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4 Gründe, warum Sie den Beginn Ihrer Karriere zu schätzen wissen sollten - die Muse

Kein Müll in der Alster! Unterwegs mit den Fleetenkiekern in Hamburg | die nordreportage | NDR Doku (Juni 2025)

Kein Müll in der Alster! Unterwegs mit den Fleetenkiekern in Hamburg | die nordreportage | NDR Doku (Juni 2025)
Anonim

Wir alle wollen diese Beförderung. Wir alle träumen von diesem Eckbüro. Und wir alle können es kaum erwarten, bis wir oben auf der Leiter stehen, anstatt an den unteren Sprossen abzuhängen.

Es ist zwar nichts Falsches daran, nach vorne zu schauen, Ziele zu setzen und auf etwas Größeres und Besseres hinzuarbeiten, aber das heißt nicht, dass Sie den Fokus auf die Dinge verlieren sollten, die gerade jetzt großartig für Ihre Karriere sind.

Ich hasse es, derjenige zu sein, der es Ihnen sagt, aber diese kitschigen und klischeehaften Motivationsplakate in Ihrem Klassenzimmer der sechsten Klasse haben tatsächlich etwas Wahres gepredigt. Ich werde Sie zwar nie davon abhalten, Verbesserungen und Fortschritte zu erzielen, aber ich würde Sie gerne dazu inspirieren, einen Atemzug zu nehmen und genau auf die Dinge zu achten, die Sie in diesem Moment an Ihrer Karriere lieben.

Fragen Sie einfach einen der Top-Manager - Sie werden vielleicht in diesem süßen Eckbüro landen, aber Sie werden diese Zeit nie mehr zurückbekommen.

1. Sie haben die ganze Welt vor sich

Klar, es wird weitere spannende Karriereübergänge geben, auf die man sich freuen kann - das hoffe ich jedenfalls. Aber wenn Sie gerade erst anfangen, ist die aufregendste Zeit.

Die Welt ist Ihre Auster, und Sie haben Ihr ganzes Leben und Ihre Karriere vor sich. Ihre Möglichkeiten scheinen grenzenlos und - im Gegensatz zum CEO - haben Sie viel mehr Möglichkeiten als gestern.

Ich quietschte zu Recht, als ich meinen ersten Gehaltsscheck von meinem ersten Vollzeitjob erhielt. Und dieses Gefühl von purer Erheiterung, Optimismus und Begeisterung? Nun, leider kommt es nicht allzu oft vor. Also, genießen Sie es, während es hier ist.

2. Sie nutzen Möglichkeiten für persönliches Wachstum und Erforschung

Es gibt einen bestimmten Punkt in Ihrer Karriere, an dem Sie feststellen, dass Sie nicht so gerne neue Dinge ausprobieren - Sie wissen nur , worin Sie gut sind und worin Sie nicht so gut sind. Und obwohl es so klingt, als würde persönliches Wissen Sie vorantreiben, denke ich, dass die Erkundungsperiode wirklich unterschätzt wird.

Wenn Sie Ihre Karriere beginnen, sind Sie im Wesentlichen ein Schwamm, der bestrebt ist, all das Wissen und die Möglichkeiten zu nutzen, die Sie haben. Und obwohl es offensichtlich ratsam ist, während Ihrer gesamten Karriere eine ähnliche Perspektive beizubehalten, ist dies nicht immer realistisch. Je länger Sie in der Arbeitswelt unterwegs sind, desto starrer und vorhersehbarer wird Ihr Karriereweg. Einfach gesagt, Sie haben weniger Flexibilität.

Betrachten Sie diese Zeit als Ihre Chance, neue Dinge auszuprobieren und wirklich alle Optionen zu erkunden, die es für Sie gibt. Denn wenn Sie erst zwanzig Jahre Berufserfahrung in einem Bereich gesammelt haben, wird das Umstellen erheblich schwieriger.

3. Sie sind optimistischer als realistisch

Seien wir ehrlich - es gibt eine Menge zu sagen für eine Menge Optimismus in Bezug auf Ihre Karriere. Und nach einigen Jahren des Umgangs mit stressigen Fristen, fordernden Vorgesetzten und der Büropolitik kann dieses Gefühl der Positivität natürlich nachlassen. Klar, du wirst (hoffentlich) immer noch Spaß an deiner Arbeit haben. Aber die kleinen Dinge werden dich mehr belasten.

Wenn Sie jedoch noch Ihre gesamte Karriere vor sich haben, hat alles einen gewissen Glanz. Diese überwältigend herausfordernde Aufgabe von Ihrem Chef? Es ist eine Chance, Ihren Wert zu beweisen! Dieser Mitarbeiter, der nicht aufhört, mit Ihnen zu reden? Nun, Sie müssen in Ihrem Büro beliebt und vertrauenswürdig sein! Diese lächerlich knappe Frist? Es ist ein großartiger Motivator!

Ja, Sie sind grün, eifrig und ehrlich, zu blind von Ihrer Begeisterung, um zu erkennen, dass die Person, die die Beförderung tatsächlich verdient , nicht immer diejenige ist, die sie tatsächlich erhält . Genießen Sie diesen Optimismus so lange wie möglich. Denn je länger Sie in der Belegschaft sind, desto schwieriger ist es, sich zu halten.

4. Sie haben weniger Verantwortung und Stress

Möglicherweise möchten Sie die Leiter erklimmen. Aber haben Sie jemals darüber nachgedacht, was passiert, wenn Sie tatsächlich die Spitze erreichen? Spoiler Alarm: Es gibt eine Menge mehr Stress und Verantwortlichkeit auf Ihrem Teller. Sie sind nicht nur für Ihre eigene Leistung verantwortlich, sondern auch für die Arbeit anderer und den Erfolg der gesamten Organisation.

Wenn das für dich aufregend klingt, dann mehr Kraft für dich! Sie haben etwas zu freuen. Aber jetzt genießen Sie Ihren stressärmeren Platz am Fuß der Leiter. Sie haben schließlich die Aussicht von oben - und vielleicht gefällt Ihnen nicht immer, was Sie sehen.

Ja, es ist großartig, Ziele zu haben und nach größeren und besseren Dingen zu streben. Aber wissen Sie, was noch großartig ist? Wo bist du gerade in deiner Karriere ? Konzentriere dich also nicht so darauf, wohin du gehst, dass du vergisst zu schätzen, wo du bist. Vertrauen Sie mir, es wird nicht lange dauern, bis Sie sich gern an diese Zeiten erinnern - von Ihrem Platz in Ihrem Eckbüro aus.