Sie wissen, dass Sie Büroklatsch um jeden Preis vermeiden sollten. Aber Sie sind nicht perfekt - und hin und wieder geraten Sie in die Falle, wenn Sie über das Familiendrama eines Kollegen flüstern oder wilde Hypothesen entwickeln, warum Ihr Chef so schlecht gelaunt ist.
Zum größten Teil scheint es harmlos - bis Sie auf frischer Tat ertappt werden.
Dann was? Offensichtlich ist es zu spät, um Klatsch und Tratsch zu vermeiden. Du bist schon involviert. Also, was ist der beste Weg, um zu handeln, nachdem Sie auf frischer Tat ertappt wurden?
Nun, Ihre Schadensbegrenzung hängt davon ab, wer Sie belauscht.
Wenn du von deinem Chef erwischt wirst …
Ich kann dir keine Vorwürfe machen, wenn selbst bei der Erwähnung dieses Szenarios dein Herz in die Brust springt. Es gibt nur sehr wenige Dinge, die sich sehen lassen können, als wenn Ihr Vorgesetzter mithört, wie Sie einen Ihrer Teammitglieder in der Poststelle in den Müll werfen.
Die Rettung Ihres Rufs beginnt mit der Frage: Sind Sie sich absolut sicher, dass Ihr Chef das Gespräch gehört hat?
Sie möchten Ihr schlechtes Benehmen nicht ins Rampenlicht rücken, wenn es nicht notwendig ist. Bevor Sie also auf die Situation aufmerksam machen, müssen Sie sich ziemlich sicher sein, dass Ihr Vorgesetzter sich Ihrer Übertretung bereits bewusst ist. Vertrauen Sie mir - für Sie wird es ziemlich offensichtlich sein.
Glaubst du, dein Chef hat die ganze Sache verpasst? Dann lohnt es sich nicht, etwas zu sagen und den Topf weiter zu rühren.
Aber wenn es keinen Zweifel gibt, dass Ihr Manager mit Ihrem Klatsch buchstäblich ins Gesicht geschlagen wurde? Sie wollen schnell handeln, um Dinge zu flicken.
Diese Reparatur wird persönlich besser gehandhabt - E-Mails wirken etwas zu förmlich und unpersönlich. Halten Sie das Gespräch locker (normalerweise müssen Sie keinen Termin festlegen, wenn der Austausch schnell vonstatten geht) und gehen Sie am Schreibtisch Ihres Chefs vorbei, um Folgendes zu sagen:
Ich wollte mich für das entschuldigen, was ich vorher im Pausenraum gesagt habe. Das war unangemessen, es ist mir peinlich, und diese Art von Büroklatsch wird meine Lippen nie wieder verlassen.
Wird es unangenehm sein? Ja. Wahrscheinlich wird Ihr Vorgesetzter jedoch beeindruckt sein, dass Sie bereit waren, Ihr schlechtes Urteilsvermögen unter Beweis zu stellen.
Wenn Sie von der Person erwischt werden, über die Sie gesprochen haben …
Okay, ich habe gelogen. Es gibt etwas Schrecklicheres, als wenn Ihr Chef Sie beim Klatschen erwischt: Wenn Sie die Person, von der Sie sprechen, aus dem Badezimmer holen, als Sie dachten, Sie wären allein mit Ihrem vertrauenswürdigen Kollegen.
Es ist immer unangenehm, beim Geschwätz erwischt zu werden - vor allem dann, wenn das Thema Ihres Klatsches derjenige ist, der in Ihr Gespräch hineingestolpert ist.
In einer idealen Welt können Sie sofort handeln, um hoffentlich Ihren Ruf zu retten und Ihre Beziehung aufrechtzuerhalten. Schauen Sie dieser Person in die Augen und sagen Sie Folgendes:
Es tut mir so leid. Ich wusste nicht, dass Sie hier sind, aber das macht unser Gespräch nicht richtig. Das geht uns nichts an und wir sollten nicht einmal darüber diskutieren. Ich weiß, dass diese Entschuldigung das nicht wettmachen wird, aber ich entschuldige mich wirklich, weil ich weiß, dass sich das nicht großartig angefühlt haben könnte.
Wären Sie zu beschäftigt, als dass Ihr Herz raste und Ihr Kiefer auf dem Boden lag, um eine beredte Entschuldigung zu unterdrücken? Es lohnt sich immer noch, mit dieser Person Kontakt aufzunehmen, um Ihr Bedauern mit einer ähnlichen Aussage wie dieser auszudrücken. Dies kann von Angesicht zu Angesicht oder per E-Mail erfolgen - je nachdem, wie Sie es für richtig halten.
Seien Sie gewarnt, dass Sie Ihrer Beziehung Schaden zugefügt haben. Dieser Mitarbeiter wird Ihnen wahrscheinlich in Zukunft nicht zu schnell vertrauen. Die Anstrengung, sich zu entschuldigen und einen Olivenzweig zu erweitern, lohnt sich dennoch.
Wenn Sie von einem zufälligen Kollegen erwischt werden …
Von diesen drei Szenarien verursacht dieses Szenario am wenigsten Angst. Sich beim Klatschen erwischen zu lassen, ist niemals ideal. Aber wenn Sie Ihren Chef, das Thema Ihres Trash Talks oder einen zufälligen Mitarbeiter auswählen müssten, würden Sie wahrscheinlich die zufällige Option auswählen.
Trotzdem verdient diese Situation einige Sorgfalt und Aufmerksamkeit.
Wenn Sie sicher sind, dass Ihr Kollege nicht anders kann, als Ihr Flüstern mitzuhören, hören Sie natürlich sofort mit dem Klatschen auf. Nehmen Sie sich dann eine Minute Zeit, um festzustellen, wie ernst die Situation ist. War Ihr Geschwätz ziemlich unbeschwert und harmlos? In diesem Fall ist es wahrscheinlich besser, wenn Sie das Gespräch beenden und Ihre eigenen Wege gehen.
Aber wenn Ihr Klatsch besonders unhöflich oder unangemessen war? Ähnlich wie bei jedem anderen Fehler am Arbeitsplatz ist es besser, den Besitz Ihres Ausrutschers zu übernehmen, als zu versuchen, ihn vollständig unter den Teppich zu kehren (so verlockend das auch sein mag).
Wenn Sie in der Lage sind, rechtzeitig zu reagieren, sagen Sie hier und da Folgendes:
Es tut mir Leid, . Wir sollten nicht einmal darüber reden - es geht uns nichts an. Es ist mir peinlich, dass Sie uns erwischt haben, aber auch, weil es eine großartige Erinnerung ist, dass ich nicht klatschen sollte.
Wenn Ihr Kollege gegangen ist, bevor Sie eine Entschuldigung ausspucken konnten? Wenn Sie das nächste Mal mit diesem Kollegen alleine sind, nutzen Sie die Gelegenheit, um Ihren Fehler zuzugeben. In diesem Fall können Sie eine ähnliche Aussage verwenden wie die, mit der Sie sich bei Ihrem Chef entschuldigen würden.
Diese Strategien sollten Ihnen hoffentlich dabei helfen, Ihren Ruf zu reparieren, nachdem Sie in diese schlechten Gerüchte verwickelt wurden.
Aber, die wichtigste Lehre, die Sie daraus ziehen sollten? Klatsch und Tratsch im Büro lohnt sich auf keinen Fall. Deshalb ist es klüger, mit der Teilnahme aufzuhören. Ernst.
