Es gibt viele Karriere-Tipps und es kann überwältigend sein zu wissen, wem man vertrauen kann.
Aus diesem Grund wenden wir uns direkt an die Quelle und stellen HR-Experten Ihre größten Karrierefragen. Hier spricht Rich Thuemmler, Tech Recruiter bei The Washington Post, darüber, wie man sich in der Tech-Branche abheben kann.
Sehr geehrte HR-Fachkraft,
Unterzeichnet,
Tech Star im Entstehen
Lieber Tech Star,
Durchschnittlich verbringt die Personalabteilung eines Unternehmens sechs Sekunden damit, den Lebenslauf jedes Bewerbers zu überprüfen, der sich für eine Stelle bewirbt. Wie Sie wissen, ist dies nicht viel Zeit, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie machen Sie mit Ihrem Lebenslauf einen guten ersten Eindruck? Sie können eine Reihe von Dingen tun, aber der beste Rat, den ich habe, ist, Ihre technischen Fähigkeiten ganz oben in Ihrem Lebenslauf zu platzieren. Da der Anfang Ihres Lebenslaufs als Erstes angezeigt wird, ist dies der beste Ort, um Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren. Diese Vermittlung von Fähigkeiten ist besonders hilfreich, wenn Sie gerade einen Abschluss haben oder sich für ein Praktikum bewerben, da diese Kandidaten in der Regel weniger Erfahrung haben. Die Konzentration auf Ihre technischen Fähigkeiten ist ein guter Weg, um Ihren Mangel an Erfahrung zu neutralisieren.
Ich schlage auch vor, Aufzählungspunkte oder Spalten zu verwenden, um Ihre Fähigkeiten aufzulisten, damit die Person, die Ihren Lebenslauf überprüft, die Informationen leicht sehen kann. Stellen Sie außerdem sicher, dass die für den Job aufgeführten Qualifikationsanforderungen in Ihrem Lebenslauf aufgeführt sind, wenn Sie über diese Qualifikationen verfügen. Und haben Sie keine Angst, Ihren Lebenslauf für jeden Job, auf den Sie sich bewerben, maßzuschneidern. Auf diese Weise können Sie Ihren Lebenslauf hervorheben, um ihn den Anforderungen des Jobs anzupassen. Geben Sie jedoch keine Fehlinformationen an und übertreiben Sie nicht Ihre Fähigkeiten oder Erfahrungen.
Schließlich ist ein gut ausgearbeitetes Anschreiben ein großartiger Ort, um zu erklären, welche Fähigkeiten Sie haben und wie Sie sie angewendet haben. Beginnen Sie Ihren Lebenslauf nicht mit einem kurzen Absatz, in dem die Fähigkeiten oder die Begeisterung für den Job erläutert werden. Diese Informationen sollten in Ihrem Anschreiben enthalten sein. Sie haben sechs Sekunden Zeit, um einen Eindruck zu hinterlassen. Je übersichtlicher und prägnanter die Informationen in Ihrem Lebenslauf sind, desto besser.
Wenn Sie sich auf ein Interview vorbereiten, um Ihre Fähigkeiten hervorzuheben, sollten Sie über Szenarien nachdenken, in denen Sie die besonderen Fähigkeiten verwendet haben, die für diese Rolle erforderlich sind. Auf diese Weise können Sie diese Situationen auf einfache Weise besprechen und dem Interviewer wertvolle Informationen zu einer von Ihnen ausgeführten Aufgabe und den Fähigkeiten zur Verfügung stellen, mit denen Sie die Aufgabe erledigt haben. Bereiten Sie drei bis fünf Szenarien vor, die die erforderlichen Fähigkeiten veranschaulichen, und Sie werden auffallen. Aber merken Sie sich die Szenarien nicht, lassen Sie sich nur allgemeine Ideen skizzieren, damit Sie nicht so klingen, als würden Sie aus einem Drehbuch lesen. Sie möchten, dass sich das Interview unterhält.
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