Berufsbezogene Vorsätze gehören zu den beliebtesten - in diesem Jahr finden Sie einen neuen Job, erhalten eine Gehaltserhöhung oder entdecken Ihre Leidenschaft! Aber im Laufe des Jahres ist es leicht, sich von diesen großen Zielen überwältigt zu fühlen und sie auf der Strecke zu lassen.
Die guten Nachrichten? Um diese großen, umfassenden Ziele zu erreichen, müssen kleine, überschaubare Schritte nach vorne unternommen werden. In diesem Sinne können Sie ab heute sieben umsetzbare Dinge tun, um sich in die Richtungen Ihrer Träume zu weisen, egal wie groß sie sind.
1. Stellen Sie sich eine schwierige Frage
Manchmal sind die Fragen, auf die Sie die Antwort am dringendsten benötigen, diejenigen, die Sie nicht mehr untersuchen. Zum Beispiel: „Warum möchte ich meinen Job wechseln?“; „Mit welchen drei Worten würde mein Vorgesetzter meine Arbeitsmoral beschreiben?“; oder "Was ist mein Kollege in der Position, in der ich befördert werden möchte, anders oder besser als ich?"
Auch wenn die Antwort nicht das ist, was Sie sich erhofft haben, ist dies ein wichtiger Ausgangspunkt für die Planung Ihrer nächsten Schritte - und ein notwendiger.
2. Suchen Sie nach einem Karrieremodell
Hier sind einige gute Neuigkeiten: Egal, was Sie erreichen möchten - Felder wechseln, Innovationen entwickeln, eine Beförderung starten -, es wurde bereits zuvor erreicht, wahrscheinlich von jemandem, der viel weniger kreativ war als Sie. Denken Sie also über die bewährte Methode nach und beginnen Sie dort.
Einige großartige Orte, um zu erkunden, wie Menschen von Punkt A nach Punkt B gekommen sind? Durchsuchen Sie Profile auf The Muse oder Career Contessa oder stalk LinkedIn nach Personen mit Berufsbezeichnungen, die Sie für interessant halten, und sehen Sie, wie sie dort angekommen sind, wo sie heute sind. Ihre Wege können Ihnen eine Vorstellung davon geben, wohin Sie als nächstes gehen müssen.
3. Finden Sie einen Karriere-Sponsor
Egal, wohin Sie möchten, suchen Sie nach Personen, die Ihre Reise unterstützen. Ich sage es den Leuten immer wieder: Karriere-Sponsoren sind wichtiger als Karriere-Mentoren.
Was ist der Unterschied? Mentoren können dabei behilflich sein, Ihnen neue Fähigkeiten beizubringen. Karrieresponsoren achten jedoch auf Ihre Interessen und können Ihnen dabei helfen, Ihre Karriere zu beschleunigen. Wenn sie in Ihrem Unternehmen arbeiten, können Karrieresponsoren Sie bei der Steuerung der Büropolitik unterstützen oder sich dafür einsetzen, dass Sie eine Beförderung oder eine Gehaltserhöhung erhalten. Ein externer Karrieresponsor ist jemand, der sich die Gelegenheit bietet, Ihre Karriere voranzutreiben, oder der Sie berät, ein aufstrebender Star in Ihrer Branche zu werden. Hier sind ein paar Möglichkeiten, um heute auf das Radar eines Sponsors zu kommen.
4. Streben nach Exzellenz
Wenn Sie mit Ihrem Job unzufrieden sind oder darüber nachdenken, das Schiff für eine neue Firma einzusetzen, ist es nicht ungewöhnlich, dass die Leistung nachlässt. Aber so zu arbeiten ist nicht gut für Sie, Ihren Chef oder Ihre Aussichten für Ihren nächsten Job. Mittelmäßige Arbeit trägt zu negativen Gefühlen, einem matten Lebenslauf und einer rundum „bläulichen“ Einstellung zu Ihrer Karriere bei. Alternativ dazu können Sie in jedem Aspekt Ihrer Karriere und Ihres Lebens hervorragende Leistungen erbringen - ja, sogar bei Ihrer Arbeitssuche. (Denken Sie nur an all die Punkte, die Sie Ihrem Lebenslauf hinzufügen können!)
5. Werden Sie Experte
Es ist in Ordnung, selektiv festzulegen, mit welchen Aufgaben Sie sich intensiver beschäftigen möchten. Es wird immer einfacher, eine persönliche Marke über soziale Medien zu erstellen, und Fachwissen ist sichtbarer als je zuvor. Die Leute wenden sich an Experten, wenn es Probleme zu lösen gibt. Wenn Sie sich also als Autorität etablieren, werden sich Chancen bieten, Sie ausfindig zu machen.
Suchen Sie nach einem einfachen Weg, um Ihren Ruf als Experte bei der Arbeit aufzubauen? Suchen Sie nach Bereichen, in denen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten einsetzen können. Dann melden Sie sich freiwillig für Projekte an, in denen Sie diese Fähigkeiten einsetzen und vorführen können. Wenn Sie beispielsweise ein Branding-Experte werden möchten, sollten Sie Ihrem Manager Ihre persönliche Website zeigen. Fragen Sie dann, ob Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten anzuwenden. Sobald Sie erfolgreich zu einigen Aufgaben beigetragen haben, werden Sie über ähnliche Projekte informiert.
6. Kleiden Sie sich für den Job, den Sie wollen
Wenn Sie Ihren Lebenslauf verbessern, sollten Sie Ihre Outfits verbessern. Sie haben diesen Rat schon einmal gehört, aber wenn Sie ihn sich nicht zu Herzen genommen haben, ist es an der Zeit zu akzeptieren, dass Menschen Bücher nach ihrem Umschlag beurteilen. Es dauert nur drei bis fünf Sekunden, bis sich jemand einen ersten Eindruck verschafft. Und während Sie vielleicht wünschen, dass Ihre Meinungen auf Ihrer Intelligenz oder Erfahrung beruhen, zeigen die meisten Studien, dass der erste Eindruck von dem geprägt ist, was in diesen ersten Sekunden gesehen oder gehört werden kann.
Wenn Sie es noch nicht getan haben, bauen Sie eine polierte, professionelle Garderobe, die Kollegen, Kunden und Kunden schätzen werden. Es sendet eine Nachricht an Ihren Chef (und Kontakte, die Sie außerhalb der Arbeit treffen), dass Sie für neue Gelegenheiten ernst genommen werden sollten.
7. Seien Sie realistisch
Viele Menschen gehen davon aus, dass sie, sobald sie den richtigen Job gefunden haben, jeden Aspekt davon lieben werden. Das wird leider nicht passieren. Auch wenn Sie Ihren Traumjob gefunden haben, heißt er Arbeit, und Sie werden dafür aus einem bestimmten Grund bezahlt! Der Trick besteht darin, die Teile herauszufinden, die Sie lieben - und die Teile, die Ihnen nicht so gut gefallen - und dann Möglichkeiten zu finden, wie Sie die ekligen Teile unterhaltsamer gestalten können.
Lassen Sie sich nicht von der Angst abhalten, sich auf ein großes, beängstigendes Ziel einzulassen. Wenn Sie das Gefühl haben, zu beschäftigt zu sein, fordere ich Sie auf, sich 30 Minuten Zeit zu nehmen, um einen kleinen Schritt zu tun. Es mag wie eine kleine, vernachlässigbare Zeitspanne erscheinen, aber diese täglichen 30 Minuten summieren sich zu einem großen Unterschied im Laufe eines Jahres!
