Die Einstellung und Zusammenarbeit mit einem Anwalt ist oft verwirrend und entmutigend, insbesondere wenn Sie dies noch nie zuvor getan haben. Aber wenn Sie ein Unternehmen gründen, ist es entscheidend. Mit dem richtigen Fachwissen an Ihrer Seite können Sie sicher sein, dass Sie Ihre legalen Enten in einer Reihe haben, wenn Sie zur Sache kommen.
Wir haben uns mit dem Gründungsanwalt Steve Kaplan zusammengesetzt, um herauszufinden, wie man einen Anwalt auswählt und was von der Beziehung zwischen Anwalt und Mandant zu erwarten ist:
1. Worauf sollten neue Unternehmer bei der Einstellung eines Anwalts achten?
Suchen Sie zuallererst nach „fit“ (dh jemand, dem Sie vertrauen, mit dem Sie zurechtkommen, Freude an der Arbeit haben, der das Gefühl hat, ein Interesse an Ihnen zu haben und woran Sie arbeiten, und der sich auf Sie beziehen kann). Verweise sind oft der beste Ausgangspunkt.
Genauso wichtig ist, dass Sie jemanden suchen, der kompetent, reaktionsschnell und erfahren mit den Arten von rechtlichen Problemen ist, bei denen Sie Hilfe benötigen. Die Überlegungen zur Gründung eines Restaurants können sich stark von den Überlegungen zur Gründung eines Softwareunternehmens unterscheiden.
Sie möchten auch das richtige Dienstalter für eine bestimmte Aufgabe. Sie möchten nicht, dass ein Senior Partner Dokumente für eine Gründung vorbereitet, und Sie möchten auch keinen Anwalt im dritten Jahr, der für Sie mit einem erfahrenen Risikokapitalgeber verhandelt.
Schließlich müssen Sie die Bedeutung der spezifischen Angelegenheit für Ihr Unternehmen berücksichtigen. Sie sollten bereit sein, ein wenig mehr Geld für Ihren Anwalt auszugeben, wenn Sie mit dem Unternehmen wetten.
2. Warum brauchen Start-ups einen Anwalt? In welchen Situationen würden Sie häufig Anwälte einbeziehen müssen?
Auf der einfachsten Ebene benötigen Start-ups Anwälte, um mit drei Gruppen umgehen zu können:
Die wahrscheinlichsten Zeiten für Start-ups, um Anwälte zu involvieren, sind:
3. Wie rechnen Anwälte ihre Zeit ab? Was sind die typischen Stundenkosten?
Die Anwälte, mit denen die meisten Start-ups zu tun haben, dürften zwischen 350 und 800 US-Dollar pro Stunde liegen. Dies ist jedoch offensichtlich von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich. Die meisten großen Unternehmen berechnen in Schritten von sechs Minuten (dh 0, 1 einer Stunde), einige berechnen jedoch in Schritten von 0, 25 Stunden. Die Bandbreite für Stundensätze ist riesig. Ein Junior-Anwalt in einer kleinen Kanzlei in einer kleineren Stadt berechnet möglicherweise 150 US-Dollar pro Stunde, während Senior-Partner in großen Kanzleien in Großstädten bekanntermaßen über 1.000 US-Dollar pro Stunde berechnen.
Während der Stundensatz mit Sicherheit ein entscheidender Teil der Kosten ist, sollten Sie auch die Zusammensetzung der Anwälte berücksichtigen, die Ihre Arbeit erledigen. Innerhalb einer Kanzlei kann der Stundensatz eines leitenden Anwalts dreimal so hoch sein wie der eines Anwalts im ersten Jahr (bei komplizierteren Aufgaben kann der leitende Anwalts dies jedoch in einem Drittel der Zeit tun). Es gibt keine richtige Antwort auf die Mischung von Senior- und Junior-Anwälten, aber es ist etwas zu beachten.
4. Wie viel kostet die Gründung Ihres neuen Unternehmens?
Wenn Sie mit einem Anwalt zusammenarbeiten, können Sie wahrscheinlich mit einer Zahlung zwischen 2.000 und 5.000 US-Dollar rechnen, obwohl einige Firmen Rabatte gewähren, die die Kosten darunter halten. Dies kann je nach Komplexität variieren: Wie viele Gründer, welche „Schnickschnack“ werden einbezogen, ob Sie eine LLC oder ein Unternehmen gründen und wie Sie mit bestimmten Gegenständen wie Aktienoptionsplänen umgehen.
5. Wann sollten Sie einen Anwalt hinzuziehen und wann ist es in Ordnung, Websites wie LegalZoom zu verwenden?
Der wahre Wert eines Anwalts in der Gründungsphase liegt nicht in der Vorbereitung der eigentlichen Dokumente, sondern darin, herauszufinden, was Sie benötigen (LLC vs. Corporation, welche Art von Ausübungszeitplan sinnvoll ist und so weiter). LegalZoom kann gut sein, wenn Sie genau wissen, was Sie brauchen, aber es kann Sie nicht beraten, was für Ihre spezielle Situation angemessen ist.
6. Auf welche rechtlichen Prioritäten sollten Sie sich konzentrieren, wenn Sie ein kleines Budget haben?
Zu den Prioritäten, die frühzeitig angegangen werden müssen, gehören:
7. Worauf sollten Unternehmer bei der Arbeit mit einem Anwalt achten?
Erstens einen Anwalt, der nicht die Sprache Ihres Unternehmens spricht. Wenn jemand die Welt, in der Sie tätig sind, nicht versteht, fällt es ihm schwerer, Sie angemessen zu vertreten.
Als nächstes ein Anwalt, der scheinbar lernt, wie man etwas nach seinem Motto macht. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihr Anwalt ihm etwas völlig Neues antut, ist es unwahrscheinlich, dass er dies gut oder kostengünstig tun kann.
Und schließlich einen Anwalt, der Sie mit zusätzlichen Kosten überrascht. Alle Kunden möchten kostengünstige Lösungen, daher ist es wichtig zu wissen, was etwas kostet, und Überraschungen so gering wie möglich zu halten.
