„Dennoch bleiben so viele von uns heute - ich spreche von denen, die das Glück haben, die Ressourcen und die Ferientage zu haben - sklavisch an unserer 24/7-Konnektivität gebunden und nehmen sich jeweils nur eine Woche Zeit, vielleicht zwei !, frei. "
Dies ist ein Zitat von Jynne Dilling aus einem Artikel der New York Times mit dem Titel „Zur Verteidigung der dreiwöchigen Ferien“, den ich gerade ein paar Tage vor meinem Beginn eines dreiwöchigen Urlaubs gelesen habe. Es sollte der längste Urlaub sein, den ich je gemacht habe, während ich Vollzeit gearbeitet habe.
Vor diesem Hintergrund bin ich jemand, der gerne reist, der meine Urlaubstage nutzt, wenn ich arbeite, und der die Freizeit nutzt, wenn ich das habe. Aber da ich normalerweise zwei Wochen für bezahlten Urlaub habe, habe ich nie versucht, länger wegzugehen. Wie Dilling betont, haben oder tun nur wenige von uns dies.
Für meine letzten Flitterwochen entschieden mein Mann und ich jedoch, dass wir es richtig machen wollten, wenn wir nach Japan, unserem bevorzugten Reiseziel, wollten. Für uns bedeutete das, mehr als die üblichen - und ich würde hinzufügen, respektierten - zwei Wochen in Anspruch zu nehmen. Diese Entscheidung bedeutete aber auch, sich zu organisieren - wie nie zuvor. Ich war schon immer eine Person mit Aufgaben, aber die Planung dieser Reise (ohne meinen Ruf zu beeinträchtigen) würde meine Fähigkeiten auf die Probe stellen.
28 Wochen vor Reiseantritt
„Sie haben unbegrenzten Urlaub, richtig?“, Fragte mich mein Mann eifrig, als wir begannen, die Reise zu planen.
"Nun ja, aber …" Ich fing an, bevor ich meinen Mut zusammenfasste und ging mit der ungewöhnlichen Bitte zu meinem Chef.
Ich setzte mich zu ihr, stellte die Frage und unterbrach mich dann schnell, um zu sagen, dass ich erwartete, bis spät in die Nacht zu arbeiten, und vielleicht sogar an einigen Wochenenden, die der Reise vorausgingen - das alles meinte ich aufrichtig. Aber mein Chef sagte nicht nur, ich solle gehen, sondern er meinte auch, es sei lächerlich und unnötig, samstags vorbeizukommen. Stattdessen hätten wir uns einen Plan ausgedacht, der für uns beide funktioniert und auf unseren Tellern nur minimalen Mehraufwand bedeutet.
Dieses Gespräch hätte leicht einen anderen Weg gehen können, obwohl ich ein gutes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten hatte und die Richtlinien unseres Unternehmens kannte. Indem ich sie in das Gespräch verwickelte, bevor wir irgendwelche Pläne fertigstellten, sagte ich ihr, dass ich ihre Entscheidung trotzdem respektierte (obwohl ich offensichtlich nach einem bestimmten Ergebnis suchte). Und indem ich klarstellte, dass ich nicht vorhatte, 15 Tage lang ohne zusätzliche Arbeit Frieden zu schließen, machte ich deutlich, dass ich bereit war zu opfern, um diese Traumreise Wirklichkeit werden zu lassen.
Ich ging an diesem Abend nach Hause und fühlte mich sehr gut. Der Stress und die Nervosität, die ich beim Treffen verspürte, wurden durch ein neues Selbstvertrauen ersetzt. Warum sollten wir keine dreiwöchigen Flitterwochen machen? Es war ein einmaliger Aufenthalt. Wir haben beide hart gearbeitet und die Pause verdient. Würde ich es in den nächsten Jahren bereuen, 15 Arbeitstage verpasst zu haben, oder würde ich mich fragen, warum wir uns für zwei Wochen niedergelassen hatten und ein weitaus begrenztes Bild von dem Land hatten, das wir erkunden wollten?
Das ist natürlich eine rhetorische Frage.
10 Wochen vor Reiseantritt
In den Monaten vor der Reise begann ich vorauszuplanen. Obwohl mein Vorgesetzter nicht damit gerechnet hatte, dass ich vor der Reise zweimal arbeiten würde, wusste ich, dass es nicht möglich sein würde, alles so gut wie möglich zu organisieren und jeden Tag vor unserer Abreise ein bisschen mehr zu tun .
Der erste Schritt bestand darin, rückwärts zu arbeiten, um einen realistischen, aber vernünftigen Zeitplan zu erstellen. Ich habe alle anstehenden Fristen für Artikel und Projekte festgelegt und in drei Kategorien unterteilt: Ich kann sie im Voraus erledigen, bevor ich gehe, ich kann sie bis zu meiner Rückkehr zurückschieben, ich kann sie an andere Personen in meinem Team delegieren.
Offensichtlich ist dies leichter gesagt als getan. Als Redakteur bedeutete dies in erster Linie, die Fristen meiner Autoren zu ändern. Wenn ich unserem Redaktionskalender treu bleiben und ihre Artikel während meiner Abwesenheit veröffentlichen möchte, müssten sie ihre Entwürfe rechtzeitig vor meinem Urlaubsbeginn einreichen. Und um ihren Zeitplänen gerecht zu werden, müsste ich sie rechtzeitig informieren. (Hier bietet sich eine umgekehrte Timeline an!)
Sobald ich die geänderten Fälligkeitstermine festgelegt hatte, verschickte ich eine einfache E-Mail mit der fettgedruckten Frist. Ich habe offen argumentiert, weil ich an Transparenz glaube. Jeder einzelne gratulierte mir zuerst zu meiner Hochzeit und erklärte sich dann bereit, früher als geplant zu arbeiten, um meinen Bedürfnissen gerecht zu werden.
Obwohl Sie möglicherweise kein Redakteur sind (und wahrscheinlich auch nicht), ist die wichtigste Lehre, die Sie aus diesem Beispiel ziehen, die Wichtigkeit, gute Beziehungen zu den Menschen zu haben, mit denen Sie zusammenarbeiten. Wenn ich in der Vergangenheit nicht zuvorkommend und nett gewesen wäre, als ähnliche Anfragen auftauchten, hätten sie leicht auf meine Anfrage antworten können: "Entschuldigung, das funktioniert bei mir nicht."
2 bis 4 Wochen vor Abreise
Kurz vor dem Abreisetag informierten mich mein Vorgesetzter und ich regelmäßig darüber, was auf mich zukam, was ich in meiner Abwesenheit erwartet hatte und wie ich meine Aufgaben in Angriff nehmen wollte, bevor ich meine Koffer packte und das Land verließ. Diese Liste änderte sich von Besprechung zu Besprechung, da ein Großteil meiner Liste von anderen Personen abhing und wir beide etwas flexibel sein mussten.
Es gab ein paar größere Projekte, mit denen ich mich in einer perfekten Welt vor meiner Abreise befasst hätte, aber anstatt sie hastig zu beenden und das Risiko einzugehen, beschloss ich, sie bei meiner Rückkehr auf mein Radar zu setzen . Ich ließ die entsprechenden Parteien wissen, wo sich die Dinge befanden, und zwang mich, nicht darüber nachzudenken.
Ehrlich mit meinem übererfüllten Selbst umzugehen, war nicht einfach. Ich hasse es, die Arbeit anderen Menschen zum Abschluss zu bringen, und ich hasse es, nicht zu 100% zu folgen. Aber in dieser Situation hatte ich keine andere Wahl, als ehrlich zu sein - damit meine Teamkollegen nicht herausfanden, dass ich die Fakten verfälscht hatte, als ich zwei Wochen in meiner Reise war und völlig außer Kontakt war.
Schließlich befürchten so viele Menschen, dass ihre Mitarbeiter lange Urlaubstage verbringen, weil sie Angst haben, dass dies zu Projektrückständen, Terminüberschreitungen und zusätzlicher Arbeit auf ihrem Teller führen könnte. Indem ich diese Angst direkt ansprach, bevor ich gefragt wurde, konnte ich viele dieser Ängste lindern.
1 Tag vor Abreise
An meinem letzten Tag schickte ich meinem Chef eine E-Mail mit der endgültigen Statusaktualisierung und schrieb eine Abwesenheits-E-Mail, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu würdigen und um Menschen daran zu erinnern, dass sie eine Weile nicht da waren . Da ich meine bevorstehende Abwesenheit allen mitgeteilt hatte, mit denen ich zusammengearbeitet hatte, hatte ich nicht erwartet, dass ich in meiner Abwesenheit so viele Nachrichten erhalten würde.
Ich habe mir auch einen Trick von einem meiner Kollegen ausgeliehen, der vor kurzem eine Abwesenheitsnachricht mit der folgenden Zeile geschlossen hatte: „Wenn dies nicht zeitkritisch ist, können Sie diese E-Mail gerne erneut senden Einmal im Juli checke ich wieder regelmäßig E-Mails. “
Fügen Sie einige tausend Wörter auf ein, wie fantastisch meine Flitterwochen in Japan waren
7 Tage seit der Rückkehr
Ich bin seit etwas mehr als einer Woche zurück und freue mich, berichten zu können, dass ich mit minimalem Stress überlebe! Der Jetlag war schlimmer als erwartet und in den ersten Tagen machte ich mir Sorgen, dass ich jedes Mal, wenn ich meinen Mund öffnete, inkohärente Gedanken äußerte.
Aber ich hatte keine Zeit, das zu überdenken. Ich warf mich mit viel Kaffee und dem angenehmen Gefühl, tatsächlich glücklich zu sein, wieder in meine Arbeit zurück. Obwohl es sich bei den Flitterwochen nicht um ununterbrochene Strände, Pina Coladas und lange Nachmittagsruhe handelte, kehrte ich erfrischt, geerdet und vor allem aufgeregt ins Büro zurück. Ich habe meine Reise geliebt, aber ich hatte meine Arbeit verpasst - und so klischeehaft das klingt, dieses Gefühl ist unbezahlbar.
Die beste Überraschung bei meiner Rückkehr? Indem ich mit allen so klar kommunizierte, bevor ich ging (und in meiner OOO-Nachricht), kehrte ich nicht zu einem überwältigenden Posteingang zurück. Es gab eine Menge Dinge, die ich sofort verwerfen konnte - alte Newsletter, veraltete Büronachrichten, Pressemitteilungen über bereits geschehene Dinge - und es gab eine Menge, auf die ich schnell reagieren musste, aber nicht so schnell wie möglich. Wenn ich durch irgendetwas verwirrt war, markierte ich es als ungelesen mit einem Hinweis auf meiner To-Do-Liste, um die relevanten Parteien darüber zu informieren.
Apropos To-Do-Liste: Ich habe sie gleich nach dem Durchsuchen meiner E-Mail überarbeitet. Indem ich mir die Prioritäten ansah, die ich für meine Rückkehr angesetzt hatte, und diese mit dem redaktionellen Kalender und meinen neuen Posteingangsaktionselementen abglich, legte ich schnell einen Plan für meine ersten Tage zurück. Ich sollte beachten, dass ich es hilfreich fand, wieder in die Sache einzusteigen, indem ich Mitte der Woche zurückkam. Gerade als ich mich überfordert fühlte, kam das Wochenende, um mich zu retten. Dann war der folgende Montag wieder normal.
Bevor ich ging und Mitarbeiter mich nach meinen bevorstehenden Flitterwochen fragten, sagten sie fast immer unweigerlich: „Zwei Wochen, richtig?“ Es war für sie verständlich, diese Annahme zu machen. Die Leute nehmen sich lange Wochenenden, viele denken nicht zweimal über eine volle Woche nach, und viele andere machen jedes Jahr zwei Wochen Urlaub, aber nie mehr. Aber drei Wochen? Ich kannte ehrlich gesagt niemanden, der das tat, nicht einmal für einen besonderen Anlass wie Flitterwochen. Ich würde lügen, wenn ich nicht sagen würde, dass ich ängstlich wäre - und sogar an Punkten auf meiner Reise. Ich konnte nicht anders, als mich über die Zeit schlecht zu fühlen, die die Gesellschaft im Grunde nicht als Standard oder akzeptabel ansieht.
Aber wann immer ich mich so fühlte, ging ich immer wieder auf diese Linie zurück. Dilling berichtete über ihre mehrwöchigen Reisen in Thailand: "Diese Art von Reisen erfordert mehr Zeit, aber das Geschenk ist ein akutes Erwachen aller Sinne." Arbeit in all ihren Herausforderungen, zum Nachdenken anregenden Momenten und Peccadillos würde für mich da sein, wenn ich zurückkam. Und dafür war ich genauso dankbar wie für die dreiwöchigen Ferien.
