Die Karrierevorteile eines Newsletters - die Muse

Vor ungefähr sechs Wochen habe ich meinen eigenen wöchentlichen Newsletter gestartet. Um ehrlich zu sein, fühlte es sich wie ein verrückter Schachzug an - neben zwei Jobs, freiberuflichem Schreiben und Schule, wollte ich ein anderes Projekt starten?

Ja - und es war nicht nur jede Sekunde meiner Zeit wert, sondern auch jede Sekunde von dir. Newsletter können enorme Auswirkungen auf die Karriere jedes Einzelnen haben. Und das Beste daran ist, dass sie sehr einfach einzurichten und zu warten sind.

Das was

Was müssen Sie möglicherweise in einem Newsletter mitteilen? Sobald Sie anfangen, darüber nachzudenken - viel! Hier sind nur einige der verschiedenen Themen, über die Sie möglicherweise schreiben möchten:

Projektwerbung: "Schauen Sie sich diesen coolen Artikel an, den ich geschrieben habe" oder "Hier ist eine Website, die ich entworfen habe."
Karriere-Updates: „Im letzten Monat habe ich einige neue Funktionen im Unternehmen übernommen und sogar einen Einblick in unseren Verkaufsprozess erhalten.“ „Ich hatte die Gelegenheit, letzte Woche auf dieser Konferenz über die Verbesserung der internen Verantwortlichkeit zu sprechen.“ oder "Du solltest zu diesem kostenlosen Workshop kommen, den ich im Juli in der Innenstadt veranstalte."
Interne Updates: „Viele Grüße vom Project Dev-Team! Folgendes haben wir in letzter Zeit gemacht. “(Stellen Sie sicher, dass Sie die Erlaubnis Ihres Arbeitgebers dazu erhalten.)
Thought Leadership: „Sehen Sie sich diese großartigen Artikel zum Thema B2B-Marketing an“ oder „Hier meine Meinung zu den neuesten Branchennachrichten“.
Ein Hybrid: Projektförderung, Karriere-Updates und Vordenker? Warum nicht?

Das Warum

Sie werden sehen, dass Sie unabhängig von Ihrem gewählten Thema Ihre Karriere vorantreiben, indem Sie Ihre persönliche Marke entwickeln und sich als vertrauenswürdige, zuverlässige Informationsquelle etablieren. Es spielt keine Rolle, ob Sie die Errungenschaften anderer oder Ihre eigenen hervorheben. Außerdem hilft es Ihnen, Ihre Interessen auf produktive Weise zu erkunden, Verbindungen herzustellen und zu stärken, und zeigt den Menschen in Ihrem Netzwerk, dass Sie Initiative ergreifen und kreativ denken.

Als ob diese Gründe nicht genug wären, werden Newsletter auch immer beliebter - wenn Sie jetzt einen starten, etablieren Sie sich als Trendsetter.

Das Wann und Wer

Sobald Sie Ihr Thema ausgewählt haben, wählen Sie Ihr Publikum und Ihre Frequenz. Unterschiedliche Themen eignen sich offensichtlich für unterschiedliche Zielgruppen. Mein Newsletter fasst alle Artikel zusammen, die ich in den letzten sieben Tagen veröffentlicht habe. Zu meinem Publikum gehören also alle, die daran interessiert sind, mit meiner Arbeit Schritt zu halten - von meinen Eltern bis zu Marketingfachleuten in Australien.

Wenn Sie für Ihre Projekte werben, gehören zu Ihrem Publikum im Allgemeinen alle Personen, die sich für Ihre persönlichen und beruflichen Aktivitäten interessieren. Wenn Sie Karriere-Updates geben, ist Ihre Zielgruppe wahrscheinlich etwas kleiner - denken Sie an die 15 bis 20 Personen in Ihrem direkten Umfeld, die sofort wissen möchten, ob Sie befördert oder Ihre Verantwortlichkeiten erweitert wurden. Diese Liste enthält möglicherweise auch einige wichtige Akteure in Ihrem Büro, z. B. Ihre Kollegen und Ihren Chef. Wenn Sie einen Newsletter für Ihre Abteilung oder Ihr Team versenden, reicht Ihre Zielgruppe von zwei oder drei Abteilungen bis zum gesamten Unternehmen. (Randnotiz: Mit Newslettern lassen sich auch Büros in verschiedenen Städten zusammenfassen oder entfernte Teams zusammenbringen.)

