Muse

Der Abschluss ist eine unglaublich aufregende Zeit, aber wir müssen Ihnen nicht sagen, dass es auch unglaublich beängstigend ist - besonders für die vielen Absolventen, die noch nicht wissen, was sie tun werden, wenn sie das Diplom in der Hand haben.

Wenn Sie nach Mai ein großes Fragezeichen in Ihrem Kalender haben (oder wenn jemand, den Sie kennen, dies tut), ärgern Sie sich nicht. Während es leider keine magische Kugel für die Einstellung gibt, gibt es viele kleine Dinge, die Sie tun können, um Ihre Chancen auf eine Erwerbstätigkeit in den nächsten Monaten zu erhöhen.

In der folgenden Liste finden Sie unzählige Ideen, wie Sie Ihr Netzwerk stärken, hervorragende Stellenangebote finden und sich selbst zum perfekten Kandidaten machen können. Wenn Sie jede Woche ein oder zwei Mal Zeit haben, ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sie im Sommer einen Job haben, sehr viel höher.

Schärfen Sie Ihre Tools für die Jobsuche

1. Nehmen Sie sich diese Woche Zeit, um Ihre Arbeitssuche wirklich auf den Weg zu bringen, indem Sie sich neben unserem Rat alles ansehen, was The Muse zu bieten hat: großartige Unternehmen, Karrieretrainer und offene Stellen.

2. Wenn Sie an einem bestimmten Unternehmen interessiert sind, versuchen Sie, mit den aktuellen Praktikanten in Kontakt zu treten. Sie haben in der Regel Ratschläge, wonach das Unternehmen sucht, und die beste Person, mit der Sie in Kontakt treten können (damit Sie nicht die falsche Person anrufen oder ihnen eine E-Mail schicken).

3. Wenn es ein bestimmtes Unternehmen gibt, das Ihnen gefällt, suchen Sie nach Führungskräften im Unternehmen, die Interviews über das Unternehmen oder ihre Rollen auf YouTube geben. Sie werden über eine Menge Dinge sprechen, die nicht auf der Website zu finden sind und die in Interviews als Killer-Gesprächsthema gelten.

4. Suchen Sie nach Studenten, die in den von Ihnen gewünschten Unternehmen gearbeitet oder ein Praktikum absolviert haben, und prüfen Sie, ob sie bereit sind, Ihren Lebenslauf an eine tatsächliche Person weiterzuleiten, bevor Sie sich online bewerben.

5. Bitten Sie Ihre angestellten Freunde um informative Interviews, um sie um Rat zu fragen, wie sie den Fuß in die Tür bekommen haben. Sie werden wahrscheinlich einige gute Einsichten haben - und Sie möglicherweise jemandem vorstellen können, der bei der Karrieresuche hilfreich war.

6. Viele Universitätskarrierezentren führen Scheininterviews durch, in denen Sie Gelegenheit haben, Ihre Interviewfähigkeiten zu üben - und Feedback dazu zu erhalten! -, bevor Sie zu Ihren eigentlichen Interviews aufbrechen. Nutzen Sie das! Wenn es an Ihrer Schule kein formalisiertes Programm gibt, fragen Sie einen Berufsberater, Berater oder Professor, ob er bereit ist, Ihnen beim Üben zu helfen.

7. In ähnlicher Weise lohnt es sich, Ihren Lebenslauf in das Career Center zu bringen, um Feedback zu erhalten.

8. Feiern Sie mit Ihren Freunden einen Lebenslauf oder ein Anschreiben. Kaufen Sie köstliche Snacks, machen Sie lustige Musik und verbringen Sie ein paar Stunden damit, Ihre Lebensläufe zu verfeinern oder diese Anschreiben tatsächlich zu verfassen. Sie können sich gegenseitig Feedback geben oder helfen, wenn Sie sich auf etwas einlassen - und es macht den gesamten Prozess viel mehr Spaß.

9. Holen Sie sich einige einfache Visitenkarten gedruckt. Sie sind nicht so teuer (oder Sie können mit 50 kostenlosen von moo.com beginnen - sie haben nur ein kleines MOO-Logo in der Ecke), und Sie sehen viel besser aus, wenn Sie potenzielle Arbeitgeber oder andere kennenlernen Kontakte.

