Als angehender Hochschulabsolvent weiß ich, dass die Arbeitswelt Sie überraschen kann. Bei der Vorbereitung auf die Stellensuche habe ich festgestellt, dass erfahrene Fachleute oft viele gute Ratschläge zu verteilen haben (auch einige weniger gute Ratschläge, aber das ist ein Artikel für einen anderen Tag).
Und es ist wahr, dass manchmal die klügsten Tipps nicht von Experten stammen, sondern von echten Menschen mit echten Geschichten. Vor diesem Hintergrund fragte das Muse-Team die LinkedIn-Community, welche Weisheit sie den jüngsten Absolventen verleihen würde.
Und nachdem ich alle Tipps gelesen hatte, musste ich denken, dass jeder - und wirklich jeder - sie auch lesen sollte. Also ohne weiteres, hier sind meine Favoriten:
1. Erinnere dich an diese vier Worte
Rakesh N.Seien Sie positiv, prinzipiell, proaktiv und produktiv.
2. Entdecke dich
Carol L.Betrachten Sie diesen Job als eine Reise, um mehr über sich selbst zu erfahren. Der Zweck ist, als menschliches Wesen zu wachsen; um herauszufinden, was du kannst, was du liebst und was du nicht magst.
Entdecken Sie Ihr Warum und werden Sie glücklicher und leidenschaftlicher im Leben!
3. Seien Sie offen für Veränderungen
Mitchell M.Lassen Sie sich nicht entmutigen, wenn ein Job, den Sie wirklich wollen, nicht für Sie in Frage kommt. Es öffnet nur Türen zu anderen Möglichkeiten.
4. Nicht vor Fehlern verstecken
Samantha DM.Sei ehrlich. Sie sind sich über etwas nicht sicher? Fragen stellen. Vermasselt? Aufmachen!
Ich habe immer jemanden geschätzt, der bereit ist zu lernen, und das tun wir auf unterschiedliche Weise. Ich schätze jemanden, der bereit ist, ehrlich mit seinen Fehlern umzugehen, immer sehr, weil wir aus diesen ebenso viel lernen wie aus unseren Erfolgen!
5. Gehen Sie weiter voran
Heather J.Lerne Feedback zu hören und lass es niemals eitern. Denken Sie stattdessen darüber nach, nehmen Sie, was funktioniert, und fahren Sie fort.
6. Von allem lernen
Anita S.Denken Sie daran, dass jeder Moment eine Gelegenheit ist, von jedem in Ihrer Umgebung zu lernen, unabhängig von seinem Titel.
Pass auf, wenn alles gut läuft; Achten Sie besonders darauf, wenn dies nicht der Fall ist, und beobachten Sie, wie die Leute darauf reagieren. Bauen Sie Beziehungen zu den Menschen auf, die mit Problemen konfrontiert sind, indem Sie deren Lösung sind.
7. Stellen Sie Verbindungen her
Eddie M.Ihr größtes Kapital ist Ihr Netzwerk.
8. Seien Sie geduldig
L. NicoleNetworking + Resilienz = Erfolg
Es wird nicht einfach, aber irgendwo muss man anfangen. Dies ist nur der erste Schritt im Treppenhaus. Geben Sie also nicht auf und wissen Sie, dass das Beste noch kommt!
9. Nutzen Sie Ihre Mitarbeiter
Lauren L.Lassen Sie sich von Ihren Kollegen und Vorgesetzten nicht einschüchtern!
Denken Sie daran, dass sie einmal in Ihren Schuhen waren, als sie ihre Karriere begannen. Nutzen Sie ihr Wissen und ihre Erfahrung und finden Sie Wege, um das, was für sie funktioniert hat, auf Ihre Bedürfnisse abzustimmen.
10. Behandle jeden mit Respekt
Brittany K.Sprechen Sie, wenn Sie jeden Tag ins Büro gehen. Sagen Sie Ihrem Chef und Kollegen einen guten Morgen, wenn Sie an ihren Büros vorbeigehen, und lächeln Sie den Hausmeistern und Rezeptionisten in Ihrem Büro zu.
Konzentriere dich nicht so darauf, voranzukommen, dass es die ganze Zeit ums Geschäft geht. Der Umgang mit Menschen mit Menschlichkeit und Integrität ist am wichtigsten.
11. Halten Sie Ihren eigenen Rat ein
Nicholas G.Gehen Sie nicht davon aus, dass ein Mitarbeiter Ihre Kritik an einem Kollegen nicht wiederholt. Wenn Sie gefragt werden, wie Sie sich zu Personen im Büro fühlen, seien Sie offen und vage mit Ihren Antworten.
Behalten Sie sich immer das Urteil Ihrer Mitarbeiter vor, bis Sie genug Zeit haben, sich selbst zu entscheiden.
12. Bereite dich auf die Zukunft vor
Alicia M.Entwickeln Sie frühzeitig gute Zeitmanagementgewohnheiten. Ihre Arbeitsbelastung wird mit der Zeit immer größer, ebenso wie Ihre Verantwortlichkeiten. Sei bereit, wenn sie es tun.
Die Navigation in einer neuen Arbeitsumgebung kann schwierig sein, vom richtigen Eindruck bis hin zum richtigen Umgang mit dem Zeitmanagement. Und das gilt für jeden, egal wie hoch die Leiter ist.
Wenn Sie sich also auf Erfolg einstellen möchten, beachten Sie diese weisen Tipps.
