Was gibt es Schöneres, als zu wissen, dass Sie für ein Unternehmen arbeiten, das in einer bestimmten Branche seine Spuren hinterlässt - und vielleicht sogar in der ganzen Welt?
Das glauben wir nicht. Und genau deshalb haben wir diese 20 großartigen Unternehmen zusammengebracht, die bereits große Wellen geschlagen haben und nicht vorhaben, so schnell wie möglich langsamer zu werden. Tatsächlich sind sie alle bereit für ein noch explosiveres Wachstum.
Willst du reinkommen, während das Essen gut ist? Du hast Glück. Diese Unternehmen sind nicht nur auf dem Vormarsch, sondern stellen auch alle Mitarbeiter ein.
1. Auszeichnung
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Bei Accolade beginnen die Mitarbeiter jeden Tag mit der Möglichkeit, das Gesundheitswesen neu zu erfinden. Accolade ist eine vertrauenswürdige Ressource, die es den Menschen ermöglicht, fundierte Gesundheitsentscheidungen zu treffen - und dabei gleichzeitig Geld zu sparen.
Mit einem wachsenden Team engagierter Mitarbeiter, die sich für die Kunden des Unternehmens einsetzen, werden die Dinge nur noch größer und besser. "Ich denke, die aufregendste Sache für die Zukunft dieses Unternehmens ist das Wachstum", sagt Accolades Director of User Experience.
3. Dia & Co
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Dia & Co ist der einzige Einzelhandelsdienstleister, der sich der Erfüllung aller Stilbedürfnisse der Plus Size Community verschrieben hat. Sie wenden das Beste aus Daten und Technologie an, um Frauen zu helfen, die viel zu lange ignoriert wurden - von der Entwicklung der Einkaufserlebnisse, die sie sich immer gewünscht hat, über den Aufbau von Community-Plattformen, die sie inspirieren, bis hin zur Sicherstellung, dass sie sich in der Welt um sie herum repräsentiert sieht .
Als ein Unternehmen, das von zwei wilden Frauen gegründet wurde, die nicht glauben konnten, dass die Modebedürfnisse von 65% der Frauen in den USA nicht erfüllt wurden, ist es leicht zu erkennen, dass Dia & Co. viel Raum für großes Wachstum bietet. Motiviert von der Mission der Körperpositivität und dem Wohlbefinden kurviger Frauen auf der eigenen Haut, ist das Unternehmen mehr als bereit, weiterhin großartige Dinge zu tun - insbesondere nachdem sie mit ihrer Pump-Up-Hymne „Eye of the Tiger“ fertig geworden sind.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Dia & Co5. Lithium
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Mithilfe der Lithium-Technologie können Unternehmen maßgeschneiderte Community-Plattformen für ihre Websites und sozialen Netzwerke erstellen. Mit seiner einzigartigen Suite fortschrittlicher Tools unterstützt Lithium Marken wie Sephora dabei, ihre Fangemeinde zu vergrößern, den Umsatz zu steigern und die Servicekosten zu senken. So können sich leidenschaftliche Kunden mit ihren Marken verbinden und mit anderen Fans in Kontakt treten.
Die Mitarbeiter von Lithium sind stolz darauf, dass sie die Art und Weise, wie Menschen sich gegenseitig helfen, buchstäblich verändern. Was kommt als nächstes? Nun, die Teammitglieder wissen, dass es genügend Platz für Lithium gibt, um weiter zu wachsen und Wellen zu schlagen. "Es ist eine großartige Zeit, in das Unternehmen einzusteigen", sagt Kirk Yokomizo, Vice President of HR Operations.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Lithium7. Beautycounter
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Beautycounter schafft sicherere und leistungsstärkere Produkte für die ganze Familie - die Organisation ist der Ansicht, dass niemand im Namen der Schönheit seine Gesundheit gefährden sollte.
Wenn Sie für ein Unternehmen arbeiten möchten, das die Schönheitsbranche völlig durcheinander bringt, haben Sie bei Beautycounter Ihr Zuhause gefunden. „Die Marke Beautycounter ist eine Kraft des Wandels“, sagt der Gründer und CEO des Unternehmens. „Durch unsere Ausbildung und unser einzigartiges Modell des direkten Einzelhandels sind wir mehr als eine Schönheitsmarke. Wir sind eine Bewegung. "
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Beautycounter9. Knoten Standard
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Knot Standard ist ein Unternehmen für maßgeschneiderte Herrenbekleidung, das es Kunden ermöglicht, sich in Einzelgesprächen zu treffen, um ihre eigenen, einzigartigen Kleidungsstücke zu kreieren. Knot Standard macht modische Kleidung für die breite Masse zugänglich - von Anzügen, Hemden und Hosen über Mäntel und Regenjacken bis hin zu Hoodie- und Joggersets. Für den anspruchsvollen Mann, der ein hochwertiges, passgenaues Aussehen erreichen möchte, können die Verbraucher online oder in einem der acht globalen Showrooms von Knot Standard ihre eigenen, maßgeschneiderten Kreationen herstellen.
Einige der größten und besten Unternehmen identifizieren zunächst einen unterversorgten Markt - genau so begann Knot Standard. Das Unternehmen ist in rasantem Tempo gewachsen, schafft es aber immer noch, seine geliebte Startup-Mentalität beizubehalten. Indem die Mitarbeiter Erfolge feiern und alle Mitarbeiter des Unternehmens in den Kommunikationskreislauf einbeziehen, können sie sehen, welches physische Produkt ihre Bemühungen hervorbringen - und bleiben motiviert, weiter voranzukommen.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Knot Standard10. Zappos
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Zappos ist ein Online-Schuh- und Bekleidungsgeschäft, das sich zum Ziel gesetzt hat, das Einkaufen schneller, einfacher und verbraucherfreundlicher zu machen.
