Bist du auf der Suche nach einem neuen Auftritt in der Hauptstadt unserer Nation?
Dann haben wir hervorragende Neuigkeiten für Sie! Die folgenden 10 Unternehmen sind derzeit bestrebt, ihren Teams Tonnen neuer Mitglieder hinzuzufügen. Von Fortune-500-Unternehmen bis hin zu aufregenden Neugründungen bei einer Regierungsbehörde stehen Ihnen zahlreiche Optionen zur Auswahl.
Stöbern Sie in der Liste, sehen Sie sich offene Stellen an und finden Sie noch heute Ihren nächsten Job! Und wenn Sie nicht das Richtige für Sie finden, sollten Sie sich jetzt andere Unternehmen ansehen, die in Washington, DC einstellen!
1. Marriott International
Mit einer starken Innovationsgeschichte seit 1927 gehen das etablierte Unternehmen von Marriott International und 19 globale Hotelmarken kreative Risiken ein, um die Art und Weise zu verändern, wie wir über Reisen denken. Das Team für Marken-, Marketing-, Vertriebs- und Verbraucherservices (BMSC) steht an der Spitze dieser Reiserevolution und umfasst verschiedene Disziplinen, darunter Digital, Markenmanagement, Marketing, Vertrieb und Consumer Insights.
„Wir haben eine Menge Veränderungen vor uns - und Digital und Marketing führen diese Veränderungen an. Wir tun alles, um sicherzustellen, dass wir digitale Erlebnisse in Immobilien und auf Reisen aktivieren, indem wir an aktuellen Projekten arbeiten “, teilt David Menda, Director Mobile Marketing, mit.
Steigen Sie mit einer von vielen offenen Positionen in die Zukunft des Reisens ein - einschließlich einer allgemeinen Bewerbung, in der Sie Marriott mitteilen können, wie Ihre Talente dem Unternehmen zum Wachstum verhelfen können.
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2. AddThis
AddThis hat den Auftrag, das Web persönlich zu machen. Die Website-Tools des Unternehmens werden von über 14 Millionen Domains auf der ganzen Welt verwendet, sodass Websites und Vermarkter detaillierte Einblicke erhalten, Erfahrungen personalisieren und Marketingkampagnen über kostenpflichtige, eigene und verdiente Medien aktivieren können.
Einstimmig geben AddThis-Mitarbeiter an, ihr Unternehmen in einer einzigartigen Position gefunden zu haben, um das Internet auf den Kopf zu stellen - und von der wachsenden Bewegung in Richtung einer vollständigen Web-Personalisierung zu profitieren.
Wenn Sie dabei helfen möchten, das Internet zu ändern, schauen Sie sich jetzt offene Stellen an!
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3. CARFAX
"Wir bieten eine Fahrzeughistorie, die den Menschen hilft, bessere Entscheidungen beim Kauf, Verkauf und Besitz ihrer Autos zu treffen. Diese Fahrzeughistorie kann den Wert ihres Autos steigern, wenn sie auch bereit ist, diese Autos zu verkaufen", erklärt Britt Ford. Dealer Marketing Manager bei CARFAX.
Mit den Tools von CARFAX können Gebrauchtwagenkäufer und Fahrzeugbesitzer auf Informationen zur Fahrzeughistorie zugreifen, darunter an CARFAX gemeldete Unfälle und Serviceleistungen, Kilometerstände und Rollback-Warnungen, offene Sicherheitsrückrufe, Hochwasserschäden und vieles mehr.
Das Beste daran, hier zu arbeiten, ist, Millionen von Menschen zu helfen. Jedes einzelne Mitglied des Team CARFAX leistet heute einen Beitrag, um die Sicherheit der Menschen im Straßenverkehr zu gewährleisten.
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4. Bozzuto
Bozzuto ist ein privates Immobiliendienstleistungsunternehmen, das Wohnraumerlebnisse bietet, die Gemeinschaften ermutigen. Mit vier operativen Abteilungen - Entwicklung, Konstruktion, Immobilienverwaltung und Wohnungsbau - ist Bozzuto branchenweit führend.
Das Unternehmen konzentriert sich auf das berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass es sein Markenzeichen für qualitätsbewussten Service, innovatives Design und außergewöhnliche Community-Erfahrungen beibehält.
„Letztendlich ist es unser Ziel, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen und ihnen ein herausragendes, qualitativ hochwertiges Apartmenthaus zur Verfügung zu stellen“, sagt Nick Fratino, Construction Field Engineer.
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5. Social Tables
Social Tables bietet der Hotellerie- und Eventbranche dynamische Diagramm- und Gastverwaltungssoftware, mit deren Hilfe sie ihre Umsatz- und Betriebsziele erreichen können.
„Unsere Mission ist es, persönliche Erfahrungen zu inspirieren, und das tun wir mithilfe von Technologie, die alle am Planungsprozess beteiligten Akteure zusammenbringt“, teilt der CEO des Unternehmens, Dan Berger, mit.
