Egal, ob es sich um Feiertage, einen wohlverdienten Urlaub oder eine gute, altmodische persönliche Zeit handelt, Sie können sich darauf freuen, für ein paar Tage das Büro zu verlassen.
So unterhaltsam (und notwendig) dies auch ist, Sie könnten viel zusätzliche Arbeit und Stress für sich selbst aufwenden, wenn Sie sich vor der Abreise nicht richtig vorbereiten.
Wie können Sie das verhindern? Stellen Sie für den Anfang sicher, dass Sie diese neun Dinge im Griff haben.
- Richten Sie einen automatischen E-Mail-Responder ein, mit dem die Leute wissen, dass Sie nicht im Büro sind (und keine Möglichkeit haben, nicht dringende Fragen zu beantworten). (U abheben)
- Nehmen Sie sich Zeit, um zu entscheiden, an wen Sie während Ihrer Abwesenheit Aufgaben delegieren möchten. (Forbes)
- Wenden Sie sich unbedingt an Ihren Chef, um sicherzustellen, dass Sie beide ähnliche Erwartungen daran haben, wie erreichbar Sie sind, wenn Sie nicht im Büro sind. (Tech Republic)
- Erkundigen Sie sich auch vorab bei Ihrem Team, wie viel Sie in Ihrer Freizeit vom Netz nehmen werden. Sie wollen nicht, dass Ihr Telefon die Tage vergeht. (HBR)
- Wenden Sie sich eine Woche vor Ihrer Abreise an große Kunden und andere wichtige Personen außerhalb Ihres direkten Teams, damit niemand beunruhigt wird. (CIO)
- Haben Sie einen "Urlaubs-Backup-Freund", dem Sie vertrauen, um alle Notfälle zu behandeln. (Die Huffington Post)
- Bereinigen Sie Ihren Arbeitsbereich. Es ist immer toll, zu einem übersichtlichen Schreibtisch zurückzukehren. (Lifehack)
- Erstellen Sie eine Liste mit allem, was Sie benötigen, um bei Ihrer Rückkehr auf dem neuesten Stand zu sein. (Greatist)
- Schon nervös wegen Ihrer Rückkehr zur Arbeit? Hier erfahren Sie, wie Sie mit diesem ersten Tag umgehen können. (Die tägliche Muse)
