Als ich versuchte, meine Karriere zu beginnen, ließ ich mich von so gut wie jedem beraten, der bereit war, mit mir zu sprechen. Das schien zu dieser Zeit eine gute Idee zu sein, aber es gab einen großen Fehler in diesem Denken: Ich hatte Mühe herauszufinden, welche Tipps ich nehmen sollte - und was noch wichtiger ist, welche machten für mich überhaupt keinen Sinn. All die Weisheit (und "Weisheit"), die ich erhielt, begann sich zu verwischen und irgendwann hatte ich keine andere Wahl, als zu sagen: "Genug ist genug!" Nun, zumindest für mich selbst, dass ich alle unter der Sonne nach ihren Gedanken fragen sollte, wie ich könnte lande meinen Traumjob.
Basierend auf einigen sehr realen Erfahrungen, die ich in meiner Karriere gemacht habe, sind hier einige Leute, die Sie bei Ihrer Suche um Hilfe bitten sollten. Aber möglicherweise noch wichtiger ist, welche Art von Menschen Sie meiden sollten, wenn Sie keine Zeit verschwenden möchten (einschließlich Ihrer eigenen).
Fragen Sie Freunde mit Schreibkenntnissen nach Hilfe bei Ihrem Lebenslauf
OK, ich sage das nicht nur, weil ich beruflich schreibe. Und ich sage nicht einmal, dass man Menschen nur um Hilfe bitten sollte, wenn sie für das Schreiben ihres Lebensunterhalts bezahlt werden. Tatsächlich habe ich meinen Freunden, lange bevor ich in Vollzeit angefangen habe, regelmäßig geholfen, ihre Lebensläufe zu verbessern.
Diese Leute beherrschen nicht nur die kniffligen Grammatikgrundlagen besser und können mit größerer Wahrscheinlichkeit einen Tippfehler entdecken, sie sind auch Geschichtenerzähler. Und wenn man bedenkt, dass die meisten Lebensläufe Snoozefeste sind, kann eine überzeugende Geschichte Sie wirklich von anderen abheben.
Aber fragen Sie nicht professionelle Autoren (oder Redakteure), mit denen Sie nie sprechen
Die meisten Autoren, die ich kenne, sind ziemlich freundlich, aber sie sind normalerweise nicht in der Lage, jedem zu helfen, mit dem sie zufällig auf LinkedIn in Verbindung stehen. Ja, auch wenn sie wirklich leidenschaftlich sind, was sie für ihren Lebensunterhalt tun.
In den meisten Fällen erwarten Personen, die Sie nicht wirklich kennen, eine Vergütung für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Immerhin ist es eine gefragte Fähigkeit und sie sind wahrscheinlich genauso beschäftigt wie Sie. Seien Sie also nicht schockiert, wenn Sie nach einem Nein greifen.
Sprechen Sie mit Personen in Ihrem gewünschten Fachgebiet, wenn Sie eine berufliche Veränderung in Betracht ziehen
Damals, als ich Artikel über Websites las, für die ich schreiben wollte, sagte ich mir immer: „Meine Güte, ich frage mich, wie diese Autoren dahin gekommen sind, wo sie sind, denn das scheint eine großartige Sache zu sein, die mit deinem Leben zu tun hat.“ Ich habe eine Weile gebraucht, um das zu realisieren, aber diese Leute sind auch die beste Informationsquelle darüber, wie Sie in diese Art von Arbeit übergehen können.
Sicher, Sie kennen diese Leute vielleicht nicht direkt. Sie können jedoch auf LinkedIn nachsehen, wen Ihre Verbindungen kennen. Ich wage zu sagen, Sie werden angenehm überrascht sein, wie groß Ihr Netzwerk ist. Alles, was Sie brauchen, ist eine Person, die Sie vorstellt, und schon kann es losgehen. Und nein, Sie sind nicht verrückt, wenn Ihr Netzwerk keine Leads aufdeckt - Sie müssen nur ein paar Kaltanruf-E-Mails mehr abschießen, als Sie möchten. (Zum Glück haben wir ein paar LinkedIn-Vorlagen, die Ihnen den Einstieg in diese weniger unterhaltsame Aufgabe erleichtern.)
