Kellee Khalil wusste schon immer, dass sie Unternehmerin werden wollte. Doch erst als sie ihrer Schwester bei der Planung ihrer Hochzeit half, fand sie die perfekte Idee, um sich ihrer Karriere zu widmen: eine Online-Plattform, die die Planung des großen Tages einfacher, organisierter, schöner und viel, viel lustiger macht.
Das war im Jahr 2011 und diese Idee ist nun Lover.ly, eine schnell wachsende visuelle Such- und E-Commerce-Engine (und App!) Für Hochzeiten, die die größte Online-Community für Bräute darstellt. (Planen Sie eine eigene Hochzeit? Durchsuchen Sie alles von Blumen bis hin zu Gefälligkeiten nach Farbe, Thema oder echten Hochzeiten. Speichern Sie, was Sie lieben, und sehen Sie dann, wo Sie es kaufen können.)
Auf dem Höhepunkt der Hochzeitssaison haben wir uns mit der dahinter stehenden Frau getroffen, um mehr über ihre Karriere, ihre Liebe zu allem, was mit Hochzeit zu tun hat, und darüber zu erfahren, wonach sie sucht, während sie das schnell wachsende Team ihres Unternehmens aufbaut.
Was hast du gemacht, bevor du Lover.ly gegründet hast? Warum haben Sie sich für einen Gangwechsel entschieden und das Unternehmen gegründet?
Als Tochter von Serienunternehmern wusste ich von Anfang an, dass ich Geschäftsinhaber werden wollte. Nach meinem Abschluss an der Marshall School of Business der University of Southern California war ich erfolgreich in der Finanzbranche tätig. Ich sehnte mich nach etwas Kreativität und schloss mich meiner Schwester Leila Khalil Lewis an, um ihr Geschäft zu erweitern: Be Inspired PR.
Als ich bei Be Inspired arbeitete und meiner Schwester half, ihre Hochzeit und die verschiedenen Ereignisse, die dazu führten, zu planen, wurde mir klar, wie unzusammenhängend die Hochzeitsplanungsbranche war. Zu diesem Zeitpunkt war ich entschlossen, ein wirklich innovatives Unternehmen zu gründen, das die verschiedenen Ineffizienzen löst, die Bräute und Bräutigame bei der Planung von Hochzeiten behindern.
Was ist Ihre Lieblingsbeschäftigung in der Hochzeitswelt - und was ist die größte Herausforderung?
Ich liebe es, an der Schaffung eines unverfälschten Ausdrucks ihrer Liebe beteiligt zu sein - ihrer Hochzeit! Es geht um Familie und Feier und Liebe und Blumen und darum, all die einzigartigen und schönen Ideen zu sehen, die sich unsere Blogger einfallen lassen.
Die größte Herausforderung ist, dass wir etwas völlig Neues schaffen. Es gibt keinen Fahrplan, wie die Dinge sein sollten. Wir müssen sehr anpassungsfähig und agil sein und den Benutzern und Partnern zuhören. Es ist wichtig, dass wir uns weiterhin darauf konzentrieren, erfreuliche und unerwartete Inhalte zu liefern.
Welche Eigenschaften erwarten Sie von Ihren Mitarbeitern, wenn Sie neue Mitarbeiter für Ihr Team einstellen? Haben Sie Fragen zum Vorstellungsgespräch?
Innovation, Kreativität und Tatkraft sind die Schlüsselqualitäten, nach denen ich suche. Jedes Mitglied unseres Teams ist in irgendeiner Weise hochqualifiziert. Deshalb ist es mir wichtig, zukünftige Mitarbeiter zu finden, die vielseitig sind, aber auch eine bestimmte Aufgabe am effizientesten bewältigen können.
Eine Interviewfrage, die ich immer wieder stelle, lautet: „Warum Lover.ly?“ Es ist so wichtig, Mitarbeiter zu finden, die nicht nur leidenschaftlich für ihre Arbeit sind, sondern auch das lieben, was wir als Unternehmen tun.
Lover.ly ist sprunghaft gewachsen! Wenn Sie Ihren Erfolg auf zwei oder drei Nuggets Weisheit reduzieren müssten, die andere Unternehmer mitnehmen könnten, welche wären das?
Recherchieren Sie, um sicherzustellen, dass die Gelegenheit definitiv besteht. Tauchen Sie tief in alle Facetten der Branche ein, um genau den richtigen Weg zu finden, um Ihr Unternehmen anhand der zu füllenden Lücken zu strukturieren.
Und seien Sie zuversichtlich, zweifeln Sie nicht an sich selbst und versuchen Sie es. Wenn Sie sicher sind, dass es eine Gelegenheit gibt, müssen Sie voll und ganz daran glauben - Ihr Team wird nur dann zum Erfolg geführt, wenn Sie es sind.
