Vielen Dank, dass Sie Notizen Angelegenheit. Lesen Sie diesen Satz noch 27 Mal.
Unter den besten Umständen kann ein gut gemachter Dankeschön buchstäblich das Geschäft für Sie abschließen. Tatsächlich habe ich einmal einen Kandidaten vertreten, der mit einem anderen Spitzenkandidaten zusammenlief. Mein Kandidat schrieb nach dem letzten Interview eine schnelle, nachdenkliche Notiz. Seine Konkurrenz tat es nicht. Ratet mal, wer die Rolle bekommen hat?
Aber was ist, wenn die Umstände nicht die besten sind? Was ist, wenn das Interview sehr umständlich war oder Sie etwas Offensichtliches verpfuscht haben? Was ist, wenn Sie 20 Minuten zu spät nach Luft schnappen ? Wie gehen Sie in diesen weniger idealen Situationen mit dem Dankeschön um?
Hier sind vier weniger als ideale Interview-Situationen und wie Sie das Dankeschön für jede dieser Situationen formulieren können:
1. Der Interviewer war wie ein Roboter mit Skript
Wir waren alle da: Das Gespräch, das nirgendwo hingeht, weil die andere Person wie eine Art emotionslose Maschine ist. In einem Interview ist diese Person fast immer diejenige, die einfach aus ihrer mentalen Liste von Fragen liest, anstatt sich wie ein echter Mensch zu engagieren.
Dies kann dazu führen, dass Sie sich fragen, wie es Ihnen ergangen ist, und dass Sie viele eigene Fragen offen haben.
Wie können Sie eine Dankesnotiz zusammenstellen, die echt und nachdenklich ist und Ihnen einige der Eingaben liefert, nach denen Sie gesucht haben, als Sie gerade mit einem Roboter gesprochen haben?
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2. Sie haben eine Frage vermasselt
Oh, das fühlt sich nie gut an. Der Interviewer stellte Ihnen eine schwierige Frage und Sie implodierten nur ein wenig, als Sie antworteten. Gibt es eine Erholung von dieser unglücklichen Situation?
Möglicherweise und Sie können (und sollten) versuchen, das Schiff mit Ihrem Dankeschön wieder in Ordnung zu bringen.
Angenommen, Sie führen ein Vorstellungsgespräch für eine Marketingrolle, und der Interviewer hat einige Details zu Ihrem E-Commerce-Hintergrund abgefragt. Sie haben ein bisschen E-Commerce-Arbeit geleistet, waren aber noch nicht bereit, darüber zu diskutieren. Sie haben sich also durch die Antwort bis zur Ahnungslosigkeit durchgearbeitet.
Wie erholst du dich im Dankeschön?
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3. Sie sind spät aufgetaucht
Nur wenige Dinge können Ihren Geisteszustand beeinträchtigen, wenn Sie zu spät auftauchen. Vielleicht haben Sie unterschätzt, wie lange die Fahrt dauern würde. Vielleicht wartest du nicht mehr auf einen Zug. Vielleicht hast du dich auf dem Weg zum Meeting verlaufen.
Was auch immer der Grund sein mag, wenn Sie zu spät ankommen und Ihren Interviewer nicht vorab über die Situation informiert haben, kann dies zu einer äußerst unangenehmen Sitzung führen.
Können Sie dieses Schiff reparieren? Möglicherweise.
Im Idealfall sollten Sie jetzt anrufen, sobald Sie feststellen, dass Sie spät dran sind, und dies auch bei Ihrer Ankunft klären. Wenn Sie jedoch in Panik geraten und persönlich kein Wort darüber sagen, verweisen Sie unbedingt in Form einer Entschuldigung auf den Dankesbrief.
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4. Du bist immer weiter gewandert
Sind Nerven keine großartige Sache? Ja, wenn sie dabei helfen, dein A-Game herauszubringen. Nicht so sehr, wenn sie Ihnen mitten in einem Interview Durchfall im Mund geben.
Wenn Sie das Interview verlassen haben und dabei festgestellt haben, dass Sie dem Interviewer kein Wort zugesprochen haben, können Sie es in der Dankesschrift ansprechen. Ja, dies wird ein wenig Finesse erfordern, aber wenn Sie es gut machen, können Sie die Operation retten. Denken Sie daran, dass JEDER nervös wird, wenn er aufgeregt ist oder die Hitze an ist, auch dieser Interviewer.
Sie kann Empathie für Sie haben, wenn Sie strategisch denken.
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In jedem Szenario sollten nach einem Vorstellungsgespräch rechtzeitige, durchdachte Dankesschreiben als obligatorisch angesehen werden. Sie sind noch wichtiger, wenn etwas Amok ging.
Laufen Sie nicht schreiend aus dem Gebäude und stecken Sie Ihren Kopf in den Sand, sobald es brenzlig wird. Nutzen Sie stattdessen das Dankeschön als mögliche Gelegenheit, den Kurs zu ändern und Sie in Betracht zu ziehen.
