Wenn Sie jetzt 100 Dollar pro Monat für Ihr Handy-Paket ausgeben, klingt die Absenkung Ihrer Rechnung auf 75 Dollar pro Monat für denselben Service attraktiv, richtig?
Zwar gibt es keine Fangmöglichkeiten, um diesen Mega-Handy-Rabatt zu erhalten, es gibt jedoch zwei Voraussetzungen.
- Sie müssen beschäftigt sein.
- Ihr Arbeitgeber muss auf der Firmenrabattliste Ihres Mobilfunkbetreibers aufgeführt sein (oder als zeitaufwendiger Prozess müssen Sie dem Betreiber eine Genehmigung zum Erwerb Ihres Arbeitgebers erteilen).
Der einfachste Weg, Ihren sofortigen Rabatt für geschäftliche Mobiltelefone zu erfahren, ist einfach Rufen Sie Ihren Spediteur an und fragen Sie danach .
Wenn Sie beispielsweise für die New York Times Company arbeiten, können Sie von Sprint einen Rabatt von 18 Prozent auf Ihren monatlichen Service erhalten. Wenn Sie für EDS arbeiten, kann Sprint Ihnen einen Rabatt von 26 Prozent gewähren.
Die Preisnachlässe für geschäftliche Mobiltelefone liegen bei jeder Monatsrechnung in der Regel zwischen 15 und 25 Prozent. AT & T, T-Mobile und Verizon Wireless bieten ähnliche Preisnachlässe für Mobiltelefone. Sie müssen nur angestellt sein, und Sie müssen nur danach fragen.
Selbst wenn das Telefon, das Sie verwenden, ein Android-Telefon ist (egal, wer es gemacht hat: Samsung, Google, Huawei, Xiaomi usw.), können Sie diese Rabatte dennoch nutzen.
Mögliche Straßensperren
Während Sie Ihren Unternehmensrabatt so einfach erhalten können, wie Sie Ihren Mobilfunkanbieter anrufen und danach fragen, können Sie auf einige Probleme stoßen.
Wenn Ihr Unternehmen zu klein ist, stehen Sie möglicherweise nicht auf der Rabattliste Ihres Spediteurs. Dieser Rabatt wird normalerweise an Benutzer in größeren Unternehmen vergeben. Selbst wenn Sie für ein bekanntes Unternehmen arbeiten, hat Ihr Spediteur möglicherweise keinen festgelegten Rabatt.
Auch wenn Sie sofort einen Rabatt erhalten, müssen Sie möglicherweise ein oder zwei Abrechnungszyklen warten, bis die Ersparnisse wirksam werden. Darüber hinaus bieten kleinere Mobilfunkanbieter (und einige vorausbezahlte Mobilfunkanbieter) möglicherweise keine Preisnachlässe für Mobiltelefone an.
Mobilfunkbetreiber sollen Ihre Beschäftigung überprüfen. Diese Jobüberprüfung wird jedoch nicht immer ordnungsgemäß durchgeführt. Manchmal werden Sie nur für Ihr Wort genommen.
Grund für den Unternehmens-Handy-Rabatt
Warum gewähren Mobilfunkbetreiber Benutzern, die bei bestimmten Unternehmen beschäftigt sind, so hohe Rabatte?
Die großen Mobilfunkbetreiber haben Geschäftsvereinbarungen mit vielen größeren Unternehmen für den preisgünstigen Mobilfunkdienst. Der Unternehmensrabatt dient dazu, viele Mitarbeiter eines Unternehmens dazu zu motivieren, sich entweder alleine oder über einen Gruppenplan bei der Arbeit anzumelden.
