Sie wissen, dass es ein todsicherer Gesprächsstarter ist, jemanden zu fragen, was er oder sie beruflich macht. Anders als wenn man sich über das Wetter lustig macht oder jemandem an ihrer Halskette ein Kompliment macht, bietet sich "Was machst du dann?" An, um Fragen nachzugehen, die ein Gespräch am Laufen halten können.
Das ist natürlich, wenn beide Leute erwerbstätig sind.
Die Beantwortung dieser häufig gestellten Frage kann sich unangenehm anfühlen, wenn Sie vor kurzem gekündigt haben oder Ihren Job verloren haben und Ihre Antwort beginnt: „Früher habe ich…“ oder „Ich suche…“. Aber es gibt keinen Grund, warum Sie sich fühlen sollten schlecht oder eine unangenehme Antwort geben. Bereiten Sie sich mit einer hervorragenden Antwort vor, und Sie werden angesichts einer (ungewollt) schwierigen Frage neue berufliche und soziale Kontakte mit Ihrer Haltung beeindrucken.
Im Folgenden finden Sie drei Möglichkeiten, wie Sie mit Anmut antworten können: „Was machen Sie?“ (Egal, was Sie wirklich denken).
Sie denken: "Ich habe meinen Job verloren und möchte darüber nicht sprechen."
Sprich: "Ich wechsle - und was machst du?"
Manchmal sind Sie arbeitslos und möchten wirklich nicht darüber sprechen. Vielleicht haben Sie vor kurzem gekündigt, eine schlechte Situation hinterlassen oder sich damit abgefunden, dass Sie aus persönlichen Gründen eine großartige Gelegenheit verpasst haben.
Sie können sich intuitiv vorstellen, dass eine schnelle Antwort (z. B. „Meine Abteilung wurde verkleinert“) signalisiert, dass Sie diese Frage beantwortet haben und bereit sind, Themen zu ändern. Ihr neuer Bekannter kann jedoch - mit wirklich besten Absichten - Ihnen weiterhin Fragen stellen, um zu vermeiden, dass Sie sich hemmungslos nach rechts bewegen.
"Ich bin im Übergang" hat jedoch das Motto "Niemals beschweren, niemals erklären" - es sind nicht genügend Informationen für Ihren Kontakt vorhanden, um eine Folgefrage zu stellen. Darüber hinaus können Sie durch sofortiges Hinzufügen von „und was machen Sie?“ Den sprechenden Stab zurückgeben: Sie sind an der Reihe und es ist Zeit, dass Ihr neuer Kontakt über seine oder ihre Karriere spricht.
Sie denken: "Ich bin aktiv auf der Suche nach einem Job in meinem Bereich - kennen Sie jemanden?"
Sagen Sie: "Ich bin seit 10 Jahren Innenarchitekt, sowohl für Unternehmen als auch für Privathaushalte."
Wenn Sie zum ersten Mal einen großartigen neuen Kontakt kennenlernen, kann es verlockend sein, ihn oder sie sofort wissen zu lassen, dass Sie auf Jobsuche sind - oder sogar direkt nach Kontakten oder Job-Leads zu fragen. Für viele Menschen, auch wenn sie unglaublich schüchtern sind, eine so kühne Frage an ihre Netzwerke zu richten, sind sie nicht so besorgt um jemanden, der neu ist, weil es keine Angst gibt, ihn oder sie zu beleidigen.
Erstens ist dieses Denken völlig verkehrt - Sie sollten sich auf Ihre bestehenden Kontakte stützen! Zweitens möchten Sie nicht, dass sich Ihre erste Interaktion (sprich: Impression) um die Bitte um einen Gefallen dreht. Ihr Ziel sollte es vielmehr sein, eine echte Verbindung zu Ihrem neuen Ansprechpartner herzustellen, da dies der erste Schritt zum Aufbau einer professionellen Beziehung ist.
Am besten beantworten Sie die Frage, indem Sie sich auf Ihr Arbeitsgebiet beziehen. Auf diese Weise können Sie Ihre Erfahrungen hervorheben und Ihre Großartigkeit demonstrieren - die immer noch vorhanden ist, unabhängig davon, ob Sie für ein bestimmtes Unternehmen arbeiten. (Bonus: Um mit dem Gesprächsfluss Schritt zu halten, antwortet ein neuer Kontakt häufig auf natürliche Weise mit einem Hinweis darauf, wie sehr er oder sie mit diesem Bereich verbunden ist - „Was ist SEO? Ich habe noch keine Ahnung vom Internet!“ Im Vergleich zu „Sie Weißt du, mein Cousin arbeitet auch in der Eventplanung! ”)
Sie denken: "Ich brauche einen Job - aber ich habe keine Ahnung, wonach ich suche."
Sagen Sie: „Ich liebe Medien und arbeite gerne mit Menschen und suche etwas, das mir dabei hilft, diese beiden Dinge zu tun.“
Während Sie vielleicht denken, dass Sie durch das Sagen von „Ich bin für alles offen“ flexibel aussehen, ist es für einen neuen Kontakt zu viel, um es zu verarbeiten. Erstens wird er Sie nicht mit jeder einzelnen Person verbinden, die er kennt. Zweitens kann es dazu führen, dass du unkonzentriert aussiehst oder dass du deine Karriere nicht wirklich durchdacht hast. Drittens kann das Gespräch aus der Spur geraten (oder ganz beendet werden).
Antworten Sie stattdessen immer mit etwas, das Ihre Suche einschränkt - sei es Laborforschung, soziale Auswirkungen, Zusammenarbeit mit anderen, unabhängige Arbeit, was auch immer. Dies erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass Ihr neuer Bekannter etwas vorschlägt, für das Sie geeignet sein könnten, dramatisch - und spornt zumindest ein viel interessanteres Gespräch an.
Wenn Sie arbeitslos sind, kann es schwierig sein, Ihre aktuelle berufliche Situation mit neuen Leuten zu besprechen. Aber denken Sie daran: „Was machen Sie?“ Ist ein harmloser Weg, um jemanden besser kennenzulernen. Lassen Sie sich also nicht enttäuschen, und wählen Sie eine kluge Antwort von oben aus: Es könnte Ihnen helfen, einen tollen neuen Kontakt zu finden - und eine Arbeitsmöglichkeit.
