Wenn Sie eine große, vielfältige Social-Media-Sammlung zusammengetragen haben, können Sie mit Sicherheit sagen, dass Sie Schwierigkeiten haben, mit allen mitzuhalten.
Facebook können Sie tun. Facebook und LinkedIn? Einfach. Facebook, LinkedIn, Twitter? Damit es funktioniert.
Aber Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram und Snapchat? Sie können sich kaum an alle Passwörter erinnern, geschweige denn, was und wann Sie posten sollten.
Unabhängig davon, ob Sie sich für jedes einzelne Unternehmen angemeldet haben, um Ihre persönliche Marke zu stärken, mit Kontakten in Kontakt zu bleiben oder ein Online-Portfolio Ihrer Arbeit zu erstellen, damit die Personalvermittler Folgendes finden: Wenn Sie möchten, dass diese Tools eine der folgenden Aufgaben ausführen Diese Dinge darf man nicht unbeaufsichtigt und vernachlässigt liegen lassen.
Allerdings braucht nicht jeder die gleiche Aufmerksamkeit.
Also, welche sollten Sie bequem bremsen, und welche sollten Sie vorantreiben, damit sie nützlich sind? Hier sind die Posting-Parameter für Ihre beliebtesten (und verabscheuungswürdigsten) Plattformen:
Während Twitter großartig für politische Debatten oder Boxkämpfe ist, ist es auch eine fantastische Plattform für professionelles Networking und Beziehungsaufbau. Da die Hierarchie, die in die reale Welt einfließt, hier offenbar nicht zutrifft, ist es hier viel einfacher, Gespräche zu führen und Diskussionen mit Brancheneinflüssen zu beginnen, als über eine einfache E-Mail.
Wenn Sie auf Twitter sind und ernsthaft Ihre persönliche Marke aufbauen möchten, würde ich empfehlen, die Zeit, die Sie auf der Plattform verbringen, zu verlängern. Keine Sorge - Sie können jeden Tag ein lebhaftes Futter erhalten, ohne den ganzen Tag zu twittern.
Wenden Sie eine Stunde pro Woche auf, um vier bis sechs Inhalte (Artikel, Videos, Fotos, Zitate) zu Themen aufzuspüren, die mit Ihrem Namen in Verbindung gebracht werden sollen. Wenn Sie beispielsweise ein HR-Experte sind, der auf der Suche nach Arbeitsplätzen in der Personalabteilung ist, möchten Sie nach Inhalten in Bezug auf diese Branche suchen, insbesondere nach Material, das von den Influencern geschrieben wurde, zu denen Sie Beziehungen aufbauen möchten, oder nach Dingen, die Sie geschrieben haben oder Antworten auf.
Sobald Sie wissen, was Sie veröffentlichen möchten, können Sie diese Tweets die ganze Woche über einplanen, um organisiert und auf Ihrem Konto zu bleiben. Trotz der zeitlichen Vorausplanung ist es immer noch eine gute Idee, einmal am Tag vorbeizuschauen, um festzustellen, ob Ihr Post eine Verpflichtung erhalten hat, neue Follower zu begrüßen und in Ihrer Zeitleiste nach interessanten und trendigen Dingen zu suchen, die Sie mit anderen teilen möchten.
Wenn Sie Ihre persönliche Marke aufbauen möchten - und wenn Sie im professionellen Bereich ernst genommen werden möchten -, müssen Sie auf LinkedIn sein. Dies ist einer der ersten Orte, an denen Personalvermittler, Branchenführer, Sprecherorganisatoren und Journalisten mehr über Ihre Erfahrungen und Ihr Fachwissen erfahren möchten. In Bezug auf Social Media-Websites handelt es sich um eine äußerst wartungsarme Plattform. Alles, was Sie wirklich tun müssen, ist, Ihr Profil auf dem neuesten Stand zu halten.
Abhängig davon, wo Sie in Ihrer Karriere sind oder ob Sie sich gerade in einer Jobsuche befinden, möchten Sie sich vielleicht nicht nur mit Ihrem hervorragenden Profil auseinandersetzen. Wenn Sie proaktiv für Ihre professionelle Geschichte werben und Teil Ihrer LinkedIn-Community werden möchten, können Sie Artikel auf der Plattform freigeben - ähnlich wie auf Facebook. Einmal in der Woche ist eine gute Faustregel. Aber auch hier müssen Sie, solange Sie über eine aussagekräftige Biografie, eine Beschäftigungsgeschichte und ein Profilbild verfügen, technisch nichts weiter tun, um sich auf LinkedIn wohl zu fühlen.
Facebook und Instagram
Während diese Plattformen wenig Einführung benötigen - Sie sind mit dem Posten persönlicher Fotos, Aktualisierungen und dem Teilen von Artikeln bestens vertraut -, haben Sie wahrscheinlich nicht bemerkt, dass Sie mit ihnen Karriere machen können.
Überlegen Sie, wie Ihre Facebook- und Instagram-Präsenz Ihnen dabei helfen kann, Ihre persönliche Marke aufzubauen und als großartiges Netzwerk-Tool zu fungieren. Beide Plattformen bieten eine interessante Gelegenheit, Personalvermittlern und Branchenbeeinflussern ein Gefühl dafür zu vermitteln, wer Sie nicht nur als Geschäftsfachmann, sondern auch als Person sind. Wenn Sie bereits in einem oder beiden Bereichen ziemlich aktiv sind, können Sie sich darauf konzentrieren, Möglichkeiten zu finden, um mehr Informationen über Ihre Erfahrungen und Ihr Fachwissen zu integrieren, einschließlich Fotos von Ihnen auf Branchenkonferenzen oder Links zu Ihrem neuesten Gastblog.