10. Schicken Sie Ihrer Mutter oder Ihrem Vati einige Visitenkarten. Wenn sie jemanden treffen, von dem sie glauben, dass er Ihnen weiterhelfen könnte, können sie Sie auf einfache Weise verbinden.

Network, Network und Network Some More

1. Der Studentenausweis kann Sie weit bringen, spielen Sie ihn also aus, während Sie ihn haben. Zögern Sie nicht, sich an Personen zu wenden, die nach Informationsgesprächen fragen, sich mit Unternehmen in Verbindung zu setzen, die Sie lieben, um zu sehen, ob Sie sich mit Mitarbeitern treffen oder jemanden für den Tag beschatten können, und dergleichen. Die Menschen sind überraschend bereit, jemandem zu helfen, der lernen möchte, und erinnern sich: Das Schlimmste, was sie sagen können, ist „Nein“.

2. Wenden Sie sich an Ihre Vorgesetzten, Praktikumsleiter und Professoren, wenn Sie eine E-Mail erhalten oder um einen Kaffee-Chat bitten möchten. Sehen Sie sich an, was in ihrem Berufsleben vor sich geht, sprechen Sie über Ihre Karriereziele und stellen Sie fest, ob sie Chancen am Horizont kennen (oder ob Sie andere Personen kennen, mit denen Sie sprechen könnten).

3. Schlagen Sie Ihre Alumni-Datenbank auf. Viele Hochschulen haben eine Art Website, auf der Sie Kontaktinformationen für Alumni in nahezu jeder erdenklichen Branche finden. Auf vielen dieser Websites erfahren Sie auch, wo ein bestimmtes Alaun arbeitet, wo es sich befindet, wie lange es dort ist und dergleichen, sodass Sie eine gezieltere E-Mail senden können. Wenden Sie sich an alle, denen es gelungen ist, das zu tun, was Sie tun möchten, und prüfen Sie, ob sie bereit sind, am Telefon zu telefonieren, sich zum Kaffee zu treffen oder sie einen Tag lang beschatten zu lassen.

4. Sprechen Sie neben Professoren auch mit Hochschulverwaltern. Viele von ihnen haben unzählige Verbindungen zu Menschen in verschiedenen Branchen!

5. Wenn Sie in Erwägung ziehen, in eine andere Stadt zu ziehen, suchen Sie sich mit der Region vertraute Freunde oder Bekannte und bitten Sie um ein Gespräch, um mehr über den Ort zu erfahren. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um über die Branche zu sprechen, an der Sie interessiert sind, und um zu sehen, ob dort Freunde leben, mit denen Sie möglicherweise in Kontakt treten können.

6. Fragen Sie am Ende aller Informationsinterviews, ob Sie noch mit jemandem sprechen können, um mehr über die Branche oder etwas Interessantes zu erfahren, über das Sie gesprochen haben. Dies schafft neue Leads.

7. Finden Sie eine Ausrede für die Zusammenarbeit mit Menschen in dem Unternehmen, für das Sie arbeiten möchten, indem Sie selbst eine Gelegenheit schaffen. Nehmen Sie zum Beispiel jemanden mit auf den Campus, um an einem Workshop oder einer Podiumsdiskussion für Ihren Club teilzunehmen, oder wenden Sie sich an eine Führungskraft, um ein Interview für Ihre Schulzeitung zu erhalten. Dies ist die perfekte Ausrede dafür, dass die Leute sehen, wie Sie in einem professionellen Umfeld arbeiten - eine großartige Möglichkeit, eine Beziehung mit potenziellen Kontakten aufzubauen.

8. Sie müssen nicht in der Berufswelt sein, um an echten Networking-Events teilzunehmen: Halten Sie Ausschau nach Events in Ihrer Stadt und tauchen Sie dann tatsächlich auf! Wenn Sie nervös sind, holen Sie sich einen Freund, der Sie begleitet (und lesen Sie unseren Leitfaden zur Navigation bei Ihrem ersten Networking-Event).

