In der ersten Folge von Good Girls Revolt gibt es eine dramatische Szene, die hier einen guten Prolog abgeben würde. Ein männlicher Redakteur macht die Redaktion auf sich aufmerksam und lobt den gut geschriebenen Artikel eines Reporters. Alles ist gut und gut, bis eine Frau verrät, dass sie es geschrieben hat. Oder vielmehr, dass sie heimlich die Kopie eines Mannes neu geschrieben hat. Das war nicht Teil ihrer Arbeit - sie sollte stillschweigend bei der Berichterstattung und Recherche helfen, aber das Schreiben den Männern überlassen.
Der männliche Redakteur ist wütend, wenn er sieht, wie „die Dinge hier gemacht werden“ - Männer, die schreiben und Kredit bekommen, und Frauen, die im Hintergrund mitarbeiten -. Die Frau gibt auf. Und als sie hinausgeht, folgen ihr mehrere betäubte Frauenblicke. Ihre Augen sind groß und ihre Münder klaffen. Der Moment markiert die ersten Regungen des Titelaufstandes.
Nun, so ist es im wirklichen Leben überhaupt nicht gewesen. Die Serie basiert jedoch auf Lynn Povichs Buch The Good Girls Revolt: Wie die Frauen von Newsweek ihre Chefs verklagten und den Arbeitsplatz veränderten , in dem von realen Ereignissen berichtet wurde. Povich war eine von 46 Frauen bei Newsweek, die als erste in den Medien wegen Diskriminierung aufgrund des Geschlechts klagte. Später wurde sie zur ersten Chefredakteurin des Magazins ernannt, allein unter Männern in dem Raum, in dem Entscheidungen getroffen wurden.
Sie kam in den 1960er Jahren nach ihrem Abschluss in Vassar zu Newsweek . Zu dieser Zeit, sagt sie, betrachtete die Führung des Magazins das Schreiben in seinem ganz besonderen Stil als ein von Gott gegebenes Talent - eines, das nur Männern verliehen wurde. Frauen arbeiteten, wenn nicht als Sekretärinnen, dann in der Poststelle oder als Forscherinnen oder Reporterinnen. Aber keine Autoren, geschweige denn hochrangige Redakteure, die das Sagen haben.
Frauen, die für Jobs im Nachrichtenmagazin interviewt wurden, sagten: "Wenn Sie Schriftstellerin werden wollen, gehen Sie woanders hin - Frauen schreiben nicht bei Newsweek ."
Povich begann als Sekretärin im Pariser Büro und arbeitete später im Hauptquartier des Magazins in New York City, wo sie bald zur Ausnahme wurde. Obwohl die Tradition vorschrieb, dass Frauen nicht schreiben, war ihr Chef es leid, über Mode zu berichten, und beförderte sie zum Juniorautor - nicht der erste, sondern der einzige zu dieser Zeit.
„Du hast so viel Glück, dass Harry dein Boss ist“, sagte eine Freundin zu ihr. Und so funktionierte es dann: Die Männer hatten die Macht über den kleinen Raum, den sie Frauen zum Leuchten gaben. Obwohl Newsweek in jenen Tagen keine Bylines enthielt, wurden die großen Geschichten und ihre Autoren auf der Seite „Top of the Week“ auf der Titelseite des Magazins genannt. Die Frauen, die viel recherchierten und berichteten, wurden häufig ausgeschlossen, es sei denn, der männliche Autor, dem sie geholfen hatten, trat zufällig für sie ein. Povich sagt, sie habe Glück gehabt, aber "andere waren genauso oder talentierter."
Der Fall begann Gestalt anzunehmen, als eine Forscherin, Judy Gingold, mit einer Freundin eines Anwalts zu Mittag aß, die ihr sagte, dass das System der geschlechtsspezifischen Kasten nach Titel VII des Bürgerrechtsgesetzes tatsächlich illegal sei. Povich war eine der ersten, mit denen sie diese Informationen teilte. Und was als vertrauliche Gespräche zwischen ein paar Frauen im Badezimmer begann, entwickelte sich zu einem historischen Rechtsstreit.
Die Frauen rekrutierten Dutzende weiblicher Kollegen und wandten sich an Eleanor Holmes Norton - heute eine Kongressabgeordnete für Washington, DC, aber damals eine junge Anwältin, die als stellvertretende Rechtsdirektorin für die American Civil Liberties Union tätig war.