Wenn Sie sich als Vordenker etablieren, indem Sie relevante, zum Nachdenken anregende und anregende Inhalte teilen, ist Ihr Publikum groß - denken Sie an jeden in Ihrer Branche. Und wenn Sie eine Mischung aus Ihren eigenen Inhalten, Artikeln anderer und Karriere-Updates machen, ist Ihr Publikum noch größer: Jeder in Ihrer Branche und jeder, der Sie mag, wie Ihr bester Freund oder der Typ, den Sie auf der Messe getroffen haben Konferenz letzte Woche.

Beginnen Sie in Bezug auf die Häufigkeit mit weniger, als Sie zu bewältigen glauben. Es ist besser, die Häufigkeit zu erhöhen, mit der Sie Ihren Newsletter versenden, als sie zu verringern. Ich habe einen wöchentlichen Zeitplan, aber ich würde vorschlagen, mit einem wöchentlichen oder sogar monatlichen Rollout von Inhalten zu beginnen.

Wählen Sie bei der Auswahl eines tatsächlichen Tages einen aus, für den Sie jede Woche 20 Minuten Zeit haben, um Ihren Newsletter zusammenzustellen. Meins kommt am Sonntagnachmittag raus - das gibt mir am Sonntagmorgen die Gelegenheit, es zu schreiben. Bonus: Die Leute sagen, dass sie es gerne an einem Tag bekommen, an dem sie entspannt sind und tatsächlich die freie Zeit haben, es zu lesen.

Die Muttern und Schrauben

Es gibt viele kostenlose Newsletter-Dienste, aber ich empfehle von ganzem Herzen die MailChimp-Version Tinyletter.

Ihr Benutzername wird auch Ihre URL sein (unter der sich Benutzer für Ihren Newsletter anmelden oder Ihre Archive lesen können). Wählen Sie also etwas Kurzes, Süßes und Beschreibendes aus. Mein Benutzername lautet "ajafrost", daher lautet meine URL "tinyletter.com/ajafrost". Wenn Sie über die Marketingabteilung schreiben, ist "Marketing" eine gute Wahl, oder wenn Sie über Ihre Branche schreiben, "Nachrichten" " würde funktionieren.

Sobald Sie Ihr Konto eingerichtet haben, ist es Zeit, Ihren ersten Beitrag zu schreiben. Die Benutzeroberfläche von Tinyletter ist unglaublich einfach zu bedienen, aber ich habe zwei Anmerkungen:

Verwenden Sie vor dem Versenden Ihrer E-Mail die Option "Vorschau senden". Auf diese Weise können Sie genau sehen, wie Ihr Newsletter aussieht, wenn er in den Posteingängen Ihrer Empfänger landet (und Ihnen hilft, Formatierungs- oder Rechtschreibfehler zu erkennen). Wenn Sie die Zeit haben, überprüfen Sie es auf Ihrem Computer und Ihrem Telefon. Es übersetzt nicht immer so, wie Sie es sich vorstellen.
Wenn Sie einen „privaten“ Newsletter schreiben, beispielsweise einen über die internen Angelegenheiten Ihres Unternehmens, deaktivieren Sie das Kontrollkästchen „Brief veröffentlichen“ in der rechten Ecke über Ihrem Entwurf.

Abonnenten gewinnen

Sie fragen sich wahrscheinlich, an wen genau dieser Newsletter verschickt wird. Ich empfehle es tatsächlich zu schreiben, bevor ich es bewerbe. Auf diese Weise haben die Leute tatsächlich einen Grund , sich anzumelden. "Melden Sie sich für meinen Newsletter an, bevor er an diesem Wochenende herauskommt" klingt viel ansprechender als "Melden Sie sich für einen Newsletter an, den ich in Kürze veröffentlichen möchte."

Hier sind einige Ideen zum Aufbau Ihres Publikums:

Senden Sie eine E-Mail an Ihre relevanten Kontakte mit einer Erläuterung Ihres Newsletters und Ihres Links.
Machen Sie ein LinkedIn-Status-Update zu Ihrem Newsletter, das den Link enthält.
Veröffentlichen Sie den Link auf Ihren Facebook- und Twitter-Seiten.
Teilen Sie den Link in einer relevanten LinkedIn-Gruppe.
Setzen Sie den Newsletter-Link in Ihr Social-Media-Bios ein.
Fragen Sie Ihren Chef, ob Sie Ihren Newsletter auf dem Unternehmensblog veröffentlichen könnten, mit einem Link zum Abonnieren unten.

Eine der besten Möglichkeiten, neue Leser anzulocken, besteht darin, gute Inhalte auf einer einheitlichen Basis zu veröffentlichen. Je besser der Inhalt, desto wahrscheinlicher ist es, dass die Leute ihn ihrem Netzwerk empfehlen.

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