Echtes Gerede: Es ist nicht gerade angemessen, jemanden in Ihrem Netzwerk zu bitten, Ihnen einen Job zu verschaffen oder Ihre Hand durch einen großen beruflichen Wandel zu führen. Abgesehen von engen Familienmitgliedern sind Sie wahrscheinlich nicht mit den meisten Ihrer Kontakte auf diesem Niveau, ganz zu schweigen von diesen Fragen, die ein bisschen grandios sind.
Aber während die Nachfrage nach einem Job oder etwas Ähnlichem tabu ist, gibt es viele andere Dinge, die kleiner sind, aber genauso wichtig für Ihre Karriere sind, dass Sie vollständig von Ihrem Netzwerk geleitet werden können.
Berücksichtigen Sie die Tiefe Ihrer Beziehung (dh es ist absolut angemessen, jemanden, den Sie gerade kennengelernt haben, nach Buchempfehlungen zu fragen, weniger nach einer Empfehlung von LinkedIn), und wenden Sie sich an Ihre Kontakte, um einige der folgenden Fragen zu beantworten:
1. "Können Sie mich vorstellen?"
Gibt es einen Fachmann, den Sie nicht kennen, mit dem Sie aber wirklich in Kontakt treten möchten? Wenn jemand in Ihrem Netzwerk diese Person kennt, ist es viel einfacher, das Eis zu brechen. Schauen Sie sich einfach diese Vorlage an, mit der es lächerlich einfach ist, einem Kontakt eine E-Mail mit der Bitte um eine Einführung zu senden.
2. "Gibt es jemanden in Ihrem Netzwerk, mit dem ich sprechen sollte?"
Wenn Sie keine bestimmte Person kennenlernen möchten, kann es dennoch hilfreich sein, zu prüfen, ob Ihre beruflichen Kontakte Ideen für andere Personen haben, mit denen Sie sich verbinden sollten. Sagen Sie ihnen, mit welchen Arten von Menschen Sie sich treffen möchten, und es besteht die feste Chance, dass sie mindestens eine Person kennen, mit der Sie sich gerne unterhalten würden.
3. "Wissen Sie etwas über Unternehmen X?"
Egal, ob Sie sich für neue Jobs bewerben oder nur nach neuen Möglichkeiten suchen, es ist immer eine gute Idee, die Köpfe Ihrer Kontakte nach dem zu durchsuchen, was sie über die Branche wissen. Gibt es zum Beispiel ein Unternehmen in Ihrer Branche, dem es gut geht, das aber den Ruf hat, ein schrecklicher Arbeitsplatz zu sein? Dies sind Dinge, die Sie auf Ihrem Radar haben sollten.
4. "Empfehlungen für Branchenveranstaltungen und Konferenzen?"
Wenn Sie sich nicht sicher sind, welche Networking-Möglichkeiten, Branchenveranstaltungen und Konferenzen Ihre Zeit wert sind, ist es eine hervorragende Option, einige Ihrer professionellen Kontakte zu erfragen. Bonus: Sie wissen nie, wer in der Lage ist, Ihnen einen tollen Rabatt oder eine Freikarte zu sichern!
5. "Können wir ein Informationsinterview führen?"
Während es zu viel sein mag, jemanden um einen Job zu bitten, ist es weniger einschüchternd, jemanden um ein Informationsgespräch zu bitten (und könnte Ihnen auch Hinweise geben, wo Sie suchen müssen!). Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie Sie die Landung einleiten und zu einem Informationsgespräch gehen sollen, werden Sie mit diesen Schritten von Karriereexperte Ashley Stahl wie ein Profi erscheinen.
6. "Können Sie sich meinen Lebenslauf und mein Anschreiben ansehen?"
Sind Ihre Lebenslauf-Aufzählungspunkte spezifisch genug? Ist die lustige Eröffnungszeile Ihres Anschreibens angemessen? Wie schlägt sich Ihr Lebenslauf für andere in Ihrem Bereich? Bitten Sie Ihre Kontakte, Ihre Dokumente noch einmal zu bearbeiten, und Sie erhalten hoffentlich das Feedback, das Sie benötigen. (Hinweis: Es ist am hilfreichsten, wenn Sie ihnen genau sagen können, worauf sie sich konzentrieren sollen.)
7. "Können Sie mir helfen, diese Interviewfragen durchzugehen?"
Ein Probelauf mit häufig gestellten Interviewfragen (wie diesen) ist ein Muss, und wenn Sie jemanden zur Seite haben, der Ihnen hilft, fühlen Sie sich beim Trockenlauf wie im Ernstfall. Bitten Sie einen Kontakt (im Idealfall jemanden, der zuvor eine Anstellungsposition innehatte), Ihnen zu helfen, ein paar zu üben und Ihnen Hinweise zu geben.
8. "Haben Sie einen Einblick in dieses Problem?"
Wenn Sie Kontakte haben, die im selben Bereich wie Sie arbeiten, ist es immer hilfreich, die beiden Cent für Probleme zu erhalten, die sowohl während der Jobsuche als auch im Büroalltag auftreten. Wenn Sie beispielsweise in Medien arbeiten, möchten Sie möglicherweise, dass jemand Ihren Bearbeitungstest überprüft, bevor Sie ihn einreichen. Wenn Sie in der Kontoverwaltung arbeiten, fragen Sie einen erfahrenen Profi nach einigen Hinweisen zum Umgang mit einem schwierigen Kunden.
