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5 schlechte Bürogewohnheiten, um diese Woche aufzuhören - die Muse

Mein Feind enthüllte mein geheimes Leben (Juni 2025)

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Anonim

Seien wir mal ernst: Wer möchte seine Karriere nicht auf die nächste Stufe heben? Sicher, es kann Perioden mit geringer Motivation oder Produktivität geben, aber die meisten von uns möchten, dass unsere Karrieren (und unsere Gehaltsschecks) weiter voranschreiten.

Wenn Sie das Gefühl haben, die Dinge stagnieren, könnten Sie eine dieser schlechten Büro-Gewohnheiten begehen - vielleicht ohne es überhaupt zu merken. Wenn Sie sich einer der folgenden Dinge schuldig machen, ist es zum Glück einfach, diese Woche damit aufzuhören, um wieder auf Kurs zu kommen. In kürzester Zeit hinterlassen Sie wieder Ihren stärksten professionellen Eindruck.

1. Sich selbst isolieren

Die Erledigung Ihrer Arbeit und die Verständigung mit Ihren Mitarbeitern gehen nicht immer Hand in Hand, zumindest was das Zeitmanagement betrifft. Möglicherweise haben Sie das Gefühl, dass Sie das Mittagessen durcharbeiten müssen, anstatt zu Ihren Büromitarbeitern zu gehören, und dass Sie mehr mit Ihren Gehörknospen erreichen, die Ihre Wiedergabeliste sprengen. Müssen Sie den neuen Mann wirklich kennenlernen, wenn Sie sowieso nicht so eng zusammenarbeiten wollen?

Obwohl Ihre Absichten (größtenteils) nobel sind, schließen Sie sich vom Rest des Büros aus. Das wird nicht zu Ihren Gunsten funktionieren. Wenn das Büro das nächste Mal beitritt, um den Geburtstag von jemandem zu feiern, nehmen Sie sich Zeit für ein Stück Kuchen. Besser noch, melde dich freiwillig, um den Kuchen abzuholen. Wenn Sie Ihren Teamkollegen zeigen, dass Sie Zeit für sie haben, haben sie mit größerer Wahrscheinlichkeit Zeit für Sie - und für Ihre Ideen (Win-Win!).

2. Das Ende des Tages abblasen

Am Freitag ist es 17.30 Uhr und Sie planen, bis 18.00 Uhr abzureisen, um mit Freunden zu Abend zu essen. Was machst du normalerweise? Geht Ihnen die Zeit davon und checken Sie Ihre E-Mails mehrmals, ohne dass Sie wirklich arbeiten müssen? Vielleicht packen Sie Ihre Sachen noch offensichtlicher zusammen, unterhalten sich mit Kollegen oder schreiben offensichtlich eine SMS auf Ihr Telefon.

Es ist leicht, in die Falle zu tappen, in der man in den letzten Minuten eines jeden Tages aussteigt, aber diese Zeit kann sich schnell summieren. Ihre Kollegen, die weiterarbeiten, werden es bemerken (und auch Ihr Chef).

Nehmen Sie diese Zeit ernst und Sie werden auch Ihre eigene Karriere ernst nehmen. Natürlich möchten Sie kein umfangreiches Projekt, aber Sie können es nutzen, um sich zu organisieren: Planen Sie Ihren nächsten Morgen oder arbeiten Sie an hilfreichen kleinen Aufgaben, die sonst übersehen würden (wie das Aufräumen Ihres Schreibtisches oder das Aktualisieren Ihrer Aufgabenliste) ).

3. Klatschen (viel)

Wie der Autor Steve Albrecht in einem Artikel für Psychology Today ausführt: „Der Arbeitsplatz ist ein guter Nährboden für Klatschbakterien.“ Gerüchte gehen in alarmierendem Tempo um und oft haben sie nicht viel mit der eigentlichen Arbeit zu tun. Sicher, die Leute mögen auf die Vorteile der Bindung hinweisen, aber diese werden durch die Negative aufgewogen.

