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4 Mal kann ein schlechter Karriereschritt tatsächlich ein Segen sein - die Muse

Extra 3 vom 29.08.2019 im Ersten | extra 3 | NDR (April 2025)

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Anonim

Es ist in Ordnung, Erfolge zu feiern, aber es ist wichtiger, die Lektionen des Scheiterns zu beachten.

Bill Gates

Klar, das sind kluge Worte des Mitbegründers des weltgrößten Software-Geschäfts. Die Realität ist jedoch, dass nicht jeder das nächste Microsoft bauen wird - und wenn Sie Probleme haben, mit einem schlechten professionellen Karrierefilm fertig zu werden, kann es sein, dass die Welt um Sie herum zusammenbricht.

Ich spreche aus Erfahrung. Nachdem ich eine großartige Gelegenheit zum Aufstieg genutzt hatte, erinnere ich mich, dass ich meinen goldenen burgunderfarbenen Mitsubishi Magna vor meinen McDonalds geparkt und einen Karamelleisbecher heruntergefressen habe, als gäbe es kein Morgen.

Aber hey, nachdem sich der Schock gelegt hatte, drehte sich die Erde weiter und diese epische Katastrophe baute sich in den nächsten Wochen auf. Um Sie nach einer großen beruflichen Katastrophe wieder in Schwung zu bringen, sind hier einige häufige Krisen aufgeführt - und warum sie für Ihre Karriere nicht unbedingt aussichtslos sind.

1. Etwas tun, das dich feuert

Gefeuert zu werden scheint das absolut Schlimmste zu sein, was in Ihrer Karriere passieren kann. Im Nachhinein werden Sie jedoch feststellen, dass es hier eine große Lernmöglichkeit gibt, nachdem der Schock vorbei ist. Vielleicht haben Sie etwas Unangemessenes in den sozialen Medien gepostet, oder Sie haben sich seit dem ersten Tag überfordert, oder vielleicht war die Position nie ganz richtig für Sie.

Der Verlust Ihres Jobs brennt, aber das bedeutet nicht, dass Ihre gesamte Karriere vorbei ist. Ich bin mir ziemlich sicher, dass die Leute, die wegen schlechter Twitter-Einschätzung einen ganzen Nachrichtenzyklus monopolisieren und dann ihren Job verlieren, zweimal überlegen, bevor sie wieder etwas Kontroverses posten. Oder die Person, die gefeuert wird, weil er jeden Tag zu spät kam (auch nach mehreren Warnungen) - nehmen wir an, er hat sich eine neue Morgenroutine ausgedacht. Mit anderen Worten, Sie lernen und sind in zukünftigen Jobs ein besserer Mitarbeiter.

Der wirkliche Segen hier (einer, den Sie vielleicht nur im Nachhinein sehen) ist, dass Sie weitaus besser zum nächsten Kapitel Ihrer Karriere übergehen als in einem Job zu verweilen, der nicht richtig ist, nur weil er Ihnen einen Job bietet festes Einkommen. Und es gibt wirklich kein anderes rotes, blinkendes, nicht für dich bestimmtes Zeichen, als würde man entlassen.

Wenn Sie sich immer noch ein wenig hoffnungslos fühlen, denken Sie daran: Oprah Winfrey wurde einmal gefeuert, und es lief gut für sie.

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2. Den Traumjob zu verwirklichen, für den Sie gearbeitet haben, ist nicht Ihr Traum

Alles, was glänzt, ist nicht unbedingt Gold.

Wer würde einen ziemlich sicheren Arbeitsplatz mit einem hohen Gehalt und viel Wachstumspotenzial verlassen? Ich würde - ich meine, ich tat es -, wenn ich merkte, dass mir die Leidenschaft für das, was ich täglich tat, völlig fehlte.

Ich hatte jahrelang davon geträumt, einen gut bezahlten Firmenauftritt zu landen. Aber als ich dort ankam, wurde mir klar, dass ich kein hochhackiger, ausgefallener Angestellter für Maniküre bin.

Sicher, es dauerte eine Weile, bis ich akzeptierte, dass alles, wofür ich hart gearbeitet hatte, nicht wirklich das war, was ich wollte. Und es war beängstigend, ehrlich zu mir selbst zu sein, dass ich eigentlich alles hasste, worauf ich hingearbeitet hatte. Aber sobald ich zugab, unglücklich zu sein und das Handtuch geworfen zu haben, war ich in der Lage, die Wahrheit über das herauszufinden, was ich wirklich tun wollte.