Aber sprechen Sie nicht mit Leuten, die gewusst haben, was sie seit jeher tun wollen
Manche Menschen haben einfach Glück. Ich spreche von Ihren Freunden, die eines Morgens in der zweiten Klasse aufwachten und sich sagten: „Ich möchte einen Job in der Mode, und ich werde herausfinden, wie ich es in diesem Bereich schaffen kann, auch wenn es mich umbringt. ”(Ja, einige Leute in der zweiten Klasse sind ziemlich skrupellos.) Dann werden diese Leute wild erfolgreich in dem, was sie vorhaben.
Was sie jedoch nicht oft werden, ist sympathisch für die Notlage aller, die nicht mit einer ähnlichen Erkenntnis früh im Leben aufgewacht sind. Als ich meine Karriere begann, sprach ich mit ein paar Leuten wie diesen und oft sagten sie: „Warum nimmst du nicht einfach etwas und bleibst dabei?“ Normalerweise antwortete ich mit den Worten: „Das würde passieren sei ideal, könntest du also rausgehen und etwas für mich auswählen? Vielen Dank."
So hilfreich sie auch sein mögen, die Leute, von denen Sie wissen, dass sie genau das tun, wovon sie dachten, dass sie es in der Grundschule tun würden, sind nicht die schnellsten, umsetzbare und aufrichtige Ratschläge zu erteilen. Tun Sie sich selbst einen Gefallen und schauen Sie woanders hin.
Seien Sie mutig und bitten Sie Freunde um Gefälligkeiten
Mit Sites wie LinkedIn, die Ihnen zeigen, wen Ihre Verbindungen kennen, ist es für Profis weniger überraschend als je zuvor, E-Mails mit der Aufschrift „Hey, ich hoffe, es geht Ihnen gut. Mein Kumpel sucht einen Job in Ihrer Firma. Wenn Sie sich mit ihr in Verbindung setzen können, kaufe ich Ihnen das Mittagessen! “Sicher, es mag sich unangenehm anfühlen, eine Beziehung zweiten oder dritten Grades zu nutzen, die Sie mit jemandem haben, aber wenn Sie wirklich auf der Suche nach einem Job weiterkommen möchten Es ist wichtig, die Netzwerkmöglichkeiten zu nutzen, die Ihnen geboten werden, insbesondere, wenn ein Freund bereit ist, die Dinge für Sie einzurichten.
Außerdem kann ich dies persönlich bestätigen, wenn ich bedenke, dass ich einige meiner früheren Jobs durch Freunde von Freunden gefunden habe. Und in Bezug auf die Interviews, die ich durch diese Art von Verbindung bekommen habe, habe ich zu diesem Zeitpunkt ehrlich die Zählung verloren. Schlucken Sie also Ihren Stolz und haben Sie keine Angst, Menschen zu erreichen, mit denen Sie bei Ihrer Suche keine guten Freunde haben.
Aber rufen Sie keine Prominenten in Ihrem Fachgebiet ohne einen Plan an
Ich werde keine Namen nennen, aber vor ein paar Jahren wollte ich unbedingt Vollzeit schreiben, so gut ich konnte. Und um das zu tun, entschied ich mich, eine kalte E-Mail an einen hoch angesehenen Schriftsteller zu senden. Ich spreche nicht von einer maßgeschneiderten und personalisierten Nachricht wie der, die der Muse-Autorin Kat Moon eine Antwort von Arianna Huffington gab.
Ich spreche von einem unglaublich verzweifelten, bei dem ich nichts anderes festgestellt habe als die Tatsache, dass ich keine Erfahrung hatte und wirklich sein Gehirn auswählen wollte. Natürlich hat diese Person nie geantwortet. Die Geschichte von Kat Moon ist zwar ein Beweis dafür, dass Sie die Idee, eine kalte E-Mail an jemanden zu senden, den Sie respektieren, nicht völlig ausschließen sollten, aber es ist auch ein Beweis dafür, dass viel mehr Gedanken erforderlich sind als bei den meisten E-Mails, die Sie während Ihrer Suche senden.
Es kann schwierig sein, Ratschläge abzulehnen, besonders wenn Menschen in Ihrem Leben bereit sind, sie anzubieten. Die Grenze zwischen guter und schlechter Hilfe bei der Arbeitssuche ist jedoch viel klarer, als die meisten Menschen zugeben möchten. Während Sie immer freundlich bleiben sollten, wenn jemand sein oder ihr Wissen teilt, vertrauen Sie Ihrem Urteil, wenn es darum geht, zu entscheiden, wem Sie zuhören.
