Vielleicht schwören Sie bei der Arbeit, wenn Ihr Computer einfriert, oder Sie senden versehentlich eine E-Mail, bevor er fertig ist, oder ein Kunde kommt mit einer lächerlichen Bitte zurück, sofort ausgefüllt zu werden. Sie können nichts dagegen tun, Sie drücken sich aus - aber wenn Sie bemerken, dass Ihr Manager in der Nähe steht, treten Sie sofort zurück und entschuldigen sich. Es ist einfach nicht professionell - oder?
Nun, es mag nicht angebracht sein, aber es ist tatsächlich ein Zeichen der Intelligenz (sagen Sie das Ihrem wütenden Chef).
In einem kürzlich im Guardian erschienenen Artikel heißt es: „Chaotisch, immer spät und schwöre wie ein Seemann? Es bedeutet nur, dass du super schlau bist. “Diese scheinbar unreife Angewohnheit ist ein Indikator für die Wertschätzung der Sprache. Grundsätzlich haben Sie einen Weg mit Worten.
Ein ähnlicher Artikel in Science Alert fasst die Studie zusammen:
Eine Studie von Psychologen des Marist College fand Zusammenhänge zwischen der Beherrschung der englischen Sprache und der Beherrschung des Fluchens. Die erstere - verbale Geläufigkeit - kann gemessen werden, indem die Freiwilligen gebeten werden, sich in einer Minute so viele Wörter wie möglich zu überlegen, die mit einem bestimmten Buchstaben des Alphabets beginnen Personen, die beim Test der verbalen Sprachkompetenz die höchste Punktzahl erzielten, schnitten auch bei der Aufgabe der fließenden Sprachkompetenz am besten ab.
Das bedeutet, dass jemand, der häufiger schwört, kein schlechter Kommunikator ist, sondern ein umfassenderes Vokabular hat. Und wenn Sie jemanden kennen, der dazu neigt, im Alltag fortgeschrittenes Vokabular zu verwenden (wie Ihr nerviger Freund auf Partys), wissen Sie, dass er oft schlauer und gebildeter wirkt.
Natürlich ist dies nicht Ihr grünes Licht, um F-Bomben im Büro abzuwerfen, wann immer Sie Lust dazu haben. Wir alle wissen, dass auch die Wissenschaft Verhaltensweisen, die am Arbeitsplatz immer noch tabu sind, nicht ausgleichen kann (und wenn es ein ernstes Problem für Sie ist, hören Sie hier auf).
Aber manchmal kann es sein, dass Ihr Team genau das hört, was es braucht: „Ein gelegentliches - und von Herzen kommendes - Schimpfwort kann tatsächlich dazu beitragen, ein Gefühl der Dringlichkeit zu vermitteln, da es zeigt, dass Sie sich darum kümmern. (Und natürlich tut es nie weh, wenn ein Anführer auch ein wenig Frust oder Wut zeigt.) Kurz gesagt, seien Sie Sie selbst. Authentizität ist immer überzeugender “, erläutert Jeff Haden von Inc. die Geheimnisse überzeugender Menschen.
Und es ist ein großartiger Smalltalk - vielleicht weisen Sie das nächste Mal, wenn Sie ein Kollege auf frischer Tat ertappt, darauf hin, dass Ihre Wortwahl wirklich Ihre Ausdrucksfähigkeit ausdrückt. Sie könnten sie nur dazu bringen, Ihnen zu glauben.