Sechs Monate später mache ich das, was ich wirklich liebe und führe ein Geschäft, das ich niemals begonnen hätte, wenn alles nach Plan gelaufen wäre. Es stinkt, wenn ein Job nicht so ist, wie er geknackt sein soll, aber wenn Sie mehr darüber erfahren, wohin Sie mit Ihrer Karriere wollen (und nicht nur welche Berufsbezeichnung Sie wollen), ist es unglaublich lohnenswert.

3. Einen (großen) Fehler machen

Egal, was Ihr Chef - oder Ihr innerer Kritiker - sagt, die meisten Fehler werden Ihr Geschäft oder Ihre Karriere nicht beenden. Aber sie fühlen sich immer noch ziemlich schrecklich.

In einer früheren Rolle als Herausgeber eines Magazins haben wir zwei Ausgaben gleichzeitig veröffentlicht, um die Urlaubsperiode Dezember / Januar abzudecken. Und irgendwie wurde das Weihnachtsthema, das die Leser auf einen Blick ansprechen würde, versehentlich auf der Titelseite des Dezembers weggelassen.

Es war peinlich und ich hatte das Gefühl, dass all meine harten Tage und Nächte, um die Frist einzuhalten, verschwendet waren. Aber im Nachhinein passieren diese Dinge. Niemand ist gestorben. Die Firma hat wegen meines Versehens nicht geklappt. Ein Scheitern (groß) kann Sie tatsächlich dazu inspirieren, in Ihrer Karriere furchtloser zu sein. Denn wenn Sie erst einmal gelernt haben, dass ein Fehler nicht das Ende der Welt ist, wissen Sie, dass Sie es erneut versuchen und scheitern können.

Solange Sie aus Ihren Fehlern lernen (wir haben Weihnachten auf einem Cover nie wieder vergessen!), Führen Fehler dazu, dass Sie neue Fähigkeiten zur Problemlösung entwickeln und sich als Mitarbeiter weiterentwickeln. Und irgendwann wird es Ihnen helfen, ein noch verständnisvollerer Manager zu werden.

4. Übergeben für einen Job, den Sie verdienen

Es gibt viele Menschen auf dieser Welt, und während Sie talentiert sind, sind es auch alle anderen. Die Konkurrenz ist größer denn je, ob Sie der nächste Stephen King, der nächste Taylor Swift oder der nächste Mitarbeiter des Jahres sind.

Nach meinem Abschluss in Journalistik war es wirklich schade, Zeit damit zu verbringen, Donuts mit Zimtzucker zu überziehen (was nicht lange dauerte) oder Kunden monatelang anrufen zu müssen, weil Ratten frech über mir herfielen (wahre Geschichte) Ich habe viel länger gebraucht als erwartet, um einen Job in meinem gewünschten Arbeitsbereich zu finden.

Aber ich versuchte es weiter. Als Schriftsteller - und in vielen anderen Rollen - muss man belastbar sein. Sie werden nicht immer und immer wieder gesagt, aber Sie müssen weitermachen. Sie erhalten die Nachricht, dass Sie nicht gut sind oder dass Sie gut sind, nur nicht gut genug.

Sie müssen sich weiter zurückziehen und Menschen finden, mit denen Sie zusammenarbeiten möchten, die auch mit Ihnen zusammenarbeiten möchten. Wenn Sie aufgeben, ist das alles, was sie geschrieben hat (wörtlich). Aber wenn Sie übergangen werden, versuchen Sie es erneut und Sie werden feststellen, wie sehr Sie wirklich etwas wollen - und wie sehr Sie bereit sind, daran zu arbeiten, um es zu erreichen. Sie werden auch herausfinden, dass das, was Sie wollen, möglicherweise nicht das ist, was Sie tun sollten, und dass es Zeit ist, sich mit anderen Karrieren zu befassen. In jedem Fall ist es eine gute Gelegenheit, über Ihre nächsten Schritte nachzudenken.

Wenn Sie sich das nächste Mal als Profi fühlen, akzeptieren Sie dies und tun Sie alles, um zu überleben. Denken Sie daran, dass der einzige Ort, an den Sie gehen können, die Auffahrt ist - und Sie sind bereits unterwegs.