Sie haben von NBC, Business Insider und The Atlantic gehört . Taboola ist das Unternehmen, das redaktionelle und gesponserte Inhalte für diese stark frequentierten Websites empfiehlt - und für viele andere. Taboola hilft Publishern dabei, ihre Inhalte zu monetarisieren und das Engagement zu steigern, und gibt Marken die Möglichkeit, ihre Inhalte in großem Maßstab dem richtigen Publikum zugänglich zu machen.
In den letzten drei Jahren verzeichnete das Unternehmen ein Raketenwachstum. Taboola hat seine internationale Präsenz nicht nur auf Europa, Lateinamerika und Asien ausgeweitet, sondern auch mehr als 200 Positionen hinzugefügt. Mit diesem Wachstum werden den Mitarbeitern endlose Reisen und Auslandsaufenthalte angeboten, um ihren Horizont zu erweitern. Gabriele Nizzoli ist zum Beispiel kürzlich im Januar gereist. „Ich muss eine ganze Woche in Tel Aviv bleiben, und meine Kollegen planen die kommenden Monate und Jahre“, teilt der Software-Ingenieur mit.
Taboolas Möglichkeiten beschränken sich nicht nur auf Reisen. Laut Teammitgliedern gibt es unzählige Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg. Melissa Arrambide, die Leiterin des First Level Support-Teams, ist beispielsweise vor eineinhalb Jahren als Praktikantin in das Unternehmen eingetreten. Mit der schnellen Expansion des Unternehmens wuchs auch ihre Verantwortung - und nach ein paar Monaten leitete sie ein Team von neun Mitarbeitern. „Taboola bewegt sich sehr schnell und das schafft so viele Möglichkeiten für seine Mitarbeiter“, teilt sie.
Obwohl Taboola in den letzten drei Jahren exponentiell gewachsen ist, hat das Unternehmen seine Startup-Atmosphäre beibehalten. Das heißt, Taboola unternimmt alle Anstrengungen, um seine Mitarbeiter während ihres gesamten Arbeitstages in einer gesunden, glücklichen und kreativen Atmosphäre zu halten. Überall im Büro befinden sich Yoga-Bälle, Laufpulte - oder Laufbandpulte - stehen für angeregte Arbeitssitzungen zur Verfügung, und ein Flügel steht sogar zur Verfügung, damit die Leute den ganzen Tag spielen können. "Taboola ist sicherlich größer als ein Startup", sagt Mitarbeiter Tom Dunlap, "aber wir haben immer noch diese ganze Mentalität."
