Glauben Sie, dass Zusammenarbeit eine Fähigkeit ist, die man lernen kann? Äußerlich haben wir vielleicht Ängste, aber im tiefsten Inneren wollen wir zusammenarbeiten. Manchmal wissen wir nicht, wie wir mit anderen zusammenarbeiten sollen.
Wir können Hindernisse für die Zusammenarbeit in Organisationen durch starke Führung beseitigen, um Ziele zu vereinheitlichen und Belohnungssysteme für gemeinsame Leistungen zu schaffen. Genauso wichtig ist es jedoch, unsere kollaborativen Beziehungen zu verbessern, die wir kontrollieren können, um eine solide Grundlage für die Zusammenarbeit zu schaffen.
"Wir sind von Natur aus soziale Wesen und sind glücklicher, wenn wir eine erfolgreiche Zusammenarbeit haben", sagt Dr. Randy Kamen-Gredinger, lizenzierter Psychologe und Pädagoge. Dr. Kamen-Gredinger entwickelt Verhaltensprogramme, um Menschen dabei zu helfen, Stress und Schmerzen zu überwinden, und vermittelt Kommunikationsfähigkeiten, um gesündere Beziehungen aufzubauen. In ihrer Karriere war Dr. Kamen-Gredinger an der School of Medicine der Boston University in der Geistes- / Körpermedizin Pionierarbeit und hat an über 30 Hochschulen und Universitäten sowie in 20 Krankenhäusern gesprochen.
In meinem Gespräch mit Dr. Kamen-Gredinger sprachen wir über die Bedeutung der Zusammenarbeit und über Strategien, die wir täglich lernen können. Hier sind zehn Strategien für eine bessere Zusammenarbeit, die aus dieser Diskussion hervorgegangen sind, um produktivere Zusammenarbeitsbeziehungen zu Hause, an der Arbeit oder an anderen Orten zu ermöglichen.
Setzen Sie den Teamerfolg vor den persönlichen Gewinn
Als Einzelperson möchten Sie immer Ihr persönliches Bestes geben, lernen jedoch, dass der Erfolg des Teams immer bessere Ergebnisse erzielen wird. Olympia-Athleten sind das beste Beispiel für Teamerfolg, bei dem Einzelne nicht nur nach ihren eigenen Leistungen streben, sondern auch nach ihrem Land und nach anderen, was das Symbol der Olympischen Spiele ist.
Tippen Sie auf eine Vielzahl von Ressourcen.
Sie haben wahrscheinlich den Ausdruck gehört, das Ganze ist größer als die Summe der Teile, die von Gestaltpsychologen festgestellt wurde. Jeder bringt etwas mit, ob intellektuell, kreativ oder finanziell.
Sei sozial
"Wir haben ein primitives Bedürfnis, sozial zu sein", sagt Dr. Kamen-Gredinger. Auf persönlicher Ebene fühlen sich Menschen großartig, wenn jemand Ihr Interesse an ihnen schätzt.
Fragen stellen
Anstatt immer zu erzählen, versuchen Sie, Fragen zu stellen. Wenn Sie ein Gespräch mit einer Frage beginnen, bringen Sie sofort einen anderen hinzu und fügen Sie etwas hinzu, das größer ist als das, was eine Person tun kann. So begann mein Gespräch mit Dr. Kamen-Gredinger.
Verpflichtungen einhalten
Folgen Sie für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Ihren Versprechen. Die Leute werden wissen und sich daran erinnern, dass sie auf Sie zählen können.
Verbinden Sie sich authentisch miteinander
Seien Sie ehrlich in Ihrem Ansatz, mit Menschen zusammenzuarbeiten. Durch die Zusammenarbeit können Sie Ihre Verbindungen stärken. Wenn Sie lernen, besser zusammenzuarbeiten, werden Sie auch anderen helfen.
Tun Sie Ihr persönliches Bestes
Fragen Sie sich, ob Sie zusammenarbeiten oder gegen alle möglichen Mittel arbeiten, um das beste Ergebnis zu erzielen. Wenn sich Situationen ergeben, in denen Sie sich bedroht fühlen, können Sie sich weiterhin mit anderen in Verbindung setzen, um zusammenzuarbeiten.
Stürzen Sie sich in die Zusammenarbeit
Wenn Sie sich einer kollaborativen Gelegenheit nähern, erklären Sie so klar wie möglich, was Sie tun, und drücken Sie aus, warum Sie sich so fühlen. Eröffnen Sie die Möglichkeiten - die Menschen werden an Sie glauben, und beide Seiten werden die Vorteile sehen.
Stimmen Sie ein, wenn Sie jemanden treffen
Wenn Sie eine Verbindung herstellen, hören Sie sorgfältig zu und zeigen Sie, dass diese Person Ihnen etwas bedeutet. Jeder möchte fühlen, dass ihre Stimme wichtig ist.
Stärken Sie sich für Exzellenz
Angenommen, Sie tun Ihr persönliches Bestes sowie andere um Sie herum, denken Sie daran, dass wir alle zusammenarbeiten. Mit Exzellenz können Sie niemals einen Fehler machen.
