Was möchtest du aus deiner Karriere herausholen? Auf jeden Fall ein Gehaltsscheck. Aber was noch?
Wenn Sie Dinge wie "Erfüllung" oder "Sinn" sagen, werden Sie diese Liste lieben.
Wir haben 20 Unternehmen zusammengebracht, die großartige Arbeitsplätze bieten und derzeit ebenfalls neue Mitarbeiter einstellen. Und das Beste daran? Sie geben Ihnen die Möglichkeit, jeden Tag das Büro zu verlassen und das Gefühl zu haben, Sie hätten einen wertvollen Beitrag zu etwas Wichtigem geleistet.
1. Gap Inc.
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Doris und Don Fisher eröffneten 1969 den ersten Gap-Laden mit einer einfachen Idee - um es einfacher zu machen, eine Jeans zu finden und mehr zu tun. In den letzten 46 Jahren hat sich das Unternehmen von einem einzigen Geschäft zu einem globalen Modegeschäft mit fünf Marken entwickelt: Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta und Intermix. Gaps Kleidung ist in 90 Ländern weltweit über 3.300 von Unternehmen betriebene Geschäfte, fast 400 Franchise-Läden und E-Commerce-Sites erhältlich und wächst weiter.
Die Mitarbeiter von Gap Inc. nehmen den Kundenservice ernst. „Letztendlich geht es wirklich um den Erfolg Ihrer Kunden, denn genau das verleiht Ihrem Job eine Bedeutung“, sagt ein Senior Account Executive II von Gap Inc.. Das Unternehmen glaubt aber auch daran, der Gemeinschaft zu dienen. Dank zahlreicher ehrenamtlicher Gelegenheiten und Initiativen bei Gap Inc. haben Mitarbeiter die Möglichkeit, einflussreiche Führungspersönlichkeiten zu werden, wenn sie sich für positive Veränderungen einsetzen und im Unternehmen wachsen.
2. Genaue Wissenschaften
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Bei Exact Sciences besteht die Hauptaufgabe darin, Darmkrebs vollständig auszurotten. Im Rahmen dieser Mission verfügt das Unternehmen über einen Test namens Cologuard®, der zur Früherkennung von Darmkrebs eingesetzt wird. Tatsächlich ist Cologuard der erste Screening-Test, der die Stuhl-DNA-Technologie einsetzt.
Wenn es sich um eine lohnende Mission handelt, nach der Sie suchen, werden Sie sich bei Exact Sciences wie zu Hause fühlen. Beginnend mit Darmkrebs hat sich jeder bei Exact Sciences dazu verpflichtet, eine zentrale Rolle im Kampf gegen Krebs zu spielen. Unabhängig von ihrer Position als Manager oder Angestellter achten die Mitglieder der Organisation darauf, dass diese Mission im Mittelpunkt ihres Handelns steht - und arbeiten mit Intelligenz, Demut und Mitgefühl.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Exact Sciences3. Weltneuheit
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WorldFirst hat seinen Ursprung in London im Jahr 2004, hat aber mittlerweile eine wirklich internationale Präsenz. Es ist ein marktführendes internationales Zahlungsunternehmen, das Privatpersonen und Unternehmen dabei hilft, grenzüberschreitende Zahlungen schnell, sicher und transparent zu verwalten. Diese beeindruckende Reichweite beruht natürlich nicht nur auf der Branche selbst, sondern auch auf dem Engagement des Unternehmens, Kunden an die erste Stelle zu setzen und gleichzeitig ein Umfeld zu schaffen, in dem die Menschen gerne zur Arbeit kommen.
Die Weltneuheit wächst - und zwar schnell. Aber das Unternehmen ist nicht das einzige, was im Aufwind ist. World First ist auch der Ansicht, dass seine Mitarbeiter auf dem schnellsten Weg zur persönlichen und beruflichen Erfüllung sein sollten, und bietet ihnen dabei jede Menge Unterstützung und Autonomie. „Die Aussichten für die persönliche Entwicklung sind ziemlich fortschrittlich. Wir sprechen mit Managern über unsere Ziele und nehmen unsere Karriere über kurzfristige Leistungsbewertungen hinaus in Angriff “, fügt Lucy Marshall, E-Commerce-Vertrieb, hinzu.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei World First4. CommonBond
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CommonBond ist eines der größten Fintech-Unternehmen in NYC und konzentriert sich darauf, die Bezahlung für die Schule so erschwinglich, einfach und transparent wie möglich zu gestalten - und die Schulden der Schüler zu begleichen. Das Unternehmen bietet Darlehen für Studienanfänger, Refinanzierungsdarlehen für Absolventen und seine CommonBond for Business-Plattform für Studentendarlehen für Arbeitgeber an. Bis heute hat CommonBond seinen Mitgliedern über die Laufzeit ihrer Kredite mehr als 500 Millionen US-Dollar erspart. Darüber hinaus bietet es eine robuste Netzwerkgemeinschaft, einen preisgekrönten Kundenservice und ein einzigartiges soziales Versprechen, das die Bildung für Kinder in Not finanziert.
