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2 Fragen, die Ihnen helfen, Karriere zu machen - die Muse

"Time to Act Now" Roger Hallam | Extinction Rebellion (Juni 2026)

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Anonim

Da saß ich also selbstgefällig auf meiner Couch in einem weiteren, mit Nachdruck betriebenen, elenden Real Housewives- Marathon.

Ich war in meinem Job miserabel, fühlte mich undankbar dafür, dass ich in einer prestigeträchtigen sechsstelligen Rolle miserabel war, und ich schlief nicht wirklich (oder traf gute Essensentscheidungen - daher die Nachos).

Ich war auch selbstgefällig.

Warum?

Weil ich wusste, dass ich recht hatte.

Ich hatte Recht, dass es völlig unpraktisch und zum Scheitern verurteilt war, meinen Job zu kündigen und ein neues Unternehmen zu gründen, wie sollte ich für meine Schuhsucht bezahlen?

Ich hatte Recht, dass ich nur gut beraten konnte, also sollte ich das natürlich tun, bis ich starb.

Und Recht zu haben bedeutete, dass ich mich auf mein hohes Pferd (oder in diesem Fall auf meine lila Couch) setzen und nichts tun musste.

Ich musste keine furchterregenden Entscheidungen in Bezug auf meine Karriere treffen. Ich musste mich nicht von den ausgetretenen Pfaden lösen und mich beurteilen lassen. Und ich musste meine Routine in keiner Weise ändern.

Nein, stattdessen musste ich Nachos essen und Frauen dabei zusehen, wie sie sich anschreien. Und weisst du was? Es saugte und ich war miserabel.

Dann retteten mich zwei Dinge.

Das erste, was ich mir stellte, war für eine Minute diese Frage: „Was wäre, wenn du aufhören würdest, richtig zu liegen, und neugierig werden würdest - nur für eine Sekunde?“

Was mich zu der Frage veranlasste: „Was wäre, wenn Sie ein Coaching-Unternehmen gründen und erfolgreich sein könnten? Wie würdest du das machen?"

Diese Fragen zu stellen war ein bisschen entspannend (Recht zu haben ist stressig!) Und sie haben mir das Gefühl gegeben, ein bisschen besser zu sein.

Und das führte mich zu der zweiten Sache, die mich gerettet hat - ich stellte mir die Frage: "Wen weißt du, dass du fragen könntest?"

Und ich fing an, Freunde und Familie (und Google) zu fragen: „Kennen Sie jemanden, der ein erfolgreicher Coach ist, mit dem ich sprechen kann? Ich würde gerne mehr darüber erfahren, wie sie es gemacht haben. “

Ich kannte auch ein paar Leute bei der Arbeit, die nicht nur Berater waren, sondern auch Trainer, und ich sprach mit ihnen.

Diese Gespräche waren gut: "Coaching ist großartig - Sie sollten sich unbedingt zertifizieren lassen!" Und schlecht: "Der DC-Markt ist voll von Trainern, Sie werden niemals in der Lage sein, Ihr eigenes Unternehmen zu gründen."

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Selbst mit den schlechten Nachrichten fand ich mich inspiriert - wenn andere Leute es taten, könnte ich es vielleicht auch tun? Ich war überrascht, dass meine Familie und Freunde auch einige Leute kannten - und diese Gespräche waren wirklich sehr inspirierend. „Natürlich können Sie ein erfolgreicher Trainer auf diesem Markt sein - ich mache es und ich mache es seit Jahren. Du wirst es gut machen. "

Ja, mein Netzwerk zeigte mir einen neuen Weg und als ich immer wieder Fragen stellte, wurde ich immer aufgeregter.

Diese ersten Gespräche und Fragen führten zu mehr Informationen, einem Coaching-Programm, einer Zertifizierung, einem neuen Unternehmen, einem Forbes- Preis als eine der 100 besten Websites für Karrieren und vielen anderen tollen Auszeichnungen und Spaß, aber meistens kann ich Menschen helfen. und das fühlt sich toll an.

Und alles begann mit zwei Dingen:

  1. Neugierig sein statt recht zu haben
  2. Ein großartiges und unterstützendes Netzwerk.

Das bin ich also auf der anderen Seite und sage dir, dass du das absolut kannst. Nehmen Sie sich einen Moment Zeit und kümmern Sie sich weniger um das, was Sie nicht können (von dem Sie wissen, dass es absolut richtig ist), sondern um das, was Sie tun könnten.

Du hast das. Die Welt ist deine Auster.

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