Sie nutzen Social Media richtig? Ich wette, Sie sind jetzt dran und scrollen zwischen diesem Artikel und Ihrem Facebook-Feed, während Sie gleichzeitig Ihren Bildschirm vom Blickfeld Ihres Chefs abwenden. (Ich sehe dich dort.)
Nun, wenn Sie schon dabei sind, warum nicht ein paar Schritte in die richtige Richtung unternehmen? Ja, es gibt so etwas wie Social Media, um Ihre Karriere voranzutreiben - und ich habe 13 Dinge, die Sie heute tun können, um ein besserer Kandidat, Angestellter und Manager zu werden.
1. Befolgen Sie die Veröffentlichungen in Ihrer Branche
Dies ist der einfachste Weg, um Branchen-News, Trends und Updates direkt zu Ihnen zu bringen. Sie können die Seiten einfach „liken“ und sehen, wie sich Ihr Newsfeed mit Artikeln, Videos und Diskussionen füllt. Dann können Sie dieses Wissen nutzen, um Ihren Chef, Kollegen oder einen Interviewer zu beeindrucken.
2. Folgen Sie den Einflussfaktoren in Ihrer Branche
Lassen Sie sich täglich beraten und beraten (und erweitern Sie sogar Ihr berufliches Netzwerk), indem Sie großen Leuten auf Ihrem Gebiet folgen.
Oder sehen Sie sich diese wichtigen Nachrichten auf Twitter und LinkedIn an, um allgemeine Karrieretipps zu erhalten.
3. Dann teile ihre Sachen
Wenn Sie etwas teilen, kommentieren oder mögen, sehen die Leute es. So können Sie mit einem Klick Ihre persönliche Marke aufbauen und zum Vordenker in Ihrem Bereich werden.
Suchen Sie nach Artikeln oder Posts, die Sie inspirieren, Ihre Gedanken zum Ausdruck bringen (besser als Sie können) oder Sie dazu bringen, Fragen zu stellen. Teilen Sie sie mit anderen, kommentieren Sie sie mit Ihren Gedanken oder markieren Sie Personen, die sie vielleicht auch mögen. Je mehr gute Sachen Sie an Ihren Namen anhängen, desto seriöser werden Sie aussehen.
4. Holen Sie sich ein professionelles Foto
Ist Ihr LinkedIn-Foto eine unscharfe Vergrößerung Ihres Gesichts in einer Menschenmenge? Tauschen Sie es mit einem klaren Bild von Ihnen vor einem einfachen Hintergrund aus.
Enthält Ihr Facebook-Profilbild zu viele Getränke? Tauschen Sie es tagsüber mit etwas passenderem aus. Fehlt Ihrem Twitter ein Foto von Ihnen ? Fügen Sie eins hinzu - das macht den Unterschied aus, wenn Personalchefs Ihr Gesicht sehen.
5. Alles raus
Nur weil Sie Ihre Profile professionalisieren müssen, heißt das nicht, dass sie langweilig sein müssen. Fügen Sie Twitter und LinkedIn ein lustiges, aber elegantes Hintergrundfoto hinzu.
6. Schreiben Sie eine persönliche Bio
Ja, das ist super wichtig, um ein gutes Online-Gesicht zu bekommen. Glücklicherweise haben wir viele nützliche Vorlagen für LinkedIn und Twitter, sodass Sie nicht stundenlang an der perfekten Vorlage arbeiten müssen.
7. Wie die Sachen anderer Leute
Hat Ihr Kollege einen Artikel über Pulse geschrieben? Teilen Sie es und markieren Sie ihn. Hat Ihr Chef gerade geheiratet? Kommentar mit einem "Herzlichen Glückwunsch, ich freue mich so auf euch beide!" Beeindruckt von einem Mitarbeiter? Werfen Sie einige Empfehlungen auf LinkedIn.
Diese kleinen Dinge halten Ihr Netzwerk warm, geben Ihren Namen bekannt und ermutigen die Menschen, dasselbe zu tun. Apropos…
8. Fragen Sie im Gegenzug nach Likes
Haben Sie ein Projekt abgeschlossen, über das Sie die Öffentlichkeit informieren möchten? Teile es und füge dann einen Kommentar hinzu, der die Follower auffordert, ihn zu teilen, wenn er sie inspiriert, oder füge ihre eigenen Meinungen und Gedanken hinzu.