CommonBond nimmt den Titel als erstes und einziges Finanzunternehmen an, das ein persönliches Versprechen anbietet. Die Mission, inspiriert von der Liebe des Teams zur Bildung und zum Zurückgeben, sieht vor, dass jeder Kredit, den CommonBond auf seiner Plattform finanziert, die Bildung eines bedürftigen Kindes finanziert. Anschließend reisen CommonBond-Mitglieder und -Mitarbeiter durch die ganze Welt, um von ihnen unterstützte Schüler zu besuchen und die Auswirkungen ihrer Arbeit in Aktion zu sehen. Sprechen Sie über einen lohnenden Zweck!
Siehe ihre offenen Stellen bei CommonBond5. IVY
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IVY: Die Social University ist eine nationale Gemeinschaft von Unternehmern, innovativen Führungskräften, politischen Entscheidungsträgern, Kreativen und aufstrebenden Führungskräften. IVY sorgt mit mehr als 1.000 jährlichen Veranstaltungen und Erlebnissen für eine weltumspannende Zusammenarbeit, die führende Köpfe in den Bereichen Unternehmertum, Kunst, Politik und soziale Auswirkungen einbezieht. In den letzten vier Jahren ist das Publikum auf 250.000 begeisterte Anhänger in New York, DC, Chicago, Los Angeles, San Francisco, Boston und Miami angewachsen. IVY vereint aufstrebende Führungskräfte und stellt sie den transformierendsten Menschen, Ideen und Erfahrungen der Welt vor. Die Mission? Beginn einer Renaissance des 21. Jahrhunderts, die die Einheit, den Fortschritt und die Erfüllung des Menschen fördert. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie IVY.com.
Wie beschreiben die Mitarbeiter von IVY das Unternehmen? „Wir sind ein Unternehmen junger, intelligenter, aufgeregter Menschen, die nach Wegen suchen, die Welt zu verändern“, teilt Phil Chan, Arts & Culture Director, mit. Eine Möglichkeit, wie IVY Teammitgliedern dabei hilft? Führungskräfte dienen als Berater und unterhalten sich individuell mit den Mitarbeitern über ihre Erwartungen und ihr Potenzial für die Zukunft.
Siehe ihre offenen Stellen bei IVY7. LRN
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LRN ist seit mehr als 20 Jahren führend in der Schulung zu Unternehmensethik und Compliance und bemüht sich, Menschen auf der ganzen Welt dabei zu helfen, das Richtige zu tun. Zusätzlich zu seinem proprietären Catalyst SAAS-System und seiner preisgekrönten Bibliothek mit über 400 Online-Kursen unterstützt LRN Unternehmen dabei, ihre Werte durch Beratung, Forschung, Bewertungen und andere fortschrittliche, wertebasierte Lösungen zu leben.
Die Mission von LRN lohnt sich von alleine. Das Unternehmen geht jedoch noch einen Schritt weiter und gibt der örtlichen Gemeinde etwas zurück. Jedes Jahr seit der Gründung von Giving Tuesday werden die Mitarbeiter ermutigt, sich ehrenamtlich in Gemeinden auf der ganzen Welt zu engagieren. Dies erinnert LRN an seinen tief verwurzelten Zweck, das Richtige zu tun, und an seine Grundwerte wie Wahrheit, Demut, Leidenschaft und Integrität .
Siehe ihre offenen Stellen bei LRN11. TransUnion
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TransUnion ist nicht nur eine reine Kreditauskunftei, sondern bietet auch ausgefeilte Dateninformationen zu globalen Risiken, um Kunden bei wichtigen Geschäftsentscheidungen zu unterstützen. Die Organisation ist bestrebt, mehr als 500 Millionen Kunden in 45.000 Unternehmen in 33 Ländern weltweit umfassendste und mehrdimensionale Informationen zur Verfügung zu stellen.
