Spreng den Eierlikör raus - es sind die Feiertage. Zeit für ein Weihnachtslied, gute Laune und viel Zeit im Gesicht mit den Familienmitgliedern, die alle wissen wollen, was Sie vorhaben und wann Sie endlich einen Job finden, den Sie wirklich lieben.
Gute Zeiten. Gute Zeiten.
Es mag sich zwar ein bisschen entmutigend (oder schrecklich) anfühlen, die Fülle an unerbetenen Ratschlägen in Betracht zu ziehen, die Sie sicherlich erhalten, aber Familienmitglieder können tatsächlich äußerst hilfreich und nützlich sein, wenn Sie sich auf eine Jobsuche oder einen Karriereübergang begeben. Man muss nur wissen, wie man sie einstellt (und wie man es nicht tut).
Betrachten Sie dies als Ihren Aktionsplan.
1. Akzeptiere ihre Angebote für Einführungen (aber erwarte sie nicht)
Ich vermute, Sie haben mindestens ein paar Verwandte, die jeden zu kennen scheinen, oder? Oder Verwandte, die ziemlich weit die Karriereleiter hinaufgestiegen sind? Wenn diese Familienmitglieder anbieten, sich innerhalb ihres Einflussbereichs anderen vorzustellen, sagen Sie um Himmels willen Ja. Warum um alles in der Welt sollten Sie sich auf Ihre eigene Methode verlassen, um einen Lebenslauf über das Online-Bewerbungsverfahren eines Unternehmens (auch bekannt als The Black Hole) einzureichen, wenn Sie ein „In“ haben, das Sie direkt ins Gesicht blickt?
Akzeptieren Sie diese Angebote für Einführungen, aber hier ist ein wichtiger Punkt: Erwarten Sie nicht, dass sie alles für Sie tun. Erwarten Sie nicht, dass sie Ihren Lebenslauf durchgehen, erwarten Sie nicht, dass sie ihn glätten, wenn Sie ein schlechtes Interview führen, und erwarten Sie mit Sicherheit nicht, dass sie Ihnen den Job verschaffen. Das ist alles an dir.
Ebenfalls wichtig: Bieten Ihre Familienmitglieder keine Einführung an? Drücken Sie sie nicht unter Druck. Nur weil Sie verwandt sind, heißt das nicht, dass sie sich immer wohl fühlen, wenn sie für Sie bürgen. Ich weiß, ist scheiße.
2. Nehmen Sie ihre Unterstützung nicht für selbstverständlich
Die Familie ist einfach das Schlimmste, wenn es darum geht, einander als selbstverständlich zu betrachten. Wir alle tun dies bis zu einem gewissen Grad, insbesondere bei unseren engsten Verwandten. Dies ist eine Art Unterabschnitt von Nummer 1 oben: Wenn und wann ein geliebter Mensch jede Art von Unterstützung oder Anleitung anbietet, seien Sie sicher und zeigen Sie Dankbarkeit, auch wenn es ein einfaches (und dennoch echtes): „Hey, vielen Dank. Das hat mir sehr viel bedeutet. “
3. Bitten Sie sie, ein Mock-Interview zu führen
Verwandte sind auch die perfekten Meerschweinchen, wenn es um das Üben für ein großes Interview geht. Wenn Sie wegen eines bevorstehenden Treffens mit einem potenziellen Arbeitgeber nervös sind, notieren Sie sich eine kurze Liste möglicher Fragen (hier einige Ideen) und bringen Sie sie zum Familientreffen. Wenn es die Zeit erlaubt, bitten Sie Tante Sue, sie mit Ihnen durchzulaufen.
Suchen Sie sich jemanden aus, dessen Meinung Sie schätzen, und fragen Sie ihn, wenn Sie mit dem Durchgehen fertig sind, um Feedback, sowohl zu Ihrer Beantwortung der Fragen als auch zu nonverbalen Hinweisen wie Körpersprache und Augenkontakt. Viele Leute nageln oder blasen Interviews, die auf Dingen basieren, die nichts mit den Worten zu tun haben, die aus ihrem Mund kommen.
4. Laden Sie sie zu einem Networking-Event mit Ihnen ein
In vielen Regionen sind Einstellungen und alle damit verbundenen Probleme - wie Networking-Events - kurz nach dem neuen Jahr wieder in vollem Gange. Haben Sie ein bestimmtes Netzwerk- oder Karriereereignis auf Ihrem Radar? Bitten Sie eine Ihrer Lieblingsschwestern oder -cousinen, sich Ihnen zur moralischen Unterstützung anzuschließen. Dies kann besonders hilfreich sein, wenn Sie jemand sind, der bei dem bloßen Gedanken, in einen Raum voller Fremder zu gehen und (nach Luft schnappen) mit ihnen sprechen zu müssen, zusammenzuckt.
Seien Sie einfach sicher und fordern Sie sich heraus, das Familienmitglied während der gesamten Veranstaltung nicht als Ihre Krücke zu benutzen. Du bist da, um Leute zu treffen, und stehst nicht die ganze Nacht mit deiner Mutter in der Ecke.
5. Ärgere dich nicht, wenn ihre Hilfe nicht wirklich hilfreich ist
Lass uns ehrlich sein. Nicht alle Ihre Verwandten haben eine Ahnung von Jobsuche. Schlimmer noch, manche mögen sich Karriere- "Experten" vorstellen und versuchen, Sie für Strategien oder Taktiken zu begeistern, die Ihrer Meinung nach einfach alle falsch sind. Das Universum ist voll von Ratgebern für Sessel, und einige von ihnen sind wahrscheinlich Ihre Verwandten.
Wenn Sie der Meinung sind, dass der Rat falsch ist oder der Zusteller nicht in der Lage ist, zu wissen, wovon er spricht, versuchen Sie, freundlich und dankbar zu sein, und wenden Sie den Rat dann nicht an. Wisse, dass jeder es allgemein gut meint und dass alle nur wollen, dass du glücklich und erfüllt bist.
Ohne Zweifel können Urlaubstreffen stressig und intensiv sein, wenn Sie sich bereits Sorgen um Ihre Karriere machen. Aber wenn Sie sich mit einer positiven Einstellung, einer Offenheit für Unterstützung und einer Verpflichtung einlassen, nur den Rat zu verdauen, der sich relevant anfühlt? Sie können mehr aus der Gelegenheit als drei Cranberry-Martinis und eine iTunes-Geschenkkarte.
Sie können die Hilfe bekommen, die es für Sie klammert.