9. Setzen Sie sich nach den Veranstaltungen mit den Organisatoren in Verbindung und geben Sie ihnen ein positives Feedback. Sie werden erfreut sein zu hören, dass Sie die Veranstaltung geliebt haben, und werden Sie möglicherweise gerne mit weiteren Personen in Kontakt bringen.

10. Chatten Sie mit den Rednern eines Panels und fragen Sie sie, ob sie bereit sind, weitere Fragen bei einem kurzen Telefongespräch oder Kaffee zu beantworten.

11. Veranstalten Sie ein "Mini-Networking-Event" für Sie und Ihre College-Freunde. Wenn Sie in einer Netzwerk-Denkweise sind, denken die Leute wirklich über ihre Verbindungen nach - und Sie stellen möglicherweise fest, dass einige Ihrer Freunde (oder deren Freunde) Ihnen auf eine Weise helfen können, die Sie nie erwartet hätten.

12. Binden Sie die Eltern Ihrer Freunde ein, indem Sie bei Ihnen ein Abendessen veranstalten oder eine E-Mail-Kette in Gang setzen. Ihre Eltern verfügen wahrscheinlich über ein etablierteres berufliches Netzwerk und sind höchstwahrscheinlich bereit, Ihnen zu helfen, wenn sie erkennen, dass Sie es brauchen und wissen, wonach Sie suchen.

13. Finden Sie Gelegenheiten, Menschen vorzustellen, insbesondere wenn die Verbindung Sie nichts kostet, aber für sie äußerst wertvoll sein könnte. Es ist eine großartige Möglichkeit, mit Menschen in Kontakt zu bleiben - indem Sie sie anderen vorstellen - und die Kontakte, denen Sie helfen, werden Sie wahrscheinlich später wieder bezahlen.

Marktfähigere Fähigkeiten erlangen

1. Machen Sie ein Teilzeit- oder virtuelles Praktikum, insbesondere bei einem wachsenden Unternehmen, das das befristete Angebot möglicherweise in ein Vollzeitpraktikum umwandeln kann. Es ist Ihre Chance zu beweisen, wie wertvoll Sie sind und dem Unternehmen zu zeigen, dass es ohne Sie nicht überleben kann!

2. Wenn Sie keine Zeit für ein Praktikum haben oder das Geld wirklich brauchen, ziehen Sie stattdessen einen Campusjob in Betracht. Auch wenn es nicht mit dem zusammenhängt, was Sie tun möchten, können Sie in den meisten Studentenjobs eine überraschende Anzahl übertragbarer Fähigkeiten erwerben (Kundendienst, organisatorische Fähigkeiten und dergleichen). Stellen Sie einfach sicher, dass Sie wissen, wie Sie diese Jobs in Ihrem Lebenslauf hervorheben.

3. Erwägen Sie, in einem Bereich, in dem Sie besonders gut sind oder wachsen möchten, ehrenamtlich zu arbeiten. Stellen Sie einer kleinen Firma oder einem lokalen Unternehmen eine Idee vor, die Ihrer Meinung nach der Organisation helfen könnte, und bieten Sie an, sich freiwillig dafür einzusetzen. Es könnte sich für Sie zu einem Vollzeit-Auftritt entwickeln, aber auch wenn dies nicht der Fall ist, haben Sie einen eindrucksvollen Beweis für Ihre Fähigkeiten, sich anderen potenziellen Arbeitgebern (und großartigen Referenzen!) Zu präsentieren.

4. Haben Sie Abschlussprojekte für Ihre Klassen? Sehen Sie nach, ob Sie eine Möglichkeit finden, sie zu drehen, um dabei neue Fähigkeiten zu erlernen. Sie können beispielsweise ein Blog starten, anstatt eine Zeitung zu schreiben, eine falsche Medienkampagne für ein Unternehmen erstellen oder eine Website oder ein kurzes Video zum Thema des Projekts erstellen. (Sprechen Sie natürlich mit Ihrem Professor, bevor Sie etwas Ungewöhnliches tun.)

