Am 1. Januar habe ich einen ungewöhnlichen Beschluss gefasst. Ich habe mich verpflichtet, einen handgeschriebenen Brief pro Woche zu senden - und nicht an Verwandte, Freunde oder ehemalige Lehrer, sondern an andere Fachkräfte. Was würden diese Briefe sagen? Das würde von der Woche und der Person abhängen. (Grundsätzlich würde ich es beflügeln.) Meine einzige Regel war, dass der Brief keine Anfragen enthalten würde; Ich wollte nicht, dass es als höfliche Art, um etwas zu bitten, herauskommt.
Am Ende der ersten Woche hatte ich eigentlich den perfekten Grund, einen Brief zu schreiben. Ich hatte mit einer PR-Mitarbeiterin an einer Geschichte gearbeitet und wollte ihr für ihre Hilfsbereitschaft, ihre Reaktionsfähigkeit und ihre rundum großartige Einstellung danken. Sie gab mir nicht nur alles, was ich für den Artikel brauchte, sondern sie nahm sich auch die Zeit, meine Fragen zur PR-Branche und zu ihrer Karriere zu beantworten. Ich interessiere mich für PR, also war es super hilfreich, die Perspektive eines Einsteigers zu bekommen.
Ich ließ einen Brief fallen, in dem das alles in der Post stand. Eine Woche später erhielt ich eine glückliche E-Mail.
"Ich bekomme fast nie Post bei der Arbeit, also war ich super aufgeregt!" „Hattest du übrigens Glück, ein Sommerpraktikum zu finden? Wenn Sie mir Ihren Lebenslauf übermitteln, gebe ich ihn an unseren Vizepräsidenten weiter! “
Ich hatte erwähnt, dass ich während eines unserer Gespräche nach einer Sommerstelle gesucht hatte, aber wir hatten sie nie wieder angesprochen, und ich hatte sie auf keinen Fall in dem Brief erwähnt. Obwohl meine Geste nicht aus Eigennutz gemacht wurde, könnte sie meine Karriere verändern - und selbst wenn ich kein Praktikum bekomme, habe ich eine ungezwungene berufliche Beziehung zu einer engeren Verbindung gemacht.
Die zweite Woche war vorbei. Ich beschloss, meinem Mentor einen Brief zu schicken. Wir reden immer über E-Mail, Skype und Telefon, aber das wäre eine nette Abwechslung. Ich informierte sie über meine aktuellen Projekte, fragte sie, wie es ihrem Startup ginge und beschrieb, wie ich das Feedback, das sie mir kürzlich gegeben hatte, einfloss.
Mein Mentor hat mir einen Text geschickt, in dem er sich "für die wundervolle Nachricht" bedankte. Ich dachte, das sei das. Dann bekam ich ein Paket von ihr mit einem Buch, das sie geliebt hatte, und ihrem eigenen handgeschriebenen Brief. Jetzt kommunizieren wir regelmäßig per Post. Es ist eine großartige Tradition und hat unserer Beziehung eine weitere Dimension verliehen.
Ich habe beschlossen, meinen dritten Brief an einen Schriftsteller zu schreiben, der zu einer der gleichen Websites beiträgt wie ich. Sie hat mich nicht nur dazu inspiriert, mich für den Job zu bewerben, sondern ich liebe die Ehrlichkeit, den Humor und den Charme ihrer Stücke. Ich schickte den Brief an das Hauptquartier der Zeitschrift, damit sie ihn an sie weiterleiten konnte.
Als Antwort schickte sie mir eine E-Mail, in der sie sagte, meine Worte hätten ihren Tag gekostet, sie habe einige meiner Arbeiten überprüft und sie würde ein paar Redakteuren, von denen sie wusste, dass sie nach Schriftstellern suchten, meinen Namen nennen.
Jemandem einen handgeschriebenen Brief zu schicken, zeigt Anstrengung und Dankbarkeit. Wenn Sie keine Frage haben - besonders wenn Sie keine Frage haben! - stellt sich heraus, dass es eine Geste ist, für die die Leute wirklich, wirklich belohnen wollen. Auch ohne die konkreten Vorteile meiner Briefkampagne würde ich auf jeden Fall weitermachen. Dies ist eine der einfachsten Möglichkeiten, eine berufliche Bindung zu stärken.
Das Starten ist ganz einfach: Kaufen Sie sich ein schönes Kartenspiel und einige Briefmarken. Suchen Sie dann nach Möglichkeiten, einen Brief an andere Personen zu senden, mit denen Sie zusammengearbeitet haben oder mit denen Sie (wie im Fall des Schriftstellers, den ich bewundert habe) zusammenarbeiten möchten. Fast jeder ist Fair Game - eine Person in Ihrem Büro, eine Person in Ihrem Büro auf der ganzen Welt, ein ehemaliger Mitarbeiter, Ihr derzeitiger Chef, ein Praktikant, der besonders hilfsbereit ist, jemand, der großartige Dinge in Ihrem Büro tut Industrie, ein inspirierender Redner oder Autor; Ich könnte weiter und weiter gehen.
Wenn Sie die Adresse einer Person nicht kennen, können Sie diese jederzeit fragen. Sagen Sie einfach: „Hey! Ich schicke dir etwas per Post, kann ich deine Adresse bekommen? “Wenn du deine Briefe jedoch überraschen willst, musst du kreativer sein. Wenn Sie im selben Raum arbeiten, legen Sie Ihre Notiz auf den Schreibtisch. Für andere senden Sie es an ihren Arbeitsplatz (das Auffinden der Adresse sollte bei Google nur zwei Sekunden dauern).
Die einzigen Regeln sind, dass Sie nichts verlangen können, dass die Person nicht aus Ihrem persönlichen Leben stammt und dass Sie einen Brief pro Woche senden müssen.
Wenn Sie sich mir anschließen, lassen Sie mich wissen, wie es geht @ajavuu! Ich werde jedem einen Brief schreiben, der ein Bild seines Briefes twittert und mich markiert.