Sie reichten eine Beschwerde bei der Equal Employment Opportunity Commission ein. Und sie wählten den perfekten Zeitpunkt, um es bekannt zu geben, und planten eine Pressekonferenz am Morgen, als Newsweek eine Titelgeschichte über die Frauenbefreiungsbewegung veröffentlichte. Es wurde von einer Frau geschrieben, aber nicht von einer Angestellten. Die Titelzeile lautete: "Women in Revolt". Und Newsweeks "gute Mädchen" waren es mit Sicherheit.
"Es ist eine Ironie, dass Newsweek die Missstände von Frauen zwar für eine derart umfassende Berichterstattung als angemessen erachtet, aber weiterhin eine Politik der Diskriminierung der Frauen in den eigenen Reihen verfolgt", sagte Norton an diesem Tag laut Povichs Buch. "Die Statistiken sprechen für sich - es gibt mehr als 50 Männer, die an der Newsweek schreiben, aber nur eine Frau."
Die männlichen Redakteure waren geschockt, einigten sich jedoch darauf, Verhandlungen aufzunehmen. Die beiden Seiten einigten sich im nächsten Monat auf ein Memorandum of Understanding und unterzeichneten es am 26. August 1970 - genau ein halbes Jahrhundert, nachdem Frauen das Wahlrecht gewonnen hatten. Es fühlte sich wie ein Gewinn an, aber das Dokument war vage und die Änderung war langsam. Die Frauen verklagten 1972 erneut.
Eine Bedingung der zweiten Vereinbarung, die sie 1973 unterzeichneten, war, dass das Management bis Ende 1975 eine Chefredakteurin ernennen würde, die eine der sieben Abteilungen des Magazins leitet. Ende des Jahres wurde Povich nach einem einmonatigen Test in die Rolle befördert. Überwachung von Seiten, die Nachrichtenmedien, Fernsehen, Leben / Stil, Religion und Ideen gewidmet sind.
"Sie haben Angst zu scheitern, sobald Sie in diese Position gebracht werden", sagt sie. Es ist ein enormer Druck, sich nicht nur zu beweisen, sondern einer ganzen Gruppe als Vorbild zu dienen. Es fühlt sich so an, als ob Sie den Ruf anderer mit sich tragen und "Sie wollen Erfolg haben, damit Sie nicht scheitern und die Gruppe nicht scheitern."
Während es eine Grenze für die Möglichkeiten einer Person gibt, „hilft es, wenn die erste Person wirklich die Klasse repräsentiert“, sagt Povich und kümmert sich intensiv um die größere Gemeinschaft um sie herum. "Sie müssen erkennen, dass es viele wie Sie gibt, die folgen könnten und sollten."
Povich blieb weitere anderthalb Jahrzehnte in der Zeitschrift und erzählte Titelgeschichten wie „Wie Männer sich verändern“, „Mit dem Sterben leben“ und „Die Familie retten“. Anschließend wurde sie Chefredakteurin der Zeitschrift Working Woman und Ostküste Managing Editor für MSNBC.com.
"Die Newsweek- Aktion hat mich total radikalisiert", sagt sie. Sie begeisterte sich für Frauenfragen im und außerhalb des Journalismus, und diese Erfahrung prägte den Rest ihrer Karriere - von der Arbeit in Nachrichtenredaktionen über das Schreiben ihres Buches und das Sprechen über die Klage bis hin zur Mitgliedschaft in Beratungsgremien der International Women's Media Foundation und der Frauenrechtsabteilung von Human Rights Watch.
Es gibt einen Punkt, den Povich klarstellen möchte. Sicher, sie war die erste weibliche Chefredakteurin, aber es war die kollektive Aktion, die sie dorthin brachte. " Wir waren die Ersten", betont sie. „Wir haben es zusammen gemacht. Es gibt Kraft in Zahlen “, fügt sie hinzu. "Die Ersten sind wirklich gefährlich", fährt sie fort und zeigt auf die Ersten, die in der #MeToo-Bewegung auftreten werden. "Die Lektion ist, es als Gruppe zu tun."
Obwohl die jüngste Fernsehsendung einen weiten Bogen um die Tatsachen gemacht hat, ist eine Sache richtig. Die Frauen mit ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten und Weltanschauungen schließen sich zusammen und schlagen einen Kampf aus. Zusammen.
Und Povich, der dachte, ihr Buch von 2012 sei das Ende der Geschichte, sah, wie es mit einer Show weiterging, die eine ganze neue Generation von Frauen erreichte und packte.