5. Wenn möglich, nehmen Sie an Konferenzen teil, die sich auf Ihr Fachgebiet beziehen. Sie werden nicht nur viel von den Rednern lernen und Ihnen in einem Interview zeigen können, dass Sie sich gut auskennen, sondern auch großartige Kontakte knüpfen, die Ihnen dabei helfen können. (Bonus: Bei vielen Konferenzen gibt es spezielle Studententarife oder es wird eine bestimmte Anzahl von Studenten gesponsert - ein großartiger Vorteil, den Sie nutzen können, solange Sie können!)

6. Viele Schulen bieten Diskussionsrunden, Vorträge und Workshops an, die fantastische Möglichkeiten bieten, etwas mehr zu lernen. Machen Sie es sich zum Ziel, bis Ende des Jahres an mehreren dieser Veranstaltungen teilzunehmen.

7. Sie haben das Gefühl, dass Sie ab dem letzten Unterrichtssemester nicht genug bekommen? Melden Sie sich für einen dieser kostenlosen Online-Kurse an, um Ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern.

8. Sehen Sie sich die LinkedIn-Profile von Personen an, die Ihnen in Ihrem Bereich einen Schritt voraus sind, oder sehen Sie sich Stellenangebote an, die Sie interessieren. Haben oder suchen sie Fähigkeiten, die Ihnen fehlen? Sehen Sie, ob es eine Möglichkeit gibt, bis Ende des Jahres mindestens eine davon zu gewinnen.

9. Wenn Sie nicht wissen, welche Fähigkeiten Sie Ihrem Repertoire hinzufügen sollen, können technische Fähigkeiten niemals schaden. Sie sollten darüber nachdenken, ein paar Kurse zu belegen oder sich für ein Coding-Bootcamp anzumelden.

10. Haben Sie Zeit für eine Lektüre im Freien? Nehmen Sie sich ein paar Bücher, die von Führungskräften auf Ihrem Gebiet geschrieben wurden, oder lesen Sie einfach allgemeine Geschäftsbücher. Auch wenn Sie dies nicht unbedingt in Ihren Lebenslauf aufnehmen können, erhalten Sie gute Gesprächspunkte, mit denen Sie während Ihrer Interviews beeindrucken können.

Finde die coolsten Möglichkeiten

1. Folgen Sie Twitter Jobbörsen für Ihre Branchen. Viele dieser Konten twittern Dutzende - sogar Hunderte - von Jobs pro Tag, und Sie wissen nie, was Sie finden können!

2. Schauen Sie sich täglich die Top-Websites und Blogs Ihrer Branche an. Wie in den Jobbörsen von Twitter werden hier jede Menge Jobs in Ihrem speziellen Bereich veröffentlicht, und auf vielen dieser Websites finden Sie auch Artikel mit nützlichen branchenspezifischen Tipps für die Jobsuche.

3. Finden Sie heraus, wo Menschen in den Unternehmen, für die Sie arbeiten möchten, in der Vergangenheit gearbeitet haben - mit anderen Worten, die „Tore“ zu Ihrem Traumunternehmen. Sehen Sie sich diese Stellen an und suchen Sie nach Stellen, die Sie interessieren.

4. Wenn für ein Unternehmen, das Sie lieben, keine geeigneten Stellen zur Verfügung stehen, sollten Sie dem Personalchef dennoch eine E-Mail senden, in der Sie Ihr Interesse an dem Unternehmen bekunden, Ihren Hintergrund erläutern und eine Kopie Ihres Lebenslaufs beifügen. Möglicherweise ist etwas verfügbar, das nicht aufgeführt ist - und selbst wenn dies nicht der Fall ist, hat der Einstellungsmanager Ihren Lebenslauf in der Akte, falls sich etwas öffnet.

5. Bitten Sie Ihre Freunde, Ihnen Gelegenheiten mitzuteilen, die sie in Club-Newslettern oder Listenservern sehen, oder starten Sie einen Listenserver, bei dem Freunde und Klassenkameraden interessante Gelegenheiten teilen können, auf die sie stoßen.

6. Gehen Sie zu LinkedIn und durchsuchen Sie „Verwandte Unternehmen“, um Organisationen zu finden, die dem Unternehmen, an dem Sie interessiert sind, ähnlich sind.

