In den schlimmsten Wochen - wenn wir schlechte Laune haben, wenn ein Mitarbeiter besonders laut und ablenkend ist, wenn wir es mit einer Million verschiedener Brände zu tun haben - kann es sich so anfühlen, als hätten wir nichts erreicht . Wir sind am Freitag besiegt nach Hause gegangen, als hätten wir unsere Zeit mit unwichtigen Themen verschwendet, während unsere To-Do-Liste weiter gewachsen ist.
Die Sache ist - und das wissen Sie wahrscheinlich -, dass Sie wahrscheinlich mehr getan haben, als Sie gedacht haben. Diese acht Stunden flogen nicht nur vorbei, während Sie mit Ihren Daumen herumwirbelten. Auch wenn Sie kein neues glänzendes Projekt vorweisen können, bringen Sie die Fähigkeiten, die Sie erwerben, die Herausforderungen, denen Sie gegenüberstehen, und die kleinen Anstrengungen, die Sie jeden Tag unternehmen, letztendlich dem Erfolg näher und näher.
Genau aus diesem Grund empfehlen wir Ihnen häufig, Ihre Erfolge regelmäßig zu protokollieren, sei es in einem Tagebuch, in einer Tabelle oder ( unverschämt ) mit diesem praktischen Arbeitsblatt, das wir für Sie erstellt haben!
Warum ist diese schnelle Aktivität so lebensverändernd? Zum einen fühlt man sich gut. Wenn Sie auf Papier alles sehen können, was Sie in einer bestimmten Woche getan haben, werden Sie nicht das Gefühl haben, dass ich nutzlos bin. Und selbst in den Wochen, die wirklich langsam sind, können Sie darauf zurückblicken und feststellen, dass Sie in letzter Zeit tatsächlich viel erreicht haben (und wenn nicht, ist es ein guter Zeitpunkt, um zu hinterfragen, ob die Position noch immer die richtige für Sie ist Du).
Es ist natürlich motivierend - je mehr Erfolge Sie erzielen, desto mehr möchten Sie der Liste hinzufügen.
Ganz zu schweigen davon, dass der schriftliche (oder vielmehr getippte) Nachweis all der Dinge, die Sie in Ihrer Rolle erledigt haben, es Ihnen nur erleichtert, in Ihrer jährlichen Leistungsbeurteilung Ihre Argumente für eine Gehaltserhöhung oder Beförderung darzulegen.
Lassen Sie mich erklären, wie das funktioniert. Laden Sie zunächst Ihre eigene Kopie des Arbeitsblatts herunter, indem Sie auf Datei> Herunterladen als> den gewünschten Dateityp klicken . Dann:
- Kopieren Sie die Wochenvorlage und fügen Sie sie auf einer neuen Seite ein (indem Sie auf Einfügen> Seitenumbruch klicken).
- Füllen Sie die Daten aus
- Schreiben Sie Projekte auf, die Sie abgeschlossen haben (sowie wie lange sie gedauert haben und warum sie wichtig sind), Herausforderungen oder Probleme, die Sie gelöst haben, großartiges Feedback, das Sie von Ihren Kunden, Ihrem Chef und Ihren Mitarbeitern erhalten haben, und eine Sache, die Sie tun sehr stolz auf.
- Setzen Sie sich für die nächste Woche ein kleines Ziel, um sicherzustellen, dass Sie Ihren Zeitplan einhalten
- Wöchentlich wiederholen!
Realistisch sollte dies nur 10-15 Minuten dauern, um jede Woche auszufüllen. Und Sie können es als Start-für-die-Woche-auf-eine-gute-Notiz-Montag-Routine oder als Ich-will-nicht-meine-Arbeit-so-ich-tun -do-this-anstatt Freitag Aktivität. So oder so kann man nichts falsch machen!
Diese Angewohnheit wird Sie nicht nur voranbringen, sondern Sie auch davon abhalten, ins Hintertreffen zu geraten. Wenn Sie feststellen, dass Sie jede Woche immer weniger erreichen oder zu lange an Projekten arbeiten, müssen Sie das Tempo erhöhen, bevor Ihr Chef Ihre mangelnde Produktivität bemerkt. Oder wenn Sie Schwierigkeiten haben, an Erfolge zu denken, insbesondere an Erfolge, die Sie wirklich stolz machen, ist dies ein gutes Zeichen dafür, dass es Zeit ist, Ihre aktuelle Rolle zu bewerten und zu prüfen, ob sie für Sie ausreichend erfüllt ist.
Diese schnelle Übung hat nur Vorteile - legen Sie also noch heute los!
