Vor einem Jahr saß ich mit einem 27-Zoll-Monitor auf dem Schoß auf dem Beifahrersitz meines Chefs. Nach einem langen Tag des Packens, Abschrauben der Beine von den Schreibtischen und dem Verkauf unseres geliebten Kickertisches gingen wir in die Ferne.
Wahrheitssprache: Ich hatte Bedenken.
Kann man mir tatsächlich anvertrauen, dass ich im selben Raum wie mein Bett arbeite?
Die Antwort war ja, und tatsächlich verlief der Übergang zur Arbeit von zu Hause aus viel reibungsloser als erwartet. Das liegt daran, dass all die Vorteile, die ich für zu gut hielt, um wahr zu sein, mich in meinem Job noch besser machten. Folgendes meine ich:
1. Sie können arbeiten, wenn Sie am produktivsten sind
Wenn ich jemandem erzähle, dass ich von zu Hause aus arbeite, höre ich normalerweise eines von zwei Dingen. Entweder: "Du hast so viel Glück!" Oder "Man könnte mir niemals trauen, das zu tun."
Und beide Antworten stimmen. Es ist eine bestimmte Art von Person erforderlich, um remote zu arbeiten - und Sie wissen möglicherweise nicht, ob Sie das sind, bis Sie anfangen.
Ein typisches Beispiel: Unser leitender Ingenieur war begeistert, an einem ruhigen Ort zu arbeiten, an dem ihn niemand stören würde. Ausser mir? Ich war mir nicht sicher, ob ich meinen Workflow finden würde.
Ich habe jedoch gelernt, den Mangel an Arbeitsstunden auszunutzen und Produktivitäts- und Kreativitätswellen zu fahren, wenn sie eintreffen. Wenn ich an einem Dienstag um 15 Uhr besonders unmotiviert bin, mache ich eine Pause und mache in 30 Minuten eine Pause . Umgekehrt, wenn ich an einem Sonntagabend mit dem Anschauen von HBO fertig bin und den Drang zur Arbeit verspüre, melde ich mich an und bekomme einen Starthilfe für die Woche.
Als ich 50 Stunden pro Woche nicht mehr an einem bestimmten Stuhl in einem bestimmten Raum festgebunden war, hatte ich diese Zeitfenster nicht mehr, als ich nur auf die Uhr starrte. Ich habe Aufgaben geplant, als ich arbeiten wollte und meine Produktivität stieg.
2. Sie können mitten am Tag trainieren
Sie wissen bereits, dass Bewegung gut für Sie ist, und den ganzen Tag auf einem Sitz zu sitzen, ist es nicht.
Und all das Gerede darüber, wie Sie es tatsächlich einfügen können, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, ist wahr. Studien haben gezeigt, dass entlegene Arbeitnehmer im Durchschnitt mehr Schlaf bekommen, gesünder essen und mehr Sport treiben.
Nur weil Statistiken sagen, dass es wahr ist, heißt das natürlich nicht, dass es magisch passieren wird. So wie Sie sich anschnallen und den Bericht rechtzeitig fertigstellen müssen, müssen Sie auch diese 30 Minuten oder Stunde für einen Lauf, einen Yoga-Kurs oder Crossfit aufwenden.
Mein größter Tipp ist die vollständige Integration von Beruf und Familie. Ich bekomme meine besten Ideen, während ich es ausschwitze. In der Lage zu sein, dem Mittag zum Training zu entkommen, hat meiner Produktivität immens geholfen. Oft komme ich wieder an meinem Schreibtisch an und beginne meinen Tag von vorne! Es gibt mir neue Ideen - und hebt die Ausrede auf, dieses Training am Ende des Tages zu überspringen, weil Sie zu müde sind.
Einen Vorteil draus ziehen! (Und wenn Sie dies von Ihrem Schreibtisch aus lesen und eifersüchtig sind, können Sie 17 Strecken genau dort machen.)
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3. Sie können immer noch offene Kommunikation haben
Eine Sache, die darunter leiden wird, sind die sozialen Interaktionen, die Sie früher am Arbeitsplatz hatten. Sie werden nicht auf Ihre Kollegen stoßen und sich spontan an der Kaffeemaschine unterhalten.
Sie können jedoch weiterhin in Verbindung bleiben, um alle Ihre Aufgaben zu erledigen. Der beste Weg, dies sicherzustellen, ist natürlich, im Voraus zu planen. (Wenn Sie ein Interview für eine entfernte Position führen, fragen Sie, wie die Teammitglieder in Verbindung bleiben.)
Ich habe mir keine Sorgen gemacht, weil unser Team Prozesse eingerichtet hat, bevor wir den Übergang vollzogen haben. Wie im Büro veranstalten wir jeden Montag ein All Hands Meeting. Hier betonen wir Überkommunikation. Jedes Teammitglied schreibt eine Zusammenfassung seiner Beiträge aus der Vorwoche. Wir lesen dieses Dokument zusammen und stellen Fragen. Innerhalb einer Stunde ist das Team auf dem Laufenden. In vielerlei Hinsicht sind unsere All Hands noch effektiver, seit sie entfernt sind.
Darüber hinaus haben wir noch wöchentliche Einzel-Check-Ins. Dies ist ein guter Zeitpunkt, um Updates zu teilen, aber wir sollten auch das Leben besprechen. Zum Beispiel chatte ich während der meisten Check-Ins mit meinem CTO über Harry Potter. Ich habe ein anderes Teammitglied, mit dem ich über Survivor auf dem Laufenden bin. Dies hilft Ihnen dabei, die Kameradschaft zu bewahren, die aus der Zusammenarbeit mit anderen resultiert.
Von Zeit zu Zeit wird ein Problem auftauchen, das mit ein paar Slack-Gesprächen nicht vernünftig gelöst werden kann. In diesem Fall planen wir einen Telefonanruf oder einen Google Hangout und konnten alle Probleme lösen.
Remote-Arbeiten hat seine Herausforderungen, aber die Vorteile sind enorm. In den letzten Monaten habe ich das Gefühl, dass ich meinem Leben Jahre hinzugefügt habe. Meine Sunday Scaries sind weg.
Wenn Sie sich also fragen, ob der Sprung für Sie funktionieren könnte, gehen Sie nicht davon aus, dass alle Vorteile einfach zu gut sind, um wahr zu sein. Die Arbeit von zu Hause aus ist nicht für jeden geeignet. Wenn diese Änderungen Sie ansprechen, kann dies Ihrer Karriere - und Ihrem Glück - einen erheblichen Schub verleihen.
