Welche Emotionen kommen Ihnen in den Sinn, wenn Sie an Anschreiben denken? Freude? Aufregung?
Ich werde eine Vermutung wagen und sagen, dass dies wahrscheinlich nicht die Gefühle sind, die Sie empfinden, wenn Sie sich diesem leeren Computerbildschirm gegenübersehen. Die wesentliche Aufgabe bei der Arbeitssuche lässt Sie sich eher fürchten als alles andere.
Obwohl es sich wie eine entmutigende Übung anfühlen kann, ist es in der Regel ein notwendiger Schritt, um Ihre Fähigkeiten zu verkaufen, Ihre Arbeitshistorie zu präsentieren und eine Leidenschaft für das Unternehmen zu demonstrieren. Und wenn Sie sich wirklich nach dem Job sehnen, kann es leicht vorkommen, dass jedes Detail gelähmt wird, z. B .: Was schreibe ich? Wie schreibe ich es? Adressiere es? X einbinden oder weglassen? Was ist mit dir?
Dies sind berechtigte Bedenken; Schließlich hoffen Sie, dass Ihr Brief Sie zu einem Vorstellungsgespräch einlädt. Betrachten Sie dies als Gelegenheit, Persönlichkeit zu zeigen und auf Ihre Erfolge hinzuweisen - jenseits Ihres Lebenslaufs oder Ihres LinkedIn-Profils.
Glücklicherweise haben wir eine Menge großartiger, informativer Materialien, die Ihnen dabei helfen werden, in Gang zu kommen:
1. Dies ist, was es bedeutet, ein Anschreiben für Ihren Lebenslauf zu schreiben
Diese beiden Dokumente müssen sich gegenseitig ergänzen, damit Sie eine zusammenhängende Version von sich selbst präsentieren können. Während Ihr Lebenslauf beschreibt, was Sie im Allgemeinen tun können, erklärt Ihr Anschreiben, was Sie für das Unternehmen tun können.
2. 3 Anschreiben Tipps für Menschen, die nicht für immer eine geschrieben haben
Und wenn Sie nicht mehr üben können, beginnen Sie hier.
3. Sogar Leute, die Schreiben hassen, können ihr Anschreiben hervorheben
Sie sind besorgt darüber, dass Ihre durchschnittlichen Schreibfähigkeiten niemandem auffallen? Hier ist eine Methode, mit der Sie diese Hürde überwinden können.
4. Die Formel für Anschreiben, die meine Interviews in die Höhe schnellen ließ Von 0% auf 55%
Versuchen Sie dieses Format, das von jemandem entdeckt wurde, der 103 geschrieben hat, bevor Sie eine scheinbar narrensichere Formel finden, die Ergebnisse liefert.
5. Ich habe über 300 Anschreiben gelesen und so entscheide ich innerhalb von 3 Minuten, ob es gut oder schlecht ist
Nehmen Sie es von einem Profi: So heben Sie sich bestmöglich von der Masse ab.
6. 3 Bessere Möglichkeiten, um Ihr Anschreiben zu beginnen, laut einem Personalvermittler, der viele schlechte gelesen hat
Kämpfst du um deinen ersten Satz? Dies wird Ihnen helfen, den perfekten zu gestalten.
7. 3 schnelle Tricks, um das Schreiben eines Gesprächsbriefs zu vereinfachen
Inzwischen haben Sie gehört, dass formelle Anschreiben der Vergangenheit angehören, und Sie sollten möglichst genau schreiben, wie Sie im Gespräch sprechen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie Sie Ihre Stimme in Papierform übersetzen sollen, gehen Sie wie folgt vor.
8. Wie man in einem Anschreiben zeigt, dass man wirklich aufgeregt ist für einen Job (ohne verzweifelt davonzukommen)
Sie wollen Ihre Leidenschaft zeigen, aber den Leser nicht mit Begeisterung abschrecken. So finden Sie die richtige Balance.
9. 4 Dinge, die Sie so nah dran sind, Ihr Anschreiben richtig zu machen - aber Sie sind es nicht
Optimieren Sie Ihr Dokument anhand dieser Hinweise, bevor Sie es aus Ihrem Posteingang entfernen.
10. 4 Gründe, aus denen Ihr Anschreiben Personalchefs veranlasst, "Bestanden" zu sagen - und 4 schnelle Lösungen, die Sie ausprobieren sollten
Oh, und stellen Sie sicher, dass es frei und frei von diesen häufigen Fehlern ist.
11. Der Unterschied zwischen einem Anschreiben und der E-Mail, die Sie mit Ihrer Bewerbung senden
Wenn Sie sich fragen, was Sie in der E-Mail sagen sollen, die Ihrer Bewerbung beiliegt, fragen Sie sich nicht länger nach den Ratschlägen von Karrierecoach Jenny Foss.
12. 7 Dinge, die Sie überprüfen müssen, bevor Sie Ihr Anschreiben einreichen
Zuletzt ist es Zeit, mit all den kleinen Details pingelig zu sein, bevor Sie diesen perfektionierten Brief abschicken.