Mehr als 1.500 Mitarbeiter arbeiten mit Millionen von Produkten von über 1.000 Schuh- und Bekleidungsmarken. Das sind viele große Zahlen, oder? Und ob Sie es glauben oder nicht, Zappos ist bereit, weiter zu wachsen. Es ist genau dieses Auge für die Zukunft, das Zappos auf Trab hält. „Ich finde es toll, dass Zappos die Initiative hat, neue Dinge auszuprobieren und furchtlos zu sein“, fügt Mitarbeiterin Angela Gonzalez hinzu.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Zappos11. Robotik holen
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Fetch Robotics ist der Pionier der On-Demand-Automatisierung. Die FetchCore Cloud Robotics-Plattform bietet die einzige autonome mobile Roboter- oder AMR-Lösung, die innerhalb von Stunden oder Tagen oder Wochen bereitgestellt wird und mehrere Anwendungen - einschließlich Materialhandhabung und Datenerfassung - mit einer gemeinsamen, einheitlichen, cloudbasierten Plattform abdeckt. Fetch Robotics bietet schlüsselfertige und erweiterbare Systeme, mit denen in Lagern, Fabriken und Vertriebszentren alles von Teilen bis zu Paletten gefunden, verfolgt und bewegt werden kann.
Gibt es etwas innovativeres als Roboter? Wahrscheinlich nicht, und die Mitarbeiter von Fetch Robotics bauen im wahrsten Sinne des Wortes die Zukunft auf Knopfdruck - und verwirklichen so die in Science-Fiction-Filmen vorgestellten hochfunktionellen Roboter. Als ob diese hochmoderne Mission nicht genug wäre, sorgen das kollaborative Umfeld und die entspannte Atmosphäre des Unternehmens dafür, dass die Mitarbeiter glücklich, zufrieden und aufgeregt sind, zur Arbeit zu kommen.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Fetch Robotics12. Nextiva
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Nextiva gewann 2008 seinen ersten Kunden - und das Unternehmen hat seitdem die Erwartungen an cloudbasierte Geschäftslösungen übertroffen. Das mehr als 500-köpfige Team freut sich immer noch darauf, die Geschäftskommunikation zu revolutionieren und UCaaS zu vereinfachen. Diese Mission scheint zu funktionieren, da das Unternehmen regelmäßig für sein schnelles Wachstum und seinen außergewöhnlichen Arbeitsplatz anerkannt wird.
Seit dem Start im Jahr 2008 ist Nextiva stetig auf dem Vormarsch. Das mehr als 500-köpfige Team ist heute noch genauso begeistert von der Revolutionierung der Geschäftskommunikation. Diese Mission scheint zu funktionieren, da das Unternehmen regelmäßig für sein schnelles Wachstum anerkannt wird. Trotzdem unternimmt Nextiva gemeinsame Anstrengungen, um die von Mitarbeitern geliebte Startup-Mentalität zu bewahren - unabhängig davon, wie groß das Unternehmen wird.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Nextiva16. Bizzabo
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Bizzabo ist eine preisgekrönte All-in-One-Plattform für den Veranstaltungserfolg, die Veranstaltern aus der ganzen Welt hilft, erfolgreiche Veranstaltungen zu organisieren. Bizzabo bietet eine Software, mit der Veranstalter fantastische Websites erstellen, Tickets verkaufen, Communities aufbauen, mobil werden und die Event-Erlebnisse maximieren können. Mit einer Vision, die dazu beitragen soll, wirkungsvolle Ereignisse zu schaffen, erreicht Bizzabo landesweit Millionen von Menschen.
Bizzabo zeichnet sich durch einen engagierten Führungsstil und ein Team von Mitarbeitern aus, die sich eher als Freunde als als als Mitarbeiter fühlen. Es ändert den Namen des Spiels und erleichtert es den Menschen, wirkungsvolle Ereignisse zu planen und zu organisieren - eine Mission, die sowohl das Unternehmen als auch das Unternehmen befähigt Team, um weiter zu wachsen.
Sehen Sie ihre offenen Stellen bei Bizzabo20. Synapse
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Synapse ist eine Produktentwicklungsberatung mit dem Ziel, Innovationen für Kunden voranzutreiben und innovative Geräte einzuführen, die sich positiv auf das Leben der Verbraucher auswirken. Synapse bietet sowohl das Know-how als auch die erforderlichen Dienstleistungen, um Produkte zu entwickeln, die Marken verändern und den technologischen Fortschritt beschleunigen.
Innovation ist der Kern von allem, was Synapse tut. In einer Branche, die auf dem neuesten Stand ist, ist sich das Unternehmen der Notwendigkeit bewusst, sich im Zuge der technologischen Entwicklung weiterzuentwickeln und den Status Quo ständig in Frage zu stellen. Synapse schafft dies durch einen offenen Führungsstil und ein Umfeld, das immer offen für neue Ideen ist. Einfach ausgedrückt, glauben die Mitarbeiter, dass die Möglichkeiten - und auch die Zukunft von Synapse - grenzenlos sind.
Siehe ihre offenen Stellen bei SynapseDenken Sie, Ihr Unternehmen sollte auf einer solchen Liste stehen? Erfahren Sie mehr und nehmen Sie Kontakt auf!