Sie wollen nie ein gemeines Gerücht oder einen Scherz, der auf Sie zurückgeht. Schließlich möchten Sie nur ungern etwas mitteilen, das Sie belauscht haben, um später herauszufinden, dass Sie die halbe Geschichte nicht kannten (oder dass Sie mit der Person, mit der Sie schlecht gesprochen haben, einen wirklich unangenehmen Kontakt hatten).

Eine schnelle Antwort von "Entschuldigung, aber ich fühle mich nicht wohl, wenn ich darüber spreche" stoppt normalerweise den Klatsch und macht sogar andere Menschen darauf aufmerksam, was sie tun. (Und wenn das nicht funktioniert, versuchen Sie es mit einer dieser acht nicht herablassenden Methoden.)

4. Oversharing

Apropos Gerüchte: Eine Möglichkeit, dieses Geschwätz zu schüren, besteht darin, zu viele Informationen über Ihr persönliches Leben bereitzustellen. Freunde bei der Arbeit zu finden ist eine gute Sache. Dies bedeutet jedoch nicht, dass Sie sich über alle Ihre dunkelsten Geheimnisse oder die lange Liste von Fehlern mit Ihrem Ehepartner informieren müssen. Sei freundlich, aber ziehe diese Linie in den Sand. Ihre Mitarbeiter müssen (oder wollen!) Nicht alles wissen.

Wenn Sie diese Woche bei der Arbeit ankommen und anfangen, Ihre letzte Krise loszuwerden, hören Sie auf und fragen Sie sich, ob dies etwas ist, das andere Menschen wirklich hören möchten. Müssen sie wirklich hören, dass Sie nicht glauben können, was Ihr Mitbewohner getan hat? Wenn nicht, lass es in Ruhe und rede über etwas weniger Persönliches, wie das verrückte, was in dieser Show passiert ist.

Oh, und widersetzen Sie sich dem Drang, mitzumachen, wenn andere zu viel über sich selbst erzählen. Was Sie an temporärer Kameradschaft gewinnen könnten, verlieren Sie insgesamt an Respekt.

5. Eine schlechte Einstellung haben

Es ist nicht nur eine Beschwerde über Ihr Privatleben, die Sie unprofessionell aussehen lässt. Sich ständig negativ über die Dinge bei der Arbeit zu verhalten, kann genauso schlimm (oder noch schlimmer) sein. Sogar sarkastische Witze wie „Zeit für eine neue Besprechung“ oder „Ich habe das Projekt nur an Bill gesendet, also mach dich bereit für tausend Bearbeitungen“ können alle um dich herum zum Überlaufen bringen. Außerdem werden Sie sich einen Ruf als Beschwerdeführer im Büro verschaffen - und wer möchte diesen Typen fördern?

Wenn Sie ein Problem mit einem bestimmten Aspekt des Jobs haben, versuchen Sie, eine Lösung zu finden. Wenn es nur eines dieser Dinge ist, setzen Sie einen Kopfhörer auf und hören Sie belebende Musik, gehen Sie spazieren oder gönnen Sie sich einen Snack, den Sie normalerweise nie essen würden. Kontrollieren Sie Ihre Haltung oder es wird Sie kontrollieren. Wenn kleine Fehlerbehebungen nicht ausreichen, nehmen Sie sich etwas Zeit, um Bücher über positive Ergebnisse am Arbeitsplatz zu lesen, wie z. B. Der Energiebus: 10 Regeln, mit denen Sie Ihr Leben, Ihre Arbeit und Ihr Team mit positiver Energie versorgen können Machen Sie das Gewöhnliche zum Außergewöhnlichen . Oder, wenn das Lesen von Büchern nicht Ihre Sache ist, schauen Sie sich ein paar TED-Vorträge an.

Es reicht nicht aus, nur die zugewiesenen Aufgaben zu erledigen. Wenn Sie sich für Ihren Job interessieren, müssen Sie dies zeigen, indem Sie diese schlechten Gewohnheiten beseitigen. Wenn Sie feststellen, dass Sie auf negative Weise zurückfallen, atmen Sie tief durch und versuchen Sie, es besser zu machen. Niemand ist perfekt: Es kommt darauf an, sein Bestes zu geben.