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Parenting Klischees über Ihre Karriere, die tatsächlich wahr sind - die Muse

زايتجايست الملحق فيلم وثائقي - 2008 - Zeitgeist Addendum - documentary film (April 2025)

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Anonim

Okay, vielleicht hat das Essen von ein paar Karotten Sie nicht davon abgehalten, eine Brille zu brauchen, und nein, Sie sind nie blind geworden, weil Sie zu nah am Fernseher saßen. Das heißt aber nicht, dass alle Ratschläge, die deine Eltern dir gaben, völlig falsch sind.

Tatsächlich haben Ihre Leute wahrscheinlich ihren angemessenen Anteil an Klischees und Sprichwörtern verteilt, die für Ihre Karriere und Ihr aktuelles Berufsleben tatsächlich ziemlich zutreffend sind. Natürlich haben Sie zu der Zeit wahrscheinlich die Augen verdreht und dramatisch geseufzt und waren alle: "Sie verstehen es nicht, Sie nennen immer noch Twitter, 'Tweeter'."

Aber es ist nie zu spät, diesen Ratschlag umzusetzen. Hier sind fünf Aussagen von Mama und Papa, die zutreffender sind, als Sie jemals gedacht haben. Und keine Sorge - Sie müssen ihnen nicht sagen, dass sie Recht hatten.

1. "Sie fangen mehr Fliegen mit Honig"

Das Predigen von Güte muss auf der ersten Seite des „Handbuchs für Eltern“ stehen, da sie Sie immer schnell daran erinnern, dass Nachdenklichkeit der richtige Weg ist. Offensichtlich gibt es Situationen, in denen Sie am Arbeitsplatz etwas strenger und direkter vorgehen müssen - zum Beispiel, wenn Ihr Praktikant zum x-ten Mal zu spät kommt. Aber im Allgemeinen kann man nichts falsch machen, wenn man höflich ist.

Es ist wirklich die menschliche Natur. Wenn Menschen freundlich zu uns sind, fühlen wir uns geneigt, freundlich zu ihnen zu sein. Ein freundlicheres und optimistischeres Auftreten in Ihrem Büro beeindruckt nicht nur Ihr Team und wirkt Wunder, wenn es darum geht, bessere Arbeitsbeziehungen zu pflegen, sondern es wird wahrscheinlich auch Ihre Einstellung zu Ihrer täglichen Arbeit verbessern.

Bringen Sie also ab und zu Bagels und Donuts mit, beglückwünschen Sie Ihren Kollegen zu einer gut gemachten Arbeit oder üben Sie einen völlig zufälligen Akt der Freundlichkeit aus. Sie werden überrascht sein, wie sehr sich Ihr gesamtes Arbeitsumfeld - und Ihre Denkweise - ändern, wenn Sie nur netter sind.

2. "Verbrenne niemals deine Brücken"

Wir alle kennen das viel zu eingängige Disney-Lied „It's a Small World After All“. So ärgerlich es auch sein mag - und ich entschuldige mich dafür, dass es jetzt in deinem Kopf steckt -, das Gefühl hält definitiv Wasser.

Seien wir ehrlich; Die Geschäftswelt ist eigentlich verdammt klein - vor allem, wenn Sie in einer Nischenbranche sind. Sie müssen also immer darauf achten, positive Beziehungen zu Kollegen, Vorgesetzten und Kollegen aufrechtzuerhalten.

Das Beachten dieses Hinweises ist besonders wichtig, wenn Sie von einer Position zurücktreten (ja, auch wenn Sie diese hassten!). Es ist wichtig, dass Sie Ihre Kündigung auf eine Art und Weise einreichen, die respektvoll und professionell ist, unabhängig davon, wie sehr Sie beide Mittelfinger in das Gesicht Ihres Chefs werfen möchten. Schließlich wissen Sie nie genau, mit wem Ihr Chef in Verbindung steht, welchen ehemaligen Mitarbeitern Sie in Zukunft begegnen werden oder wer für einen Rückkanal-Verweis angerufen wird.

3. „Es geht nicht immer um das, was Sie wissen, sondern um wen“

Oh, die unbestreitbare Kraft der Verbindungen. Kommt Ihnen dieses Szenario bekannt vor? Du wirst für einen Job in Betracht gezogen, von dem du weißt, dass du großartig darin bist, und du bist zuversichtlich, dass du das Interview perfekt gemeistert hast. Ein paar Tage später erhalten Sie die gefürchtete E-Mail „Danke, aber nein danke“, in der Sie erfahren, dass das Unternehmen einen anderen Kandidaten ausgewählt hat. Die Tochter der Cousine des Nachbarn hat Ihren Traumjob bekommen.

Wahrscheinlich folgte dem unhöflichen Erwachen bald dieses kleine aufmunternde Gespräch von einem deiner Eltern. Leider stimmt es. Die am besten qualifizierte Person ist nicht immer die Person, die den Job bekommt.

Wie können Sie das heute auf Ihr Berufsleben übertragen? Bauen Sie Ihr Netzwerk weiter auf - arbeiten Sie jede Woche daran. Treten Sie Branchenverbänden bei und besuchen Sie lokale Networking-Veranstaltungen. Richten Sie informative Interviews mit Unternehmen ein, die Sie lieben, und mit Menschen, die Sie bewundern. Sich da rauszustellen kann beängstigend sein (und sich sogar unnötig fühlen, wenn Sie Ihre aktuelle Position mögen), aber das Zusammenstellen eines leistungsstarken Satzes von Kontakten verschafft Ihnen einen Vorsprung gegenüber der Konkurrenz, wenn Sie es brauchen.

4. "Rom wurde nicht an einem Tag erbaut"

Wir alle wissen, dass Ihr erster Job wahrscheinlich nicht Ihr Traumjob sein wird. (Oder sogar Ihre ersten paar.) Nein, es braucht Ihren gerechten Anteil an Grunzarbeit, bevor Sie auch nur annähernd an den Punkt kommen, an dem Sie in Ihrer Karriere sein möchten. Aber es ist nichts Falsches daran, sich die Leiter hinaufzuarbeiten.

Es kann frustrierend sein, das Gefühl zu haben, dass Sie in Ihrer Position nicht weiterkommen und nicht direkt zum Unternehmensergebnis beitragen - insbesondere, wenn Sie wissen, dass Sie in der Lage sind, viel wichtigere Aufgaben zu erledigen. Aber, wie deine Eltern dich immer wieder gern daran erinnern, braucht der Fortschritt Zeit. Es ist keine Transformation über Nacht.

Plus, gibt es einen Vorteil: Sie sind sofort sympathisch, wenn Sie derjenige sind, der den Kaffee bringt. Zumindest hast du das für dich.

5. "Taten sagen mehr als Worte"

Diese Aussage wurde wahrscheinlich nicht nur auf ein Plakat gedruckt, das in Ihrem Kindergarten-Klassenzimmer hängt, sondern Sie haben sie wahrscheinlich auch von Ihren Eltern gehört.

Nun, Mama und Papa hatten wieder Recht. Etwas zu sagen und es tatsächlich zu tun, sind zwei völlig verschiedene Dinge. Jeder kann in seinem Lebenslauf oder im Interview angeben, dass er ein erfahrener Teambuilder oder ein Photoshop-Experte ist. Aber der Beweis liegt im Pudding, und Sie müssen in der Lage sein, Ihr Geld dort unterzubringen, wo Ihr Mund ist. (So? Ich habe hier zwei Bonus-Parentismen für dich zusammengedrückt!)

Gleiches gilt für Amtsbeziehungen und Konflikte. Es ist einfach, sich bei Ihrem Chef oder einem Kollegen für einen Fehler zu entschuldigen, den Sie begangen haben. Machen Sie diesen Fehler immer wieder? Jetzt hast du Probleme. Verfolgen Sie alles, was Sie bei der Arbeit sagen, mit einer echten, live entsprechenden Aktion. Keine zeit Dann sag es niemandem anders - so einfach ist das.

Sicher, deine Eltern sind wahrscheinlich nicht wirklich drei Meilen zur Schule gelaufen, in beide Richtungen bergauf, barfuß in einem Schneesturm. Wenn Sie jedoch die übertriebenen Geschichten und augenfälligen „Parentismen“ überwinden, werden Sie wahrscheinlich feststellen, dass sie tatsächlich wissen, wovon sie sprechen. Schließlich können Sie sich auch an jemanden wenden, der alles schon einmal durchgemacht hat.