Eine weitere Idee, um Ihr LinkedIn-Profil zu verbessern, ist es, eine Empfehlung zu erhalten. Wie stellst du die Frage? Hier ist eine kurze Schritt-für-Schritt-Anleitung.
Solange Sie nicht betteln, werden die Leute höchstwahrscheinlich bereit sein, diese Extrameile zu gehen, um Ihnen zu helfen (denn Sie haben es erraten, es lässt sie auch gut aussehen).
9. Treten Sie einer Gruppe bei
Auf Facebook und LinkedIn gibt es unzählige großartige Gruppen, in denen Sie an interessanten Gesprächen teilnehmen, sich zu jeder Arbeitssituation beraten lassen oder sich sogar auf dem Weg zu einem Job vernetzen können. Sie müssen nur eine finden, die Ihnen gefällt, und mitmachen!
10. Stellen Sie eine Verbindung mit Ihrem erweiterten Netzwerk her
Das klingt sehr offensichtlich, aber ich wette, Sie kennen viele Leute, mit denen Sie auf Facebook, LinkedIn, Instagram oder Twitter nicht verbunden sind. Finden Sie Alumni in Ihrem gewünschten Fachgebiet, Freunde von der High School oder ehemalige Mitarbeiter und senden Sie ihnen eine kurze, personalisierte Nachricht mit der Bitte um Kontaktaufnahme. Sie wissen nie, was sie Ihnen anbieten können.
11. Stalk
Gib es zu, du machst das schon. Ich schlage Ihnen nur vor, dies aus beruflichen Gründen zu tun. Stellen Sie sich vor, Sie verfolgen das Instagram eines Unternehmens, damit Sie in einem Interview über etwas sprechen können.
Oder gehen Sie den Twitter-Feed eines Influencers durch, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie er sein Büro verwaltet (und wie Sie das auch können). Oder schauen Sie sich jemanden an, damit Sie eine Anekdote in Ihre kalte E-Mail aufnehmen können. Es ist nicht gruselig - es ist Forschung.
12. Bearbeiten
Vielleicht hast du deine professionelle Biografie vor Monaten gemacht und willst sie nicht umschreiben. Gut - aber wie wäre es damit, es zu bearbeiten? Schneiden Sie unnötige Schlagworte, Klischees oder Jargons sowie langatmige Geschichten über Ihre Liebe zum Wandern und zur frischen Luft aus. Ergänzen Sie Ihre wichtigsten früheren Erfahrungen um Stichpunkte oder entfernen Sie alte und irrelevante.
Sie sind sich nicht sicher, ob Ihr Content zu 100% von der Personalabteilung genehmigt wurde, möchten ihn aber nicht ändern? Dann sollten Sie Ihre Datenschutzeinstellungen ändern.
13. Google selbst
OK, das machen Sie nicht in den sozialen Medien, aber es ist sehr verwandt.
Manager einstellen Google Sie. Sie tun es einfach. Geben Sie also Ihren Namen ein und sehen Sie, was auf Sie zukommt. Ist es ein wirklich altes Profil, das Sie vergessen haben, auf einer veralteten, vergessenen Plattform zu erstellen? Werde es los.
Dann überlegen Sie, wie Sie die guten Dinge sichtbarer machen können (und die schlechten Dinge weniger). Hinweis: Diese Anleitung kann hilfreich sein.
Wir sind immer der Meinung, dass wir zur Förderung unserer Karriere alles von vorne anfangen müssen. Die Sache ist, dass all die Dinge, die Sie jetzt in den sozialen Medien tun, genauso wichtig sind, um bei der Jobsuche Erfolg zu haben oder in Ihrem Unternehmen aufzusteigen. Sie müssen nur überdenken, wie Sie es verwenden.
Und wenn Sie sich immer noch Sorgen machen, dass Sie online nicht den besten Eindruck hinterlassen, sollten diese sechs Regeln für soziale Medien Sie auf den richtigen Weg bringen.
