Wenn es eine Sache gibt, die alle Arbeitssuchenden gemeinsam haben, dann ist es, dass sie es hassen, Anschreiben zu schreiben. Mit Leidenschaft.
Aber warum? Es ist nicht so, dass sie sehr lang sind. Und wenn Sie wirklich darüber nachdenken, sind sie nicht so schwierig. Aber irgendetwas an diesem Schritt zwischen Lebenslauf und Interview erregt die Leute wirklich, wirklich irritiert.
Tatsächlich fragen uns die Leute die ganze Zeit: Gibt es eine Möglichkeit, das Schreiben von Anschreiben weniger nervig zu machen?
Nun, tatsächlich gibt es - in der Tat gibt es mehrere, je nachdem, was Ihr Anschreiben betrifft. Atmen Sie tief ein, entspannen Sie sich und probieren Sie eine dieser Ideen aus, um den Prozess ein wenig zu verbessern.
Warum es scheiße ist: Du denkst, es ist langweilig
Für Sie ist das Schlimmste am Schreiben von Anschreiben, wie formelhaft sie sich anfühlen. Sie haben es satt, immer wieder denselben Brief zu schreiben, der leicht auf jede Position zugeschnitten ist, und Sie haben es satt, wie ein Roboter zu klingen. Besonders wenn Sie an einer Vorlage arbeiten, kann es schnell langweilig werden.
Lösung: Lassen Sie sich ein wenig kreativ
Denken Sie daran, dass Anschreiben keiner bestimmten Formel folgen müssen. In der Tat könnte es Ihnen helfen, sich von der Masse abzuheben, wenn Ihr Brief ein wenig mehr Energie und Persönlichkeit hat. Wenn Ihnen das Schreiben langweilig wird, wird es einem Einstellungsmanager bestimmt langweilig, sie zu lesen, oder?
Also aufpeppen! Abhängig von der Branche oder dem Unternehmen, für das Sie sich bewerben, sind Sie in dieser Hinsicht etwas flexibler. Hoffen Sie auf einen Job bei einem Startup? Wenn Sie Ihr Anschreiben kreativer gestalten - unabhängig davon, ob Sie einen schärferen Ton verwenden, mit dem Format spielen oder es visueller gestalten -, verbessern Sie wahrscheinlich Ihre Chancen, einen Rückruf zu erhalten. Sich auf eine Unternehmensposition bewerben? Behalten Sie das traditionelle Format bei, aber verbessern Sie die Konversation, oder geben Sie eine Geschichte darüber an, wie Sie zum ersten Mal mit dem Unternehmen in Kontakt gekommen sind oder wie sehr Sie es lieben. Viel mehr Spaß, oder?
Was auch immer Sie tun, stellen Sie sicher, dass Ihr Brief professionell und gut geschrieben bleibt und die Hauptgrundlagen abdeckt: Warum Sie das Unternehmen mögen, warum Sie für den Job gut geeignet sind und wie die Personalmanagerin in Kontakt treten kann, wenn sie bettelt Sie den Job zu übernehmen.
Warum es scheiße ist: Nerven besiegen dich
Wenn Sie sich hinsetzen, um ein Anschreiben zu schreiben, frieren Sie sofort vom Druck ein. Ich meine, dieser kurze Brief könnte deine Chancen auf einen Job erhöhen oder verringern, oder? Was ist, wenn Sie das Falsche schreiben? Oder einen großen grammatikalischen Fehler machen? Oder präsentieren Sie sich nicht optimal? Bei all dem Stress ist es kein Wunder, dass Sie es hassen, diese Dinge zu schreiben!
Lösung: Stellen Sie sich vor, Sie schreiben eine E-Mail
Während Sie vielleicht die Nerven haben, einen Brief zu schreiben, der sich so groß und lebensverändernd anfühlt, sind Sie wahrscheinlich viel ruhiger, wenn Sie die vielen E-Mails schreiben, die Sie jeden Tag senden. (Zumindest hoffen wir, dass dies der Fall ist.) Stellen Sie sich vor, Sie schreiben eine E-Mail an den Einstellungsmanager, um mit Ihrem Anschreiben zu helfen.
Erstellen Sie einen Entwurf (Sie können ihn sogar in Ihrem E-Mail-Client schreiben, wenn dies hilfreich ist), geben Sie an, warum Sie die perfekte Person für den Job sind, und fügen Sie ihn in ein Word-Dokument ein, bevor Sie ihn absenden. Stellen Sie sicher, dass es nicht zu steif oder zu lässig ist, prüfen Sie sorgfältig, ob Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorliegen, und lassen Sie das Baby dann fliegen!
Warum es scheiße ist: Sie hassen es, über sich selbst zu schreiben
Das Schlimmste an einem Anschreiben ist für Sie, dass Sie die ganze Zeit über sich selbst sprechen müssen. Sie sind in der Regel keine Prahler, weshalb es unnatürlich und unangenehm ist, alle Ihre Leistungen in einem Brief zu beschreiben.
Lösung: Seien Sie ein Ghost Writer
Stell dir vor, du schreibst jemand anderem einen Brief über dich. Denken Sie aus der Perspektive einer Freundin, eines Mentors oder eines früheren Arbeitgebers - jemand, der nur Ihr Lob singt - und schreiben Sie dann den Brief aus ihrer Sicht.
Wenn es hilft, können Sie den Brief sogar in der dritten Person schreiben (zB "Erin wäre eine großartige Ergänzung für diese Position, weil …"). Stellen Sie nur sicher, dass Sie sehr vorsichtig sind, wenn Sie fertig sind, und ändern Sie es in die erste Person!
Warum es scheiße ist: Du bist einfach ausgebrannt
Sie haben schon eine Weile nach einem Job gesucht, und wenn Sie noch einmal anfangen, "Lieber Personalchef" einzugeben, können Sie Ihren Computer einfach aus dem Fenster werfen.
Lösung: Schritt selbst
Jeder Teil der Jobsuche ist mühsam, aber Anschreiben sind besonders schwierig - Menschen wie Sie zu machen, ohne sie jemals zu treffen, und perfekt zu artikulieren, warum Sie für den Job geeignet sind, ist keine Kleinigkeit.
Legen Sie also nicht zu viele auf einmal auf Ihren Teller. Anstatt sich für einen Morgen hinzusetzen und zu schwören, dass Sie fünf Anschreiben herausschlagen, nehmen Sie sie einzeln und erledigen Sie andere Dinge dazwischen. Auch wenn es andere nicht so tolle Aufgaben sind, wie Wäsche waschen oder durch den Posteingang pflügen, hilft Ihnen die mentale Pause dabei, erfrischt zum nächsten Brief zurückzukehren. Oder stellen Sie für eine unterhaltsame Pause ein Belohnungsglas auf und gönnen Sie sich jedes Mal ein bisschen etwas, wenn Sie ein Geschenk verschicken.
Okay, wir bezweifeln, dass irgendjemand jemals aufgeregt sein wird, Anschreiben zu schreiben. Aber mit ein paar einfachen Gedanken-Tricks müssen sie nicht so schlimm sein, wie man sie ausmacht. Nutzen Sie diese Tipps, schreiben Sie - und Sie werden in kürzester Zeit einige Interviews haben.