Die Mitarbeiter von TransUnion nehmen die Mission des Unternehmens ernst und jedes einzelne Teammitglied fühlt sich von der Vorstellung erfüllt, dass sie einen wesentlichen Unterschied im Leben der Verbraucher bewirken. „Wir möchten sicherstellen, dass die Verbraucher alle Informationen erhalten, die sie benötigen, um ihre finanziellen Ziele in Ordnung zu bringen“, sagt Lauren D'Auria, Vice President, Sales.
Siehe ihre offenen Stellen bei TransUnion12. Ebates
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Ebates wurde 1998 gegründet und hat den Weg für herausragende Online-Shopping-Erlebnisse geebnet - mit tollen Preisnachlässen für Nutzer und fantastischen Cash-Back-Angeboten von Premium-Geschäften auf der ganzen Welt. Seit seiner Gründung hat Ebates mehr als 800 Millionen US-Dollar an seine Millionen Mitglieder gezahlt und verfügt über mehr als 1.800 Partner.
Während es sich von selbst lohnt, die Online-Shopping-Branche zu stören, sind die Mitarbeiter von Ebates am zufriedensten, wenn sie wissen, dass ihre Stimmen gehört und ihre Meinungen im Büro gewürdigt werden. „Bei Ebates haben Sie immer ein Mitspracherecht. Manager sind mehr als bereit, Ihre Vorschläge anzunehmen “, sagt Siddhi Shenoy, QA Automation Engineer.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Ebates13. Fivestars
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Die Mission von Fivestars ist es, Unternehmen und Gemeinden zu helfen, zu gedeihen, indem jede Transaktion in eine Beziehung verwandelt wird. Über 30 Millionen Menschen nutzen Fivestars, um bei über 12.000 lokalen Unternehmen mit einem Prämienprogramm belohnt zu werden, während lokale Unternehmen Fivestars einsetzen, um mit einem leistungsstarken Programm mehr Kunden in ihre Geschäfte zu bringen. Das Unternehmen hat 105 Millionen US-Dollar von HarbourVest, Menlo Ventures, Lightspeed, DCM, Y-Combinator und anderen aufgebracht.
Weitere Informationen finden Sie auf der Website von Fivestars.
FiveStars bietet ein maßgeschneidertes Schulungsprogramm an, um die Führungsqualitäten der Mitarbeiter so weit wie möglich zu entwickeln. Manager, so genannte „Coaches“, übernehmen die Rolle des Führens, Leitens und Betreuens von Teammitgliedern. Coaches modellieren und leben die Werte, konzentrieren sich auf das Wachstum und das Wohlergehen der Menschen - und verbessern die Gemeinschaft. Coaches investieren in den Aufbau solider Beziehungen, die den Menschen helfen, ihre Stärken zu maximieren, Erfolg zu haben und ihre beste Arbeit zu leisten.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Fivestars14. Esri
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Esri ist weltweit führend in der Entwicklung von Software für geografische Informationssysteme (GIS) und ist davon überzeugt, dass The Science of Where ™ die Gesellschaft verändern kann, indem das volle Potenzial von Daten in jeder Organisation freigesetzt wird.
Esris Mission ist es, seinen Kunden zu helfen, die Welt besser zu gestalten - eine Mission, auf die die Teammitglieder des Unternehmens sehr stolz sind. Ich freue mich sehr, Teil dieses kreativen Prozesses zu sein “, sagt Cassidy Bishop, Digital Strategist.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Esri15. Wegweiser
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Guidepoint ist der Experte für die Suche nach Fachwissen. Sie verbinden institutionelle Investoren, Firmenkunden und große Beratungsunternehmen mit Branchenexperten für alle ihre Research-Bedürfnisse. Das Unternehmen bietet jungen Berufstätigen die Möglichkeit, in einem schnelllebigen Umfeld Karriere zu machen und sich mit den neuesten Branchen vertraut zu machen. Guidepoint selbst erlebt einen aufregenden Wachstumsschub und ist auf der Suche nach neuen Talenten. Die Teams in jedem seiner Büros sind eng und positiv besetzt und freuen sich darauf, das Unternehmen mit ebenso fleißigen neuen Fachleuten voranzutreiben.
