Egal wie gut Ihr Lebenslauf ist, es kann immer besser sein. Ich habe dich stöhnen hören - aber es ist wahr. Jetzt mach dir keine Sorgen, ich werde dich nicht bitten, die ganze Sache noch einmal zu machen. Stattdessen werde ich nur auf einige Stellen hinweisen, an denen Sie sich verbessern können.
Denken Sie daran: Je stärker Ihre Bewerbung ist, desto besser können Sie selbst den gewünschten Job finden. Und dafür sind wir alle hier, oder?
1. Machen Sie es einfacher zu überfliegen
Es spielt keine Rolle, wie schön oder relevant Ihr Lebenslauf ist, wenn der Personalchef einfach nicht findet, wonach er sucht. Das bedeutet, dass Priorität 1 (nachdem Sie alle Ihre Erfahrungen gesammelt haben) darin besteht, sie lesbar und genauer gesagt überfliegbar zu machen. Hier ist eine Liste von 12 Zeigern, die Sie durchgehen können. Wenn Sie jedoch unter Zeitdruck stehen, sollten Sie sicherstellen, dass Sie die Wirkung der ersten fünf Wörter jedes Aufzählungszeichens maximieren, indem Sie Keywords so früh wie möglich einfügen.
2. Überprüfen Sie, ob es maßgeschneidert ist
Sie denken vielleicht, Ihr Lebenslauf beschreibt Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt auf einem sauberen Blatt Papier, und Sie haben wahrscheinlich Recht, aber der wahre Trick ist, dass ein Personalvermittler, der eine bestimmte Position anstellt, mit Ihnen übereinstimmt. Dies erfordert eine Anpassung an einen bestimmten Auftrag. Egal wie fehlerfrei es ist, es wird immer von einer gewissen Personalisierung profitieren. Hier erfahren Sie, wie Sie überprüfen können, wo in Ihrem Lebenslauf eine Anpassung möglich ist.
3. Optimieren Sie es für Mobile Viewing
Die Karrieren haben sich geändert, daher ist es nicht verwunderlich, dass sich auch das Recruiting geändert hat. Eine Sache, die Jobkandidaten jedoch überrascht, ist, wie oft ihr Lebenslauf auf einem mobilen Gerät angezeigt wird. Möglicherweise haben Sie einen schönen gedruckten Lebenslauf, aber um sicherzustellen, dass er auch dann noch schön bleibt, wenn er auf einem Telefon angezeigt wird, sollten Sie einige dieser Tipps implementieren. Wenn nichts anderes, entfernen Sie sich von einem zweispaltigen Lebenslauf und bleiben Sie bei einer einzelnen Spalte. Die Navigation für mobile Geräte und Bewerber-Tracking-Systeme wird einfacher.
4. Verwandeln Sie es in eine Website
Für diejenigen von Ihnen, die wirklich mehr wollen, sollten Sie eine Website für Ihren Lebenslauf erstellen. Dies wird Ihnen nicht nur dabei helfen, sich von anderen Bewerbern abzuheben, sondern Sie können auch einige Ihrer Fähigkeiten mit einem Online-Portfolio unter Beweis stellen. Schauen Sie sich diese 35 erstaunlichen Beispiele an, um sich inspirieren zu lassen. Überlegen Sie sich eine dieser 14 Möglichkeiten, wie Sie sie tatsächlich aufbauen können, wenn Sie erst einmal Lust haben, Ihre eigene zu machen. Vergessen Sie nicht, einen Link auf die Version zu setzen, die Sie an die Personalchefs senden!
Wenn Sie zu den Leuten gehören, die immer wieder an Ihrem Lebenslauf basteln, anstatt sich zu vernetzen und für Jobs zu bewerben, dann lassen Sie sich stattdessen von mir leiten. Denn irgendwann ist es Zeit, in die Kugel zu beißen und einfach auf Senden zu klicken.
