Links, die wir lieben: Mentoren finden und mit ihnen arbeiten

Wir haben alle milliardenfach gehört, wie wichtig Mentoren für eine gute Karriere sind. Aber die eigentlichen Mechanismen, wie man die perfekten Mentoren findet und was man dann tut, wenn man sie hat? Dieser Rat wird nicht ganz so oft ausgeteilt.

Diese Woche haben wir das Web nach den besten Artikeln durchsucht, um herauszufinden, wie man den perfekten Mentor gewinnt und wie man das Beste aus dieser Beziehung macht.

Wenn Sie noch keinen Mentor haben, vergewissern Sie sich, dass Sie keinen leicht zu behebenden Fehler machen. (Skillcrush)

Einen älteren Mentor zu haben ist großartig, aber es kann auch großartig sein, jemanden in deinem Alter zu haben, mit dem man chatten kann. (Dreistes Leben)

Es ist wichtig, in jeder Lebensphase verschiedene Arten von Mentoren zu haben. (Career Girl Network)

Einen Mentor zu einem späteren Zeitpunkt in Ihrer Karriere zu finden, kann eine größere Herausforderung sein, aber mit ein wenig zusätzlicher Arbeit ist dies immer noch möglich (und wichtig!). (Idealist)

Mentoring-Beziehungen müssen nicht alle persönlich sein - Online-Twitter-Mentoren sind eine großartige Möglichkeit, mit schwer erreichbaren Personen zusammenzuarbeiten. (Schnelle Firma)

Erfahren Sie, wie Sie einen Mentor in Ihrem Unternehmen für Ihre Karriere einsetzen können. (Kommen Sie empfohlen)

Nur Mentoren zu haben, ist nicht genug - man muss sich anstrengen, um die Beziehung zur Sache zu machen. (Forbes)

Mehr wollen? Lesen Sie unsere großartigen Artikel zum Thema Mentoring!

Sei mein Mentor? Stellen Sie die perfekte E-Mail an jemanden her, den Sie bewundern

Sie haben also den Namen und die E-Mail-Adresse einer Person, die Sie gerne als Mentor hätten - und jetzt? Lesen Sie weiter, wie Sie eine effektive, nicht umständliche E-Mail verfassen, die eine (großartige!) Antwort erhält.

Was tun, wenn Ihr Mentor das Unternehmen verlässt?

Einen Mentor bei der Arbeit zu haben, kann für Ihre Karriere erstaunlich sein, daher ist es verständlicherweise schwierig, wenn sie geht. Die gute Nachricht ist, wenn Sie sich dem Übergang richtig nähern, wird es Ihnen gut gehen - und Sie werden möglicherweise sogar in der Lage sein, Ihre Zukunft besser zu steuern.