Auch wenn wir nicht glücklich sind, hören viele von uns aufgrund dieser Frage auf, zu gehen. Wenn Sie gute Leistungen, eine angemessene Bezahlung und einen vernünftigen Chef haben, fühlen Sie sich undankbar dafür, dass Sie gehen wollen (auch wenn Sie die Arbeit selbst fürchten). Sie wissen, dass viele Menschen für die positiven Dinge töten würden, die Sie gerade aufgelistet haben.
Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie gehen sollen oder ob Sie versuchen, es zum Laufen zu bringen, stellen Sie sich die folgenden Fragen.
1. Habe ich heute davon geträumt, woanders zu sein?
Verbringst du einen guten Teil deines Arbeitstages damit, zufällige Artikel zu lesen oder über Ferien nachzudenken, die du nicht machen willst? Ich verstehe - es macht Spaß zu phantasieren -, aber an einem bestimmten Punkt ist es eine rote Fahne, dass Ihr Job nicht engagiert genug ist.
Anschlussfrage: Bin ich nur leicht abgelenkt?
In vielen Situationen ist diese Art von Ablenkung auf Ihre Konzentrationsfähigkeit zurückzuführen, nicht darauf, wie gut Ihre Arbeit zu Ihnen passt. In diesem Fall ist es besser, wenn Sie konzertierte Anstrengungen unternehmen, um Ihre Konzentration zu verbessern und Ihre Produktivität zu steigern, als nach einer neuen Rolle zu suchen. Ein guter Anfang ist das Lesen von Brian Tracys berühmtem Buch Eat That Frog .
Auf der anderen Seite ist es möglicherweise an der Zeit, weiterzumachen, wenn Sie in der Regel über Laserfokus verfügen und feststellen, dass Sie in letzter Zeit aufgehört haben, sich um etwas zu kümmern.
2. Was würde es für meinen Job brauchen, um mich glücklich zu machen?
Machen Sie eine Liste der Dinge, die sich ändern müssten, damit Ihr Job für Sie wirklich erfüllend ist. Möglicherweise ist Ihre Arbeitsbelastung enorm, oder Ihr Team ist so strukturiert, dass Reibungspunkte entstehen. Wenn Ihr Unglück auf etwas Umständliches zurückzuführen ist, sprechen Sie mit Ihrem Chef und sehen Sie nach, ob Sie die Dinge zum Besseren wenden können.
Folgefrage: Sind diese Änderungen über mich (und nicht über meinen Job)?
Wenn ich meine Klienten auffordere, diese Übung zu machen, erhalten sie oft eine Liste von Dingen, die sie in sich ändern müssen, damit ihre Arbeit sie glücklich macht.
Das signalisiert mir, dass sie mit der Arbeit nicht unzufrieden sind. Sie haben eher das Gefühl, sich irgendwie zurückzuhalten. Der Aufbau neuer Fähigkeiten kann eine Möglichkeit sein, Ihr Selbstvertrauen zu stärken und sich neuen Möglichkeiten zu öffnen - sowohl in aktuellen als auch in zukünftigen Rollen.
Online-Kurse bieten jede Menge Schulungen und Ratschläge. Außerdem würde ich empfehlen, Bücher in Ihrem Fachgebiet zu lesen. Sobald Sie das Angebot geändert haben, können Sie leichter beurteilen, ob Sie (oder Ihr Standort) nicht ganz richtig funktionieren.
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3. Sorge ich mich um Geld?
Angst ist ein starker Motivator - und das verständlicherweise. Es ist beunruhigend, nicht zu wissen, woher Ihr nächster Gehaltsscheck kommt. Wenn Ihre Aufgabe jedoch nur darin besteht, Ihnen bei der Bezahlung Ihrer Rechnungen behilflich zu sein, ermutige ich Sie, zu prüfen, ob es andere Möglichkeiten gibt, die Sie überzeugender finden würden (ohne sich selbst bankrott zu machen).
Anschlussfrage: Bin ich unglücklich, weil ich finanziell verwundbar bin?
Ich habe immer wieder festgestellt, dass Menschen, die über Geld gestresst sind, generell risikoaverser werden. Ihre Angst, ihren Job zu verlieren, führt dazu, dass sie schlechter abschneiden. Dieser Leistungsabfall macht sie ängstlicher und infolgedessen fangen sie an, ihren Job zu hassen.
Wenn dies Sie beschreibt, besteht der nächste Schritt für Sie darin, sich zusammenzuschnallen und brutal mit Ihren Finanzen umzugehen. Wie können Sie jetzt ein Leben budgetieren, das Ihnen ein finanzielles Sicherheitsnetz hinterlässt und den Druck verringert?
Dies wird Ihnen in beiden Fällen helfen, denn wenn Sie sich finanziell absichern und immer noch unglücklich sind, werden Sie wissen, dass es Zeit ist, zu gehen.
Die letzte Frage, die Sie sich stellen sollten, lautet: „Habe ich Angst davor, was die Leute sagen werden?“ Dies ist eine grundlegende Angst, die die Leute zurückhält. Viele von uns haben Angst davor, was die Leute sagen werden, wenn wir einen „guten Job“ beenden - insbesondere, wenn es sich um etwas handelt, das weniger rentabel oder unsicher ist. Sie denken vielleicht, dass Sie undankbar, verrückt, überbewusst sind - wer weiß, vielleicht all das oben Genannte!
Vergiss sie. Wäre es wirklich wert, in einem Job zu bleiben, den Sie nicht mögen - jeden Tag - nur um andere Menschen von Ihnen beeindrucken zu lassen? Diese Leute könnten denken, du wärst ein Held, aber du wärst trotzdem unglücklich. Treffen Sie diese Wahl über Sie und Ihr persönliches Glück, und Sie werden die richtige Entscheidung treffen.
