Sie setzen sich, um Ihren Lebenslauf zusammenzustellen, schreiben den ersten Entwurf - und er fühlt sich immer noch leer an. Wenn Sie nur einen Job oder nur eine Handvoll College-Praktika hatten, wie sollen Sie Ihre Persönlichkeit zeigen und sich von anderen abheben?
Hier ist ein Hinweis: Schauen Sie zunächst über die Positionen und die erworbenen Abschlüsse hinaus. Die Wahrheit ist, es gibt mehr im Leben als Arbeit und Schule, und wenn Sie viel außerhalb des Büros zu tun haben, kann dies Ihre Eintrittskarte für einen Lebenslauf sein, der überzeugend, umfassend und auch interessant ist.
Schauen Sie sich diese vier Dinge an, von denen Sie vielleicht nicht wissen, dass Sie sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen können.
Freiwilligenarbeit
Beispiele: Junior League, Aushelfen in Ihrer Kirche oder Zeit für einen lokalen gemeinnützigen Verein, den Sie besonders lieben
Was es zeigt: Führung, Projektmanagement
Freiwilligenarbeit, insbesondere wenn sie langfristig ist oder Ihnen die Möglichkeit gibt, ein Projekt von Anfang bis Ende zu leiten, kann ein guter Ersatz für die Vollzeitarbeit im Abschnitt „Erfahrung“ Ihres Lebenslaufs sein. Einige Organisationen verleihen regelmäßigen Freiwilligen Titel oder Anerkennung. Finden Sie heraus, ob Sie formelle Anmeldeinformationen verwenden können (andernfalls verwenden Sie einfach „Freiwillige“). Führen Sie genau wie bei einem bezahlten Job Aufzählungszeichen auf, die Ihre wichtigsten Erfolge und Ihre Erfahrungen während Ihres Engagements aufzeigen.
Wenn Sie außerdem gelernt haben, bestimmte Technologien zu verwenden, oder Kenntnisse erworben haben, die Ihre Anwendung verbessern könnten, z. B. die Verwendung von Buchhaltungssoftware während Ihrer Zeit als Schatzmeister des Komitees oder die Verwaltung mehrerer Anbieter für die von Ihnen für Ihre Kirche geplante Veranstaltung, markieren Sie diese. Kompetenzen."
Beruflich relevante Hobbys
Beispiele: Schreiben, Fotografieren oder Computerprogrammieren
Was es zeigt: Ihre Leistungen, Ihre Kreativität und Ihr Portfolio - plus die Initiative, die Sie bei der Erstellung ergriffen haben
Golf oder Bowling könnten einem zukünftigen Arbeitgeber nicht zeigen, was Sie haben, aber andere Hobbys könnten es auch. Wenn Sie auf der Suche nach einer Position als Grafikdesigner sind, ist Fotografie eine großartige Fähigkeit. Oder wenn Sie nach einem Finanzjob suchen, ist die Verwaltung Ihres eigenen Aktienportfolios definitiv ein relevanter Punkt, den Sie unter "Fähigkeiten" aufnehmen sollten.
Wenn die Aktivität Ihr Wissen oder Ihre Fähigkeiten abstrakter erweitert, führen Sie sie im Abschnitt „Interessen“ Ihres Lebenslaufs auf. Während die Hauptrolle in einem Stück nicht direkt von unbezahlter in bezahlte Arbeit übersetzt wird, zeigt es Selbstvertrauen, Kreativität und mangelnde Lampenfieber - alles wichtige Fähigkeiten, wenn Sie sich für Positionen wie Marketing, Vertrieb, Unternehmenstraining oder Lehre bewerben.
Nicht-professionelle Erfahrungen
Beispiele: Studieren im Ausland, Nebenjobs (auch wenn es sich um Handarbeit handelt!), Führen eines Blogs
Was es zeigt: Initiative, gute Nutzung Ihrer Freizeit (vor allem, wenn Sie eine Lücke in der Beschäftigung haben), sowie alle Sprachkenntnisse oder technischen Fähigkeiten, die Sie im Prozess erworben haben
Wenn Sie zu einem bestimmten Zeitpunkt arbeitslos waren, können Ihre Aktivitäten außerhalb des Büros einen hervorragenden Ersatz für Berufserfahrung darstellen. Einige nicht bezahlte Outlets sind direkt auf den gewünschten Job anwendbar - beispielsweise die Arbeit als Anwalt ohne Erwerbszweck, die Arbeit mit Patienten in einer kostenlosen Klinik oder der Aufbau einer Anhängerschaft für Ihr Blog. Aber auch aussagekräftige nicht-professionelle Erfahrungen können umfassender sein.
In diesem Sommer im Ausland in Mexiko? Es bietet möglicherweise Sprachkenntnisse, die Sie in einer neuen Position einsetzen können. Verbergen Sie sich also in „Skills“ (Fähigkeiten). Dieses Unterfangen kann die Fähigkeiten von Soft-Touch-Mitarbeitern demonstrieren, die Sie für Verkaufs- oder Unternehmenstrainings benötigen.
Interessen
Beispiele: Eine gemeinnützige Sache, sportliche Aktivitäten, Open-Source-Projekte
Was es zeigt: Kultur fit, Persönlichkeit
Die meisten Unternehmen suchen keine andere Person, die auf die Uhr schlägt - sie möchten einen Mitarbeiter, der gut zur Unternehmenskultur passt und die frische Perspektive einer gut gerundeten Person bietet. Und diese Hobbys, Sportarten und Aktivitäten, die Sie in Ihrer Freizeit ausgeübt haben, sind eine großartige Möglichkeit, Engagement und Leidenschaft zu zeigen und zu zeigen, wie gut Sie dazu passen - insbesondere in kleineren Unternehmen oder Unternehmen mit einer starken Kultur.
Gehen Sie also ein bisschen auf die Werte und die Menschen ein - unterstützt es einen gemeinnützigen Verein, bei dem Sie sich freiwillig gemeldet haben, einen wöchentlichen Laufverein haben oder sich für Open-Source-Projekte begeistern? Es ist eine offensichtliche Verbindung für Organisationen mit einem bestimmten Produkt oder Auftrag, wie Runner's World, Susan G. Komen oder ein Startup-Technologieunternehmen, aber Sie können viel über die Organisationskultur auf der Website, in den Mitarbeiterprofilen und in der allgemeinen Berichterstattung in der Presse erfahren.
Gehen Sie nicht verrückt (und seien Sie ehrlich) - schließen Sie nur ein paar Aktivitäten ein, die direkt mit der Organisation zusammenhängen, und zeigen Sie, dass Sie gut passen.
Ihre "freien Stunden" bedeuten nicht, dass Sie Zeit verschwenden. Ihre Nicht-Arbeitsaktivitäten und -erfahrungen können fast so viel zu Ihren Fähigkeiten beitragen wie Ihre bezahlten Jobs. Wenn Sie also Ihren Lebenslauf erstellen, geben Sie sich selbst die Ehre, wo es fällig ist. Indem Sie Ihre einzigartige Perspektive und Ihren abgerundeten Hintergrund hervorheben, zeichnen Sie das bestmögliche Bild Ihrer Talente und Fähigkeiten.