Wenn Sie nicht daran interessiert sind, Ihre Marke über die Websites proaktiv aufzubauen, ist das absolut in Ordnung. Denken Sie daran, dass alle öffentlichen Profile von Personen gesehen werden können (und wahrscheinlich auch werden), die mehr über Sie erfahren möchten - unabhängig davon, ob der von Ihnen eingestellte Inhalt für sie erstellt wurde oder nicht. Egal, ob Sie die Plattformen nutzen, um eine professionelle Online-Präsenz aufzubauen oder sich nur mit Freunden zu verbinden, es ist an der Zeit, diese gemeinsamen Partyfotos zu machen, wenn Sie nicht privat sind.
Dies ist eine Plattform, die am wenigsten Personal benötigt, solange Sie eine glaubwürdige Grundlage haben. Wenn ich zum Beispiel mit meinen Kunden daran arbeite, ihre Präsenz zu schaffen, gehen wir immer hinein und erstellen sechs bis acht erste Bretter. Anschließend fügen wir diesen Boards Inhalte hinzu, sobald wir auf sie stoßen, entweder einmal pro Woche oder alle zwei Wochen.
Dies ist eine der unwahrscheinlichsten Möglichkeiten, sich den Einflussfaktoren der Branche vorzustellen. Nur wenige Personalvermittler durchsuchen Foren, um potenzielle Kandidaten kennenzulernen. Trotzdem kann es eine Menge Inspiration liefern, und wenn Sie sich auf die Vermarktung Ihrer eigenen Fähigkeiten konzentrieren, sollten Sie darüber nachdenken, wie Sie Ideen dafür erhalten können. Oder Sie entscheiden, dass sich die Zeit und Mühe einfach nicht lohnt. Wenn Sie hier inaktiv sind, wird dies Ihrem beruflichen Ruf kaum schaden.
Snapchat
Wenn Sie in erster Linie an Plattformen interessiert sind, die vom Standpunkt des persönlichen Markens profitieren, und Sie sich mit der Verwaltung all Ihrer Konten überfordert fühlen, sollten Sie diese verlieren.
Zwar gibt es sicherlich kreative Möglichkeiten, um eine Präsenz und Beziehungen aufzubauen, die Ihrer Glaubwürdigkeit und Karriere in der Branche zuträglich sind, aber die Leute auf dieser Website interessieren sich im Allgemeinen viel mehr für Bilder mit Kritzeleien auf Ihrem Gesicht als für Ihre Marketingkenntnisse.
Auch hier ist es in Ordnung, Ihr Konto zu behalten, wenn Sie wirklich Spaß daran haben. Denken Sie daran, dass Social Media eine großartige Möglichkeit sein kann, auf Ihrer Karriere aufzubauen, aber nicht der einzige Grund ist, sich an den Online-Communities zu beteiligen.
Wenn Sie zu dem Schluss gekommen sind, dass Sie bereit sind, eines oder mehrere Ihrer Konten zu löschen, ist das in Ordnung - einfach nicht massenweise löschen! Auch wenn Sie sich entschlossen haben, Ihre Erwartungen nicht zu erfüllen, vergessen Sie nicht, dass Sie immer noch Zeit damit verbracht haben, Inhalte zu erstellen und sich mit einer Gruppe von Menschen auseinanderzusetzen - Grund genug, nicht alle Ihre Bemühungen zu verwerfen. Eines Tages könnten Sie sogar entscheiden, Twitter oder Snapchat eine weitere Chance zu geben, und es wird viel einfacher, wenn Sie nicht bei Null anfangen müssen.
Bevor Sie sich also von dem Social-Media-Tool entfernen, von dem Sie sich entschieden haben, dass es gerade nicht für Sie funktioniert, schreiben Sie einen Exit-Post mit zwei bis drei Sätzen. Erklären Sie, dass Sie nicht mehr auf der Plattform aktiv sind, sondern an mehreren anderen Orten als Sprecher auftreten. Wer mehr über Sie und Ihr Unternehmen oder Ihre Marke erfahren möchte, sollte dies überprüfen. Lassen Sie sie wissen, dass Sie sich gerne über eine der Websites verbinden, auf denen Sie regelmäßig und regelmäßig präsent sind.
Sie könnten in Ihrem Profil-Bio Folgendes posten: „Hi! Vielen Dank fürs vorbeischauen und sorry, dass ich dich vermisst habe. Ich bin auf dieser Facebook-Seite nicht mehr aktiv, aber ich bin auf Twitter, Instagram und LinkedIn. “ Stellen Sie sicher, dass Sie in der Nachricht eine Verknüpfung zu Ihren aktiven Konten herstellen, damit andere Sie so einfach wie möglich kontaktieren oder Ihnen folgen können.
Jetzt haben Sie keine Entschuldigung mehr, sich nicht auf die Sites zu konzentrieren, die Sie mögen, und sich für Ihre Marke zu engagieren.
