Wenn Sie nicht gerade arbeiten, fragen Arbeitgeber in der Regel, warum Sie Ihren Job verlassen, um ein Gefühl dafür zu bekommen, unter welchen Bedingungen Sie das Schiff springen würden.
Hier ist die Sache: Auch wenn Sie wahrscheinlich Ihren Job verlassen, weil einige negative Dinge vor sich gehen, ist das Letzte, was Arbeitgeber als Reaktion darauf hören wollen, etwas Negatives. Denn dann werden sie sich fragen, wie schnell Sie dieselben Beschwerden über Ihren neuen Auftritt haben werden.
Wenn Sie sich dieser Frage nähern, sollten Sie nicht darüber diskutieren, wie schrecklich Ihr Chef ist, wie Sie nicht annähernd genug bezahlt werden oder wie Ihnen die Arbeit, die Sie tun, einfach nicht gefällt. Sehen Sie sich stattdessen das folgende Video an, um zu erfahren, welche Art von Antwort Sie positiv strahlen wird.
Transcript
Interviewer: Ariana, nehmen Sie Platz. Lass uns einfach direkt einsteigen. Sag mir, warum verlässt du deinen aktuellen Job?
Ariana: Oh, Mann. Dieser Ort ist der schlimmste. Mein Job ist beschissen. Mein Chef ist schrecklich. Meine Mitarbeiter sind völlig inkompetent.
Interviewer: Wir wissen. Du verlässt deinen jetzigen Job, weil es wirklich das Schlimmste ist. Die Arbeitgeber möchten jedoch, dass Sie auch in schwierigen Situationen positiv bleiben können. Lassen Sie uns das noch einmal versuchen.
Ariana: Geld! Nein, aber im Ernst, Geld.
Interviewer: Hey, wir schätzen die Ehrlichkeit, aber jetzt ist nicht der richtige Zeitpunkt, um über das Gehalt zu sprechen.
Ariana: Ich muss viel mit Kunden interagieren. Ich bin nicht wirklich ein "Mensch".
Interviewer: Denken Sie daran, dass in jeder Interviewantwort Ihre Stärken und nicht Ihre Schwächen hervorgehoben werden sollen. Wirklich, der beste Weg, um diese Frage zu beantworten, besteht aus drei Teilen. Erstens, was Sie zu Ihrer aktuellen Rolle hingezogen hat. Zweitens, was hat sich seitdem geändert - mit einem positiven Dreh. Und drei, was Sie als nächstes tun wollen. Versuchen wir es noch einmal.
Ariana: Ich bin ursprünglich zu dieser Agentur gestoßen, weil ich Erfahrung im Marketing und einen breiteren Begriff davon haben wollte. Was ich tatsächlich fand, war, dass ich Social Media liebe, und jetzt, mit dieser nächsten Position, möchte ich mich wirklich auf Lifestyle-Marken konzentrieren. Als ich diese Stellenanzeige sah, wusste ich, dass ich mich bewerben musste.
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