In seltenen Fällen können Lebensläufe eine ganze Person erfassen. Die Leute sind einfach zu komplex, um sie auf eine einzige Seite zu beschränken.
Abgesehen davon gibt es einige Errungenschaften außerhalb Ihres Berufslebens, die Sie vielleicht ausprobieren möchten, da sie entweder Ihre Soft Skills recht gut zusammenfassen oder einige Ihrer technischen Fähigkeiten auf interessante Weise verbessern. Vielleicht haben Sie zum Beispiel ein paar Marathons gefahren, um Ihren Abenteuergeist, Ihre starke Arbeitsmoral und Ihren Wunsch, sich selbst herauszufordern, unter Beweis zu stellen.
Das Problem ist, dass es keinen "Marathon Experience" -Slot in den Lebensläufen gibt. Wie schließt du das ein? Hier sind drei Ideen.
1. Fähigkeiten und Interessen
Ihr Lebenslauf enthält wahrscheinlich einen Abschnitt "Fähigkeiten" (wenn nicht, sollte er), und es ist wirklich einfach, diesen leicht in einen Abschnitt "Fähigkeiten und Interessen" oder "Fähigkeiten und Erfolge" zu ändern. Jetzt ist es völlig angemessen, persönliche Erfolge wie das Laufen eines Marathons, das Gewinnen einer nationalen Schachmeisterschaft oder das Wandern auf dem Pacific Crest Trail einzubeziehen. Dies ist im Allgemeinen der beste Ort, um Errungenschaften wie diese anzugehen - stellen Sie nur sicher, dass Sie Ihren Errungenschaften eine eigene Kugel geben.
2. Zusammenfassung der Qualifikationen
Wenn Ihre Leistung für die von Ihnen gesuchten Positionen tatsächlich sehr relevant ist, können Sie sie auch höher in Ihrem Lebenslauf platzieren. Angenommen, Sie haben mehrere Pokerturniere gewonnen und sind an Händlerpositionen bei einer Investmentbank interessiert. Rekrutierer für Handelspositionen lieben es, Kandidaten zu finden, die starke Pokerspieler sind. In diesem Fall ist die Aufnahme Ihrer Pokerfähigkeiten in den Abschnitt "Zusammenfassung" eine Möglichkeit, dies in Ihrem Lebenslauf deutlich hervorzuheben.
3. Berufliche Entwicklung
Ihre letzte Option ist das Erstellen eines bestimmten Abschnitts. Wenn Sie mehrere Errungenschaften haben, die alle unter „Berufliche Weiterentwicklung“, „Beteiligung der Gemeinschaft“ oder eine andere zusammenhängende Kategorie fallen können, ist es möglicherweise sinnvoll, sie alle in einen eigenen Bereich zu verschieben.
Die Einschränkung bei dieser Option ist, dass diese Erfolge wirklich mit der Position zusammenhängen müssen, für die Sie sich bewerben. Vielleicht sind Sie quer durch Europa gefahren, haben den Kilimandscharo bestiegen und in Japan Englisch unterrichtet. Dies alles wäre sinnvoll, wenn Sie sich für eine Stelle bei einem Unternehmen wie EF Education First bewerben würden (ein Unternehmen, das sich auf die Schaffung von Auslandsaufenthalten, den kulturellen Austausch und Sprachkurse konzentriert) - aber wahrscheinlich nicht viel für eine regionale Vertriebsposition.
Persönliche Errungenschaften können schwierig in einen beruflichen Lebenslauf einfließen, aber oft lohnt es sich, sie einzubeziehen, wenn auch nur für den Gesprächsstarter. Stellen Sie einfach sicher, dass alles, was Sie einschließen, einem Zweck dient, sei es, Soft Skills hervorzuheben, technische Fähigkeiten zu stärken oder einfach ein Gespräch zu beginnen. Solange Ihre Leistung diese Prüfung besteht, können Sie versuchen, sie einzudrücken.
