Es ist also wieder ein langweiliger Mittwoch.
Oder ist nur ein typischer Dränage-Dienstag.
Oder lieber Gott - ist es noch Montag? Morgen?
Gehen Sie gerade die Bewegungen auf Karriere-Autopilot durch? Vielleicht fühlen Sie sich verloren oder abgelenkt oder ausgelaugt, aber Sie wissen nicht warum? Ehrlich gesagt, alles, was Sie wissen, ist, dass die Zeit vergeht und Sie sich über Ihre Karriere ziemlich unglücklich fühlen. Irgendwo, irgendwie - du hast ausgecheckt und jetzt fährst du nur noch.
Wenn eine der folgenden Aussagen auf Sie zutrifft, können Sie sicher sein, dass es Zeit ist, einige Schritte zu unternehmen.
1. Sie blinken und sechs Monate sind vergangen
Ein großes Zeichen, dass Sie in Ihrer Karriere als Autopilot unterwegs sind, ist, dass die Zeit scheinbar vorüber ist. Und nicht, weil Sie so in Ihre Arbeit vertieft sind, sondern weil jeder Tag wie der nächste ist und für Ihr ganzes Leben, können Sie nicht eine der jüngsten Errungenschaften nennen, über die Sie stolz sind zu diskutieren.
Sie wachen im Januar auf, strecken sich und plötzlich ist Gedenktag. Sie fangen an, den Sommer zu planen und realisieren: Warten Sie, es ist Zeit für die Ferien! Und währenddessen sagst du immer wieder: "Ich sollte …"
Und doch vergeht die Zeit.
Hier ist was zu tun
Hören Sie zuallererst auf, das Wort "sollte" zu verwenden. Beginnen Sie mit der Verwendung des Wortes "wird".
Sollte implizieren, dass Sie einen Out haben - es ist passiv. Will ist aktiv. Sie machen etwas. OK, diesen Schalter gemacht?
Ihr nächster Schritt besteht darin, einen kurzfristigen Plan zu erstellen. Es ist wirklich schwer, große Veränderungen vorzunehmen, wie zum Beispiel einen neuen Job zu finden. Sie fühlen sich überwältigend an, man weiß oft nicht genau, wo man anfangen soll, und es ist einfach, es zu verschieben.
Konzentrieren Sie sich stattdessen auf die nahe Zukunft. Wenn Sie einen neuen Job bekommen möchten, setzen Sie sich diesen Monat ein Ziel, um Ihren Lebenslauf zu aktualisieren. Das war's Konzentrieren Sie sich einfach auf das eine Puzzleteil. Wenn Sie dieses Teil fertiggestellt haben, können Sie beispielsweise drei Personen in Ihrem Netzwerk erreichen, um ihnen mitzuteilen, dass Sie auf der Suche sind (diese E-Mail-Vorlage ist ein guter Ausgangspunkt dafür).
Wenn Sie befördert werden möchten, setzen Sie sich diesen Monat ein Ziel, um mit Ihrem Chef darüber zu sprechen, was Sie tun müssen, um dies zu erreichen. Oder setzen Sie sich ein Ziel, um ein zusätzliches Projekt zu identifizieren, bei dem Sie in der Nachlesezeit glänzen werden.
Behalten Sie kleine, einfache Aktivitäten im Auge, die Sie voranbringen und eine Frist setzen, damit Sie motiviert bleiben. Kleine Schritte führen schneller zu großen Veränderungen, als mehr Menschen erkennen.
2. Sie zögern, irgendwelche Karriereschritte überhaupt zu machen
Oh Aufschub, mein alter Freund. Wenn Sie dazu neigen, große Entscheidungen aufzuschieben, sind Sie nicht allein.
Die meisten Leute denken: „Ich brauche einen neuen Job“ und dann sofort auch: „Vielleicht bleibe ich hier noch ein bisschen länger…“
Aber wenn Sie etwas zögern, ändert sich nichts.
Ein Grund dafür ist, dass wir uns nicht vorstellen können, wie großartig der neue Job (oder die neue Karriere!) Sein könnte. Stattdessen fühlen wir uns von der Straße überwältigt, um dorthin zu gelangen - oder was wir durch eine große Veränderung verlieren könnten.
Hier ist was zu tun
Wenn Sie also das nächste Mal daran denken, etwas in Ihrer Karriere zu ändern, setzen Sie sich für einen Moment hin und genießen Sie die positiven Möglichkeiten, die Ihnen die Änderung bringen könnte.
Mehr Geld? Besser pendeln? Interessantere Arbeit? Einen Chef, den du nicht hasst?
Machen Sie sich wirklich klar , was positive Maßnahmen für Sie bedeuten können. Stellen Sie sich vor, lassen Sie sich in die Zukunft blicken. Aber hör da nicht auf. Schreiben Sie es auf - am besten an einem Ort, an dem Sie es jeden Tag sehen werden. Legen Sie es auf einen Klebezettel auf Ihrem Kühlschrank oder kleben Sie es auf Ihren Badezimmerspiegel.
Sie werden sich viel motivierter fühlen (und mit viel geringerer Wahrscheinlichkeit zögern), wenn Ihnen die Vorteile jeden Tag ins Gesicht stechen.
3. Sie haben keine Ahnung, was Sie als Nächstes tun möchten - und Sie haben es eine Weile nicht getan
Wenn Leute Sie nach Ihrer Karriere fragen, neigen Sie dazu, vage Aussagen zu machen oder das Thema zu ändern. Die Wahrheit ist, Sie haben keine Ahnung, was Sie als Nächstes tun möchten - oder was Sie glücklich machen würde.
Und Sie können sich nicht an das letzte Mal erinnern, als Sie es getan haben. Aus diesem Grund vermeiden Sie alles.
Hier ist, was stattdessen zu tun ist
Hilfe erhalten! Nein im Ernst.
Anstatt dasselbe Gedankenmuster durchzugehen: „Ich weiß nicht, was ich mit meiner Karriere anfangen soll! Argh, das ist schrecklich. Jetzt fühle ich mich schlecht. Ich kann genauso gut mehr fernsehen … "
Finden Sie Hilfe, um zu lernen, wie Sie es herausfinden . Fühle dich nicht schlecht! Das wurde dir in der Schule noch nie beigebracht, daher ist es kein Wunder, dass du als Erwachsener nicht weißt, wie man das macht.
Es gibt eine Million Bücher, Programme, Trainer und Ideen für Sie, mit denen Sie dieses ganze „Finding My Passion“ -Ding in Angriff nehmen können. Verwenden Sie das, was Sie vor sich haben (Hinweis: die Möglichkeiten von Google und dieser Website), um genau das zu finden , was Sie benötigen. Sie können damit beginnen, dies, das und auch dieses zu lesen.
Fühlen Sie sich nicht gezwungen, alleine zu sein, denn um Hilfe zu bitten, kann manchmal das Beste für Sie sein!
