Ihr Unternehmen möchte wahrscheinlich, dass seine Mitarbeiter zufriedener sind, härter arbeiten und mit größerer Wahrscheinlichkeit dabei bleiben, oder? Es gibt eine einfache Antwort: Bieten Sie flexibles Arbeiten. Wie in dieser Infografik erläutert, hat der Einsatz von flexiblen Zeitplänen eine Menge Vorteile.
Sehen Sie sich die Statistiken unten an und lesen Sie diese, um zu erfahren, wie Sie mit Ihrem Chef sprechen können, wenn Sie versuchen möchten, flexible Arbeitszeiten in Ihrem Büro zu erreichen.