7. Ehemalige Studenten sind nicht Ihre einzigen Ressourcen! Fragen Sie, wo die jüngeren Schüler Ihrer Schule für den Sommer ein Praktikum absolvieren oder arbeiten. Sie kennen vielleicht coole Unternehmen, von denen Sie noch nie gehört haben (und können Sie mit jemandem aus der Organisation in Kontakt bringen, wenn es interessant klingt).

8. Wenn Sie ein Stipendium oder ein Stipendium erhalten haben, wenden Sie sich an andere oder frühere Empfänger des Programms mit ähnlichen Karrierezielen. Haben Sie ein bestimmtes Interessensgebiet, das Sie erwähnen können, und prüfen Sie, ob diese Personen jemanden kennen, mit dem Sie sich verbinden sollten.

9. Wenn Sie sich auf Jobs in einer Stadt konzentriert haben, ziehen Sie in Betracht, andere zu untersuchen. Dasselbe Unternehmen sucht möglicherweise nach verschiedenen Dingen oder hat mehr Möglichkeiten in verschiedenen Büros.

10. Wenn Sie Interesse haben, bei einem Startup zu arbeiten, durchsuchen Sie die Portfolio-Seiten auf Venture Capital-Websites nach einer langen Liste von Unternehmen, in die sie investiert haben. Es handelt sich um eine sofort einsatzbereite Liste von Startups mit Potenzial (und Geld).

11. Sehen Sie nach, ob die Sportabteilung Ihrer Schule ein separates Karrierezentrum hat. Viele Universitäten haben eine starke Abteilung für Alumni-Beziehungen im Bereich Leichtathletik. Auch wenn Sie kein Athlet sind, ist es einen Versuch wert, mit ihnen in Kontakt zu treten und um Ressourcen oder Rat zu bitten. (Oder bitten Sie Ihre Sportlerfreunde, dies für Sie zu tun.)

12. Durchstöbere die fantastischen Einstiegspositionen und Praktika bei The Muse!

Bauen Sie Ihre (professionelle) Online-Präsenz auf

1. Vergewissern Sie sich, dass Sie ein (professionelles) Twitter-Konto eingerichtet haben, und twittern Sie damit großartige Artikel über die Branche oder die Tätigkeit, in die Sie einsteigen möchten.

2. Richten Sie auch Ihr LinkedIn-Profil ein (falls noch nicht geschehen!) Und vergewissern Sie sich, dass es vollständig und poliert ist. (Sehen Sie sich unseren ultimativen Leitfaden für Arbeitssuchende an, wenn Sie Unterstützung benötigen.)

3. Erstellen Sie einen Blog oder ein Online-Portfolio, in dem die Nutzer stöbern können, um Sie näher kennenzulernen. Sie lernen genug über Sie, um fasziniert zu sein, und erhöhen die Wahrscheinlichkeit, dass Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

4. Erste Eindrücke können einen großen Unterschied machen. Machen Sie also einen professionellen Headshot, den Sie in Ihrer E-Mail und in Ihren Social-Media-Profilen verwenden können. So können Sie es sich kostenlos nehmen.

5. Überprüfen Sie Ihre Facebook-Datenschutzeinstellungen, um sicherzustellen, dass diese Bilder vom letzten Halloween nur für Sie und die Augen Ihrer Freunde sichtbar sind.

6. Schalten Sie Ihren Browser in den Inkognito-Modus und Google selbst. Entsprechen die Such-, Bild- und Videoergebnisse Ihren Wünschen als Arbeitgeber? Wenn nicht, sehen Sie, wie Sie es aufräumen können.

7. Beginnen Sie, mehr zu lesen, und folgen Sie Menschen, die in dem Bereich oder der Branche tätig sind, an dem Sie interessiert sind. Twittern Sie mit Ideen und beginnen Sie Diskussionen. Sie könnten von Gelegenheiten hören, an die Sie vorher nicht gedacht hatten.

8. Sehen Sie nach, ob Sie einen Gastbeitrag für Ihre Schulzeitung oder eine andere Publikation verfassen können, die Sie lieben. Eine Veröffentlichung in beliebiger Form kann eine großartige Möglichkeit sein, Ihr Schreiben in einer Bewerbung zu präsentieren und Ihren Namen an Personen weiterzugeben, die möglicherweise daran interessiert sind, Sie einzustellen.