Guidepoint ist ein Ort, an dem neugierige, motivierte und kritische Denker willkommen geheißen werden - von etablierten Fachleuten bis zu frischgebackenen Absolventen. Bei Guidepoint werden Talente gefördert, und es gibt unzählige Möglichkeiten zum Entdecken und Lernen. HR und Management führen die Mitarbeiter in Bereiche, in denen sie eine Leidenschaft haben. Durch die Stärkung der Mobilität sowohl nach oben als auch seitwärts ist das Unternehmen ein Ort des dynamischen Wachstums, in dem Werte für Selbststarter wichtig sind.
Siehe ihre offenen Jobs bei Guidepoint16. Box
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Box ist eine sichere, moderne Content-Management-Plattform, die auf Cloud-Speicher ausgeführt wird. Unternehmen können Dateien sowohl intern als auch extern freigeben und so Informationen für die Mitarbeiter bereithalten, damit diese bei Projekten zusammenarbeiten können. Dieser Inhalt kann mit jedem Gerät synchronisiert werden, sodass die Mitarbeiter von jedem Ort aus frei und flexibel arbeiten können.
Box-Mitarbeiter sind gefordert, das Beste zu geben, was sie können, und sie sind immer offen dafür, neue Fähigkeiten zu erlernen, über das Unternehmenswachstum zu diskutieren und teamübergreifend zusammenzuarbeiten. „Es gibt viel Raum für Innovation und Kreativität. Wenn Sie die Art von Person sind, die eine lockere Idee aufgreift und wirklich damit umgeht und Ihre eigene Kreativität und Ihr eigenes Flair einbringt, sind Sie hier meiner Meinung nach wirklich erfolgreich “, erklärt Janessa Schmig, Sicherheitsanalystin.
Siehe ihre offenen Stellen bei Box17. Sinclair Broadcast Group
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Die Sinclair Broadcast Group ist eines der größten und vielseitigsten Fernsehunternehmen der Branche, das Menschen überall mit Inhalten verbindet. Mit landesweit über 80 Standorten ist Sinclair mit allen wichtigen Fernsehsendern verbunden und besitzt, betreibt und vertreibt mehr Fernsehsender als jedes andere Unternehmen und ist zudem der führende lokale Nachrichtenanbieter des Landes.
Sie können es zugeben: Das Klettern auf der Leiter bietet ein großartiges Gefühl für den Sinn bei der Arbeit. Die Sinclair Broadcast Group erkennt dies und macht berufliches Wachstum zu einem Eckpfeiler der Kultur, indem sie in Talent-Coaches und Entwicklungskurse investiert, mit denen das bereits beeindruckende Team sein volles berufliches Potenzial entfalten kann. Das Unternehmen fühlt sich dem Wachstum und der Laufbahn jedes Mitarbeiters verpflichtet und kann auf eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der internen Förderung zurückblicken.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Sinclair Broadcast Group18. FDM Group
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FDM ermöglicht Menschen mit Interesse an Technologie, erfolgreiche technische Karrieren zu starten. Das FDM Careers Program ist sich der Bedeutung von Investitionen in neue Talente bewusst und bietet talentierten Personen eine gründliche Schulung in einer Reihe von IT- und Geschäftsdisziplinen. FDM-Auszubildende vertreten das Unternehmen mindestens zwei Jahre lang als FDM-Berater bei Kundenaufträgen.
Der allgemeine Konsens unter den Mitarbeitern von FDM ist, dass die Unternehmenskultur des Unternehmens ziemlich speziell ist - das ist es, was FDM auszeichnet. FDM fördert nicht nur das Unternehmertum, sondern inspiriert den Einzelnen, seine Träume zu verwirklichen. Es ist ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten, ein Umfeld, in dem sich die Menschen gegenseitig unterstützen und dazu ermutigt werden, über den Tellerrand hinaus zu denken.
Siehe ihre offenen Stellen bei FDM Group20. DexYP
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DexYP fördert und befähigt seine Kunden, sich im heutigen Wettbewerbsumfeld zu behaupten, und sie fühlen sich gut dabei. Das Unternehmen hat sich darauf spezialisiert, das bereitzustellen, was lokale Unternehmen benötigen, um sich gegen die großen nationalen Ketten zu behaupten, die den Markt dominieren. Die Tools von DexYP sparen ihnen Zeit und Geld und halten sie an jedem Ort mit ihren Kunden in Verbindung. Sie ermöglichen es ihnen auch, ihre Operationen jederzeit und überall von ihrer Handfläche aus zu steuern.
Siehe ihre offenen Stellen bei DexYPDenken Sie, Ihr Unternehmen sollte auf einer solchen Liste stehen? Erfahren Sie mehr und nehmen Sie Kontakt auf!