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9. "Können Sie mir helfen, die Vor- und Nachteile abzuwägen?"
Debatte zwischen zwei Stellenangeboten? Sie sind sich nicht sicher, wie Sie in einer bestimmten Situation vorgehen sollen? Menschen in Ihrem Netzwerk können Ihnen dabei helfen, herauszufinden, mit welcher Option Sie in einer schwierigen Situation umgehen müssen, oder Sie können zumindest auf einige Dinge hinweisen, über die Sie nachdenken müssen.
10. "Gibt es einen besseren Weg, dies zu tun?"
Jeder betrachtet die Dinge aus einer anderen Perspektive. Wenn Sie sich also nicht sicher sind, wie Sie etwas angehen sollen, denken Sie darüber nach, wer die Situation möglicherweise mit neuen Augen betrachtet.
11. „Können Sie mir helfen, neue Ideen zu entwickeln?“
Egal, ob es sich um Ideen für Ihr aktuelles Projekt handelt oder um eine clevere Methode zum Schreiben Ihres Anschreibens handelt, die Mitarbeiter Ihres Netzwerks können Ihnen so ziemlich alles beim Brainstorming helfen.
12. "Können Sie mir Feedback geben, wie ich damit umgegangen bin?"
Manchmal brauchen wir alle nur ehrliches Feedback, und in arbeitsbezogenen Situationen ist es oft einfacher, es von einem professionellen Ansprechpartner zu bekommen, als von Ihren besten Freunden. Weil deine Freunde es manchmal nicht einfach so sagen, wie es ist.
13. „Kann ich mehr über Ihren Karriereweg erfahren?“
Wenn Sie beruflich in eine entmutigende Situation geraten oder ein Problem in Ihrem Job haben, ist es immer toll, einige Geschichten darüber zu hören, wie andere Menschen mit ähnlichen Problemen umgegangen sind.
14. "Gibt es etwas, von dem Sie sich wünschen, dass Sie es in Ihrer Karriere anders gemacht hätten?"
Diese Frage kann Ihnen nicht nur dabei helfen, bestimmte Fallstricke während Ihrer eigenen Karriere zu vermeiden, sondern Sie können auch Dinge in Betracht ziehen, die Sie vorher möglicherweise nicht hatten. Die meisten Menschen lieben es, über ihre Karrieren nachzudenken und darüber zu sprechen.
15. "Haben Sie einen Rat für jemanden auf meiner Ebene?"
Offensichtlich sind die Ratschläge für Karriereerfolg und Aufstieg für einen Einsteiger anders als für jemanden, der in den Rängen aufsteigt. Bitten Sie daher Ihre Ansprechpartner um konkrete Ratschläge, je nachdem, wie weit Sie auf der Karriereleiter sind.
16. „Wo sind Ihre Lieblingsorte, an denen Sie Ihre Arbeit erledigen können?“
Manchmal kann ein Szenenwechsel entscheidend für Ihre Produktivität sein. Und die Leute in Ihrem lokalen Netzwerk haben vielleicht einige großartige Ideen für Arbeitsbereiche, an die Sie vorher noch nicht gedacht haben!
17. "Haben Sie gute Leseempfehlungen?"
Welche guten Newsletter, Websites und Magazine für die Industrie oder die berufliche Entwicklung sollten Sie sich ansehen? Ihr Netzwerk wird es wissen.
18. „Würdest du mir als Referenz dienen?“
Während Sie dies nur für Kontakte speichern sollten, die Sie und Ihre Arbeit gut kennen, ist es eine gute Idee, eine kurze Liste von Leuten zu haben, die effektiv und enthusiastisch zu Ihren Qualifikationen sprechen können, wenn Sie sie benötigen.
19. "Können Sie mich auf LinkedIn empfehlen oder unterstützen?"
In ähnlicher Weise kann die Verwendung der Tools auf LinkedIn es professionellen Kontakten erleichtern, zu veranschaulichen, dass sie die von Ihnen geleistete Arbeit unterstützen, ohne sich zu sehr zu engagieren.
20. "Können Sie mir helfen, dies zu fördern?"
Hat Ihr Unternehmen gerade ein cooles neues Produkt auf den Markt gebracht? Benötigen Sie Hilfe bei der Bekanntmachung eines von Ihnen geplanten Ereignisses? Möchtest du alle wissen lassen, dass du einen neuen Auftritt beginnst? Wenden Sie sich an Ihr Netzwerk und bitten Sie andere, in den sozialen Medien darüber zu posten. (Pro-Tipp: Schreiben Sie Beispiel-Tweets auf, die Sie einfach kopieren, einfügen und freigeben können.)
21. "Wie kann ich Ihnen helfen?"
Während Ihre beruflichen Kontakte eine unglaubliche Karrierequelle sein können, sollten Sie bedenken, dass Networking niemals eine Einbahnstraße sein sollte. Wenn Sie also Ihre Kontakte nach etwas fragen - und auch wenn Sie es nicht sind! -, suchen Sie immer nach Möglichkeiten, wie Sie auch ihnen helfen können. Regelmäßiges Geben an andere stellt sicher, dass sie sich immer freuen, den Gefallen zurückzugeben.
