Jeden Montagmorgen wachst du mit verknotetem Magen und dem Gefühl drohender Angst auf. Selbst der bloße Gedanke, die Decke abzuwerfen und die Kaffeekanne aufzudrehen, bringt Sie dazu, die Zähne zusammenzubeißen und die Fäuste zu ballen. Warum? Nun, Sie hassen Ihren Job absolut.
Ich verstehe das total - ich ziehe mich jeden Morgen aus dem Bett, um den Tag damit zu verbringen, in einer Position zu arbeiten, die dir keinen Spaß macht. In der Tat ist es geradezu leer. Aber wir alle wissen, dass es viel mehr bedeutet, als nur die Kabine einzupacken, sich von Ihrem Chef zu verabschieden und auf grünere Weiden zu gehen.
So entmutigend es auch scheinen mag, viele Menschen überleben in Jobs, die sie nicht mögen. Und ob Sie es glauben oder nicht, es gibt tatsächlich ein paar logische Gründe, warum Sie es aushalten und durchhalten sollten. Tatsächlich gibt es hier fünf gute Motive, um genau das zu tun - auch nur für eine Weile länger.
1. Geld
Vielleicht scheint es ein bisschen banal zu sein, die Finanzen von Anfang an aufzubringen. Aber seien wir ehrlich - wenn Sie sich durch Ihre Position erfüllt und emotional bereichert fühlen, zahlen Sie nicht die Rechnungen.
Allerdings ist Geld ein wichtiger Faktor, den Sie berücksichtigen sollten, wenn Sie über einen Jobwechsel nachdenken. Wenn Ihnen Ihre derzeitige Position einen kräftigen Gehaltsscheck für Ihr Elend einräumt, könnte es sich lohnen, daran festzuhalten.
Nein, Sie müssen es nicht für Ihre gesamte Karriere herausfordern. Der Aufbau eines anständigen Sparkontos gibt Ihnen jedoch ein Gefühl von Komfort und Sicherheit, wenn Sie sich für etwas Besseres entscheiden - insbesondere, wenn diese nächste, erfüllendere Position eine Lohnkürzung beinhaltet.
2. Eine vielversprechende Zukunft
Oft kann man das Unternehmen, für das man arbeitet, lieben. Die Kultur ist großartig, Ihre Mitarbeiter sind phänomenal und Sie haben sogar einen etwas flexiblen Zeitplan. Es sind einfach nur Ihre täglichen Aufgaben, die Ihr Unglück verursachen.
Wenn Sie Ihren Job hassen, ist es dennoch wichtig, über Ihr Potenzial in Ihrem derzeitigen Unternehmen nachzudenken. Müssen Sie in dieser Position nur eine bestimmte Zeit lang Ihre Gebühren bezahlen, bevor Sie zu etwas Besserem aufsteigen? Ist Ihr Arbeitgeber dafür berüchtigt, Menschen ganz unten anzustellen, nur damit sie sich vor dem Aufstieg beweisen müssen?
Wenn dies der Fall ist (und Sie von der Idee dieser potenziellen nächsten Position begeistert sind), sollten Sie in Betracht ziehen, Ihren Stolz aufzusaugen und Ihre Zeit in Anspruch zu nehmen. Auf lange Sicht könnte es sich lohnen. Und wenn Sie in den nächsten sechs Monaten bis zu einem Jahr noch keine Fortschritte erzielt haben, können Sie jederzeit eine Neubewertung vornehmen.
3. Prestige und Verbindungen
Sie mögen Ihre Position hassen, aber das bedeutet nicht, dass sie in Ihrem Lebenslauf völlig wertlos ist. Dies gilt insbesondere für den Ruf Ihres Arbeitgebers. Denken Sie also an Ihr aktuelles Unternehmen. Ist es eine Organisation, die in der von Ihnen gewählten Branche bekannt und hoch angesehen ist? Wird ein Verbleib von mindestens einem Jahr für Sie einen schönen Aufschwung bedeuten und Ihnen andere Karrieretüren öffnen? Treffen Sie mächtige und gut vernetzte Leute, die sich später als nützlich erweisen könnten?
Vielleicht machen diese Faktoren Ihre täglichen Aufgaben nicht mehr angenehm. Die Berücksichtigung des Einflusses Ihres Unternehmens ist jedoch immer noch ein wichtiger Teil des Prozesses. Weil - seien wir ehrlich - die meisten Arbeitgeber sofort skeptisch gegenüber dem Kandidaten sind, der nur zwei Monate bei dieser super tollen Firma geblieben ist.
4. Ein erweitertes Fähigkeitenset
Wenn Sie sich in einem Job gefangen fühlen, der Ihnen das Leben raubt, kann es zweifellos schwierig sein, positiv zu bleiben. Unabhängig davon, wie sehr Sie Ihren Job hassen, müssen Sie jedoch feststellen, dass Sie immer noch etwas davon haben.
Vielleicht beherrschen Sie Ihre Excel-Tabellenkalkulationsfähigkeiten. Oder Sie werden zum Experten für die erfolgreiche Durchführung von Teambesprechungen. Oder vielleicht haben Sie die Möglichkeit, mit Codierungsprojekten zu experimentieren.
Jeder Job (egal wie elend er auch sein mag) bietet die Möglichkeit, neue Dinge auszuprobieren und zu lernen. Wenn Ihre aktuelle Position es Ihnen ermöglicht, sich in einem Bereich zu üben, in dem Sie einige Verbesserungen gebrauchen könnten, ist es möglicherweise sinnvoll, diese Fähigkeiten zu verfeinern. Auf diese Weise können Sie besonders qualifiziert und beeindruckend sein, wenn sich eine größere und bessere Gelegenheit ergibt.
5. Unsicherheit
Normalerweise empfehle ich das Springen von Schiffen erst dann, wenn Sie genau wissen, wohin Sie sich bewegen. Und es fällt Ihnen schwer, Ihren nächsten Schritt zu bestimmen, wenn Sie keine klare Vorstellung davon haben, was Sie wirklich tun möchten .
Einige von uns scheitern hin und wieder in ihrer Karriere, und das ist völlig in Ordnung. Aber es hat keinen Sinn, Ihren festen Lohn zum Abschied zu küssen, nur um arbeitslos zu sein oder sich in einem anderen Job wiederzufinden, den Sie genauso hassen (oder sogar noch mehr!) Wie den, den Sie jetzt haben. Sehen Sie sich also Ihren aktuellen verachteten Job als Ihre Gelegenheit an, die Dinge, die Sie nicht mögen, genau in den Griff zu bekommen.
Es ist auf jeden Fall wichtig, dass Sie sich etwas Zeit nehmen, um zu bewerten, wonach Sie wirklich suchen. Und dabei wertvolle Berufserfahrung sammeln und einen Gehaltsscheck sammeln? Nun, das tut definitiv nicht weh.
Daran besteht kein Zweifel - es kann eine Herausforderung sein, in einem Job, den du absolut hasst, herumzuspielen. Aber es gibt ein paar Dinge, die es vielleicht wert machen. Verwenden Sie diese Liste, um Ihre Optionen sorgfältig abzuwägen und festzustellen, ob sich das Festhalten am Ende auszahlt. Und wenn doch, machen Sie es sich zur Ehre, in diesem Moment eine kluge Entscheidung für Ihre Karriere getroffen zu haben. Schließlich müssen Sie nicht für immer in diesem Job bleiben.
