Mohawk Industries ist der weltweit größte Hersteller von Bodenbelägen und stellt seit über 100 Jahren hochwertige Bodenbeläge her. Das Unternehmen beschäftigt nicht nur ein innovatives und preisgekröntes Designteam, sondern investiert auch stark in umweltbewusstes Handeln - und baut sogar 100% seiner Teppichprodukte in den USA zusammen.
Innovation ist bei Mohawk das A und O. Das Management ist immer offen und unterstützt es, etwas anderes auszuprobieren. „Hier ist nichts verboten. Ich bin nie besorgt oder eingeschüchtert darüber, neue Ideen aufzuwerfen “, sagt Sarah Tuck, Senior Managerin für PR, Content und Social Media.
Aber Mohawk unterstützt in mehr als einer Hinsicht und achtet immer darauf, dass jeder einzelne Mitarbeiter versorgt wird. Angefangen von Schulungsprogrammen und Schulungsunterstützung bis hin zum spektakulären Rabattprogramm für jedes Unternehmensprodukt gibt es viele Möglichkeiten für Mitarbeiter, während ihrer Zeit bei Mohawk bessere und erfolgreichere Menschen zu werden. "Uncapped Provisionsstrukturen motivieren mich wirklich, weil ich weiß, dass ich in der Lage bin, durch meine harte Arbeit den gewünschten Erfolg zu erzielen", fügt Territory Manager Frederick Bass hinzu, dessen Erfahrung von Mohawk unterstützt wird.
Und mit so viel Erfolg dreht sich beim Mohawk-Team alles darum, etwas zurückzugeben. Das Unternehmen und alle Mitarbeiter sind sich einig, dass die Rückgabe an die Gemeinschaft nicht nur dem unmittelbaren Bereich zugute kommt, in dem sie leben und arbeiten, sondern auch jedem Einzelnen, da die großzügige Denkweise auch in das persönliche Leben jedes einzelnen Mitarbeiters einfließt.
