Sind sie nett zu ihren mitarbeitern Bevor Sie antworten, nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um darüber nachzudenken. Wie oft stellst du ihnen persönliche Fragen, bevor du in eine Anfrage springst? Wann haben Sie das letzte Mal mit der Person, die neben Ihnen sitzt, über etwas anderes als Arbeit gesprochen?
Nachdem ich diesen Artikel in der New York Times gelesen hatte, in dem es darum ging, dass Chefs keine Zeit haben, ihren Mitarbeitern bei der Arbeit gegenüber nett zu sein, dachte ich: Vielleicht bin ich nicht so nett, wie ich denke. Und wenn ich mir nicht die Mühe mache, freundlich zu meinen Mitarbeitern zu sein, kann ich zu einer negativen Atmosphäre beitragen.
In dem Artikel heißt es: „Unhöflichkeit und schlechtes Benehmen haben in den letzten Jahrzehnten zugenommen, insbesondere bei der Arbeit. Unempfindliche Interaktionen wirken sich negativ auf die Gesundheit, Leistungsfähigkeit und die Seele der Menschen aus.“ Ich weiß, dass ich definitiv schuldig bin So beschäftigt von meiner Arbeit, dass ich das Gespräch, das jemand mit mir führen möchte, manchmal kaum wahrnehme - stattdessen nicke ich nur und denke über meine To-Do-Liste nach.
Aber das ist doch lächerlich. Denn glücklich zu sein bei der Arbeit kann genauso wichtig sein wie Ihr Gehalt. Und je freundlicher Sie mit den Menschen sind, die Sie jeden Tag sehen , desto glücklicher sind Sie.
In diesem Sinne gibt es fünf schnelle und einfache Möglichkeiten, um bei der Arbeit netter zu sein - es ist einfacher als Sie denken.
1. Teilen Sie einen lustigen Link
Wenn Sie online auf etwas stoßen, das Sie zum Lachen bringt, stellen Sie niemals die Frage, ob Sie es an einen Freund senden sollen. Wenn Sie also das nächste Mal auf einen Artikel stoßen, der Sie zum Kichern bringt, senden Sie ihn an einen Kollegen, von dem Sie glauben, dass er ihn zu schätzen weiß. Sie haben ein absolut witziges GIF gefunden, das das Büro zusammenfasst? Verwenden Sie ggf. das interne Chat-System Ihres Unternehmens, um es für die Gruppe freizugeben.
2. Fragen Sie jemanden, wie ihre Nacht war
Sich die Zeit zu nehmen, um ein Gespräch über das Privatleben einer Person zu beginnen, ist ein einfacher Weg, nett zu sein. Und nein, Sie müssen nicht zu tief gehen und ein 30-minütiges Gespräch beginnen. Aber wenn Sie mit "Wie lief die Veranstaltung gestern Abend?" Oder "Hat es Ihnen Spaß gemacht, Ihre Familie an diesem Wochenende in der Stadt zu haben?"
3. Bitten Sie jemanden, mit Ihnen zu Mittag zu essen
Ich weiß, ich weiß - Sie haben keine Zeit, sich zu setzen und außerhalb des Büros zu Mittag zu essen. Aber seien wir ehrlich, wir brauchen alle eine Pause von der Arbeit und wir müssen uns alle irgendwann das Mittagessen holen. Solange Sie nach draußen gehen, um etwas zu holen, können Sie auch jemanden fragen, ob er oder sie mitmachen möchte. Auch wenn die Person an dem Tag, an dem Sie fragen, keine Zeit zum Mittagessen hat, fühlen Sie sich dennoch besonders, wenn Sie die Einladung nach draußen werfen.
4. Holen Sie sich einen zusätzlichen Kaffee
Sehr selten stoßen Sie auf Mitarbeiter, die eine Koffeinfixierung ablehnen. Ob morgens auf dem Weg ins Büro oder während einer kurzen Arbeitspause, holen Sie sich einen zusätzlichen Kaffee (oder Tee oder was auch immer Ihr Büro mag) für jemanden. Dies wird nicht nur den Tag der Person erhellen, sondern, wenn er oder sie ihn nach vorne bezahlt, eine Kette von Positivität im Büro auslösen.
Bonus: Es ist bekannt, dass Koffein Wunder für Ihr Berufsleben bewirkt.
5. Geben Sie jemandem ein Kompliment
Eine der größten Beschwerden, die Menschen über ihre Arbeit haben, ist, dass sie sich unterschätzt fühlen. Wir waren alle dort und wir wissen, dass es keinen Spaß macht, hier zu sein. Fordern Sie sich also heraus, Ihren Kollegen regelmäßig Komplimente zu machen. Vielleicht hat jemand beim neuesten Projektvorschlag großartige Arbeit geleistet, oder vielleicht hat ein Mitarbeiter einen unglaublichen Verkauf erzielt. Sie müssen lediglich eine kurze E-Mail mit der Aufschrift „Hey! Ich wollte Sie nur wissen lassen, dass Ihr Pitch wirklich kreativ war, und ich bin gespannt, wie sich das Unternehmen weiterentwickelt. “ .)
Sehen Sie, es ist nicht so schwer oder zeitaufwändig, bei der Arbeit netter zu sein. Falls Sie jedoch überzeugender sein müssen, sollten Sie wissen, dass Untersuchungen ergeben haben, dass es mehr Vorteile bringt, wenn Sie nett zu Ihren Kollegen sind, als Sie vielleicht denken.
