Eve L. Ewings erstes Buch, Electric Arches , wurde von der Chicago Tribune und der NPR als bestes Buch ausgezeichnet. Es wurde 2018 mit dem Norma Farber First Book Award der Poetry Society of America, 2018 mit dem Alex Award der American Library Association und 2017 mit dem Chicago Review of Books Award für Lyrik ausgezeichnet. Das Chicago Magazine bezeichnete die Sammlung von Gedichten, Aufsätzen und Kunstwerken als eine der mächtigsten und einzigartigsten Darstellungen Chicagos, die jemals auf dieser Seite erschienen sind.
Ewing, die auf Twitter sehr aktiv (und interaktiv) ist, teilte ihr mit, dass ihr Verkaufsziel für das erste Jahr des Buches in nur drei Monaten überschritten wurde - eine Tatsache, die sie so verwirrte, dass sie glaubte, der Verlag habe falsche Zahlen gesendet .
„Tausende von Ihnen haben einen Platz in Ihrem Leben für ein seltsames kleines Gedichtbuch eines Erstautors geschaffen. Ich bin ehrfürchtig, demütig und zutiefst dankbar. Danke “, schrieb sie.
Aber hinter den Verkaufsberichten und Auszeichnungen, erinnerte der Autor alle daran, gibt es nicht nur künstlerisches und literarisches Talent, sondern auch eine Menge weniger glamouröser Arbeiten. Sie teilte eine Liste mit „Fähigkeiten, die zum Erfolg meines Buches beigetragen haben und die nichts mit meinen Schreibfähigkeiten zu tun haben:“
- konstruktive Kritik aufnehmen
- nach Hilfe fragen
- Termine einhalten
- Nutzung von Social Media
- Veranstaltungsplanung
- Beantwortung von E-Mails
- mit einem Kalender
- freundlich sein
Sie müssen keine preisgekrönte Schriftstellerin sein, keine Soziologin, die an der Harvard University promoviert hat, und keine Professorin an der University of Chicago - so wie Ewing es ist -, um mit ihrem Posten in Beziehung zu treten und daraus zu lernen.
Denken Sie an die spezifischen Artikel, die sie aufgenommen hat. Wie kann die Verbesserung Ihrer eigenen Fähigkeiten in diesen Bereichen Einfluss darauf haben, wie Sie Ihre Arbeit erledigen (ob es sich um Schreiben handelt oder um etwas ganz anderes)? Gönnen Sie sich etwas Anerkennung, wenn Sie sich bereits bei einem oder mehreren von ihnen hervorgetan haben - auch wenn Sie noch keine professionellen Meilensteine erreicht haben, die Sie sich vorgenommen haben.
Erstellen Sie eine eigene Liste aller Fähigkeiten, die für das Erreichen Ihrer endgültigen Ziele entscheidend sind. Es könnte Ihnen dabei helfen, Ihre Definition von Erfolg zu erweitern und eine differenziertere und fehlerverzeihendere Methode zu entwickeln, um Ihre Fortschritte zu messen. Nicht nur das, diese entscheidenden grundlegenden Fähigkeiten könnten Ihren Fall beim nächsten Mal, wenn Sie sich für ein Projekt, eine Beförderung oder einen neuen Job interessieren, unterstützen.
Und schließlich wenden Sie die gleiche Idee auf andere an. Wenn Sie ein Manager sind, denken Sie über die gesamte Bandbreite an Fähigkeiten nach, die Ihre Mitarbeiter und direkten Mitarbeiter benötigen, um ihre Aufgaben zu erfüllen, und stellen Sie sicher, dass Sie über ihre Leistung in diesen Begriffen sprechen und alle Aspekte ihres Erfolgs bewerten. Und wenn Sie Vorbilder nachahmen möchten, achten Sie auf all die glamourösen und weniger glamourösen Arbeiten, die zu ihren Triumphen führen.
Mit Ewings Tweet können Sie ganzheitlicher über den Erfolg nachdenken. Denn es steckt fast immer mehr dahinter als nur die glänzenden Teile.