In den vier Jahren seit der Gründung von Social Tables hat das Unternehmen eine Kundenliste aufgebaut, zu der Hotelketten wie die Hyatt Hotel Corporation, akademische Einrichtungen wie die Harvard Business School und große Unternehmen wie Goldman Sachs gehören. Und um weiter zu wachsen, braucht das Unternehmen Menschen wie Sie.
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6. LivingSocial
LivingSocial ist ein innovativer, webbasierter Marktplatz, der fantastische Angebote bietet - von Wochenendausflügen über Gourmetessen bis hin zu einzigartigen Veranstaltungen. LivingSocial arbeitet mit lokalen Unternehmen zusammen, um neue, begeisterte Kunden zu gewinnen, und pflegt Partnerschaften, die sich in großartigen Angeboten niederschlagen.
Der lokale E-Commerce-Bereich ist mit nur einer Handvoll wichtiger Akteure noch relativ jung. LivingSocial ist also bereit, große Fortschritte zu erzielen, und benötigt gute Mitarbeiter, um weiterhin erfolgreich zu sein.
„Wir wollen Menschen, die unternehmerisch, analytisch und datengetrieben sind und Wirkung zeigen wollen“, sagt CEO und Präsident Gautam Thakar.
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7. CEB
CEB ist ein Best-Practice-Insight- und Technologieunternehmen, das sich seit 1983 um die Executive Suite kümmert.
„Auf einer grundlegenden Skala gehen wir auf die allgemeinen Herausforderungen ein, denen sich Führungskräfte gegenübersehen, finden heraus, wie sie gelöst werden können, und dokumentieren dann die Prozesse, um sie unseren Mitgliedern beizubringen“, erklärt Andrew M., Business Development Associate.
Mit 54 Niederlassungen auf der ganzen Welt, die über 4.200 Mitarbeiter beschäftigen, bedient CEB jetzt mehr als 300.000 Geschäftsleute aus mehr als 10.000 Organisationen in 110 Ländern. Mit Zahlen wie diesen gibt es viel Platz für Sie, um einen Job zu finden, den Sie lieben.
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8. Perfekter Sinn
Perfect Sense Digital ist ein Full-Service-Produktunternehmen, das weltweit Innovationen in der Web- und Mobile-Entwicklung für Unternehmen vorantreibt. Perfect Sense nutzt seine Stärken in den Bereichen Produktstrategie, Inhaltsdienste, Softwareentwicklung und Design und hilft Unternehmen wie The Coca-Cola Company und The Special Olympics, ihre digitalen Initiativen zu managen.
„Wir entwickeln Software für Menschen. Ich denke, das ist eine wichtige Unterscheidung, die unsere Herangehensweise an unsere Arbeit bestimmt. Auch als Ingenieure konzentrieren wir uns zuerst auf unsere Kunden “, teilt Hyoo Lim, Chefarchitekt.
Und um das zu erreichen, brauchen sie eine Menge Leute, die sich dem Team anschließen.
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9. GEICO
GEICO ist mehr als eine Versicherung - es ist wirklich ein Tech-Unternehmen im Herzen. Das Unternehmen bedient Millionen von Menschen in den USA mit einer Vielzahl von Versicherungspolicen - von Kfz über Eigenheimbesitzer bis hin zu Identitätsdiebstahlversicherungen. Gleichzeitig verfügt es über eine IT-Organisation, die schnell expandiert, um mit dem Wachstum des Unternehmens im digitalen Bereich Schritt zu halten.
Da immer mehr Kunden mit den digitalen High-Tech-Eigenschaften von GEICO interagieren - wie automatisierten Telefonzentralen, mobilen Apps und Webseiten - bieten die neuesten Technologien von GEICO ihren Kunden weiterhin überragende Versicherungsdienstleistungen.
„Wir sind eine Gruppe kreativer Leute, die es lieben, wirklich innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln“, erklärt Derek S., Digital Experience Manager.
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10. Arbeitsministerium
Das Department of Labour ist eine Kabinettsabteilung der Bundesregierung, die für alle Aspekte des amerikanischen Arbeitslebens zuständig ist. Von den Löhnen der Arbeitnehmer bis zur Sicherheit am Arbeitsplatz hält sich der DOL an alle Vorschriften, die Auswirkungen auf die Belegschaft haben, und bemüht sich, das Wohlergehen von Lohnempfängern, Arbeitssuchenden und Rentnern in den Vereinigten Staaten zu fördern, zu fördern und weiterzuentwickeln.
„Wenn Sie für das Arbeitsministerium arbeiten, können Sie eine echte Wirkung erzielen und alltäglichen Menschen und Arbeitnehmern helfen“, teilt Ashleigh Ingram, Audio Video Production Specialist, mit.
Bereit, Ihrem Job eine ganz neue Bedeutung zu geben?
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