Skip to main content

Links, die wir lieben: wie man nach mehr fragt

Top 10: DAS BÖÖÖSE!!!!.. macht halt mehr Spaß [#NERDRANKING] (April 2025)

Top 10: DAS BÖÖÖSE!!!!.. macht halt mehr Spaß [#NERDRANKING] (April 2025)
Anonim

Egal, ob Sie einen Vertrag für einen neuen Job aushandeln oder auf eine Gehaltserhöhung bei Ihrem aktuellen Auftritt hoffen, es ist nie einfach, nach mehr zu fragen. Aber, wie wir Sie wahrscheinlich nicht erinnern müssen, ist es immer wichtig.

Diese Woche haben wir einige der besten Artikel und Ressourcen aus dem Internet zusammengestellt, um Ihr Verhandlungsvertrauen zu stärken und Ihnen das Know-how zu vermitteln, das Sie benötigen, um nach Ihrem Wert zu fragen.

  • Lernen Sie diese sechs Geheimnisse für die Aushandlung Ihres Gehalts. (Dreistes Leben)
  • Probieren Sie genau diese Wörter aus, um Ihr Stellenangebot auszuhandeln. (US-Nachrichten)
  • Wisse, dass du, auch wenn du ein Freiberufler bist, die Macht hast, deine Preise auszuhandeln. (Die Arbeit hinter sich lassen)
  • Sehen Sie, was Sie von anderen lernen können, die nach Erhöhungen gefragt haben (und diese bekommen haben). (Career Girl Network)
  • Befolgen Sie diese 10 einfachen Schritte, um eine Gehaltserhöhung zu beantragen. (Life'd)
  • Stellen Sie sicher, dass Sie am richtigen Tag um eine Gehaltserhöhung bitten. (MintLife)
  • Wenn Sie weiterhin nach einem Raise suchen und keinen bekommen, gibt es hier einige mögliche Gründe dafür. (Lifehacker)
  • Nach einer Erhöhung fragen? 3 Fragen, die Sie sich zuerst stellen sollten

    Nach einer Gehaltserhöhung zu fragen ist eine gute Sache. Aber es ist möglich, die Waffe zu springen. Bevor Sie dies tun, sollten Sie sich diese drei Fragen stellen, um sicherzustellen, dass Ihr Timing stimmt.

    Verhandlungserfolg: Was Sie von Marissa Mayers Vergütungspaket lernen sollten

    Marissa Mayer hat gerade als CEO von Yahoo! mit einem überlebensgroßen Vergütungspaket. Was können wir von ihr über die Aushandlung unserer eigenen Entschädigung lernen? Lesen Sie weiter, um es herauszufinden.