Ich möchte Arbeitgebern niemals meinen Lebenslauf schicken.
Warum? Nicht weil es nicht genau oder beeindruckend ist, sondern weil mein LinkedIn-Profil weitaus umfassender aussieht. Mein Lebenslauf enthält eine ganze Reihe von Texten zu meiner Arbeit. Auf LinkedIn gibt es all das, außerdem Bilder, Referenzen von Leuten, mit denen ich zusammengearbeitet habe, und Links zu meiner veröffentlichten Arbeit - und habe ich erwähnt, dass es Bilder gibt?
Die letzte Frage lautet also: Warum kann ich mein LinkedIn-Profil nicht als Ersatz für meinen Lebenslauf verwenden?
Nun, laut einem kürzlich erschienenen Artikel in Money ist der Grund fast zu einfach: Jeder Einstellungsmanager hat seinen eigenen Prozess zum Filtern von Kandidaten, und wenn ein Jobsuchender diesen Prozess nicht respektieren möchte, ist die Wahrscheinlichkeit höher, dass er dies tut Schnitt. (Aka, wenn sie nach einem Lebenslauf fragen, wollen sie einen Lebenslauf.)
„Die meisten Arbeitgeber finden es einfacher, Dinge in dem Format zu haben, das für sie am einfachsten ist, als in dem Format, das Antragsteller bevorzugen. Wenn Sie Hunderte von Lebensläufen prüfen, ist es viel einfacher, ein einheitliches Format zu haben “, sagt Alison Green, Autorin und Expertin für Jobsuche.
Nehmen wir zum Beispiel einen Personalchef, der Lebensläufe lieber ausdrucken möchte, damit er sie beim Mittagessen durchblättern kann. LinkedIn-Profile werden nicht wirklich gut gedruckt - und normalerweise werden sie auf etwa eine Million Seiten gedruckt (meins ist acht, ich habe es getestet). Das ist nicht nur eine Verschwendung von Papier, sondern es ist auch nicht ansprechend anzusehen.
Der Punkt ist: Sie können sich wünschen, die Dinge wären anders, aber die Realität ist, dass Sie sich genau so bewerben müssen, wie es der Job angibt, auf ein T, kein Wenn und Aber. Wenn Sie einen Lebenslauf und LinkedIn möchten, geben Sie beides an. Wenn sie ein einseitiges Anschreiben wünschen, sollten Sie sicher sein, dass Sie eines geschrieben haben. Wenn sie bestimmte Schreibmuster wünschen, senden Sie ihnen keinen Link zu Ihrem gesamten Portfolio. Andernfalls sehen Sie einfach so aus wie die Person, die die Anweisungen nicht befolgen kann.
Und niemand möchte diese Person einstellen